Приложение N 5. Положение о секторе кадров управления делами мэрии города Краснодара

Приложение N 5
к постановлению главы городского
самоуправления Краснодара
от 30 апреля 1997 г. N 715

Положение о секторе кадров управления делами мэрии города Краснодара

I. Общие положения

1.1. Сектор кадров (далее сектор) является структурным подразделением управления делами мэрии города.

1.2. В своей деятельности сектор руководствуется законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, нормативными документами администрации края, городской Думы и мэрии гор. Краснодара.

II. Основные задачи и функции

Сектор кадров:

2.1. Готовит проекты постановлений и распоряжений мэра города по вопросам: приема и увольнения работников, отпускам, поощрениям, командировкам руководителей структурных подразделений и сотрудников аппарата управления мэрии города, выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет.

2.2. Готовит материалы на заседание комиссии по определению стажа работы.

2.3. Ведет табель учета рабочего времени аппарата управления мэрии.

2.4. Оказывает помощь в оформлении пенсионных дел сотрудникам мэрии города.

2.5. Организует работу по обязательному медицинскому страхованию, готовит данные о работниках аппарата мэрии города по внедрению персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования и представляет их в централизованную бухгалтерию управления делами, оформляет листки временной нетрудоспособности.

2.6. В соответствии с номенклатурой дел оформляет, ведет и хранит личные дела сотрудников аппарата мэрии города.

2.7. Вносит необходимые записи в трудовые книжки и личные карточки формы Т-2 работников мэрии города.

2.8. Принимает участие в подборе и расстановке кадров управления делами мэрии города.

2.9. Осуществляет взаимодействие по кадровым вопросам с департаментами, комитетами, управлениями и отделами мэрии города.

2.10. Совместно с департаментами, комитетами, управлениями и отделами мэрии города готовит документы для представления граждан города к государственным, краевым и городским наградам, выносит материалы на рассмотрение комиссии по наградам мэрии, организует вручение наград и ведет отчетность по ним.

2.11. Осуществляет работу по восстановлению утерянных государственных наград и удостоверений к ним.

2.12. Ведет учет военнообязанных работников аппарата управления мэрии города и представляет сведения в военные комиссариаты административных округов.

Управляющий делами мэрии Краснодара

С.Л. Зайцев