Приложение. Положение о департаменте общего и профессионального образования мэрии города Краснодара

Приложение
к постановлению главы городского
самоуправления Краснодара
от 22 апреля 1999 г. N 669

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Краснодара от 16 января 2001 г. N 16 департамент общего и профессионального образования переименован в управление общего и профессионального образования

См. Положение об управлении общего и профессионального образования администрации города Краснодара, утв. постановлением главы администрации г. Краснодара от 22 марта 2001 г. N 327

Положение
о департаменте общего и профессионального образования
мэрии города Краснодара

1. Общие положения

1.1. Департамент общего и профессионального образования мэрии (далее департамент) создается постановлением главы городского самоуправления - мэра города Краснодара по согласованию с городской Думой Краснодара и имеет следующую структуру:

- управление общего образования;

- управление профессионального образования.

1.2. Департамент является структурным подразделением мэрии города, определяющим и осуществляющим приоритетные направления развития в области дошкольного, общего (начального, основного и полного), профессионального, дополнительного образования. Содействует их развитию, формирует по ним соответствующие целевые комплексные программы и обеспечивает их выполнение.

1.3. В своей деятельности департамент руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями администрации Краснодарского края, главы городского самоуправления - мэра г. Краснодара, решениями краевого Законодательного Собрания, городской Думы Краснодара и настоящим Положением.

1.4. Департамент является юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки с полным наименованием ведомства и другие релизные документы; заключает от своего имени договоры и иные значимые правовые сделки и действия, выступает истцом и ответчиком.

1.5. Юридический адрес департамента: 350000, г. Краснодар, ул. Коммунаров, 54.

1.6. Департамент создается в целях обеспечения:

а) реализации федеральной, краевой и городских программ развития образования в рамках своей компетенции;

б) устойчивого функционирования единой системы образования г. Краснодара на уровне федеральных, региональных нормативов;

в) государственных образовательных стандартов по программам дошкольного, общего, профессионального и дополнительного образования.

1.7. Департамент несет ответственность за:

а) реализацию права граждан на подведомственной ему территории на получение обязательного основного общего образования в соответствии с Законом РФ "Об образовании";

б) ежегодную публикацию среднестатистических показателей о соответствии федеральным и местным требованиям условий осуществления образовательного процесса в образовательных учреждениях на подведомственной территории.

2. Предмет деятельности и функции департамента

Реализуя цели своей деятельности, департамент выполняет следующие функции:

2.1. Осуществляет контроль на территории города за исполнением законодательства РФ в области дошкольного, общего и профессионального (основного и дополнительного) образования, бюджетной и финансовой дисциплины в городской системе образования.

2.2. Осуществляет координацию деятельности образовательных учреждений города с целью проведения государственно-общественной политики в области образования. Контроль за исполнением законодательства по соблюдению санитарно-гигиенических условий пребывания детей в образовательных учреждениях, охрана жизни, здоровья, создание безопасных условий труда обучающихся воспитанников и работников образовательных учреждений.

2.3. Планирует развитие сети образовательных учреждений, участвует в развитии основных фондов системы образования, оказывает посреднические услуги в укреплении и развитии учебно-материальной базы сферы образования.

2.4. Участвует в разработке и представлении на утверждение в мэрию города, городскую Думу в установленном порядке предложений по нормативам финансирования органов управления образования округов и образовательных учреждений, их материально-технического обеспечения и оснащения, планов финансирования расходов на образование, участвует непосредственно в финансировании учреждений образования, несет финансовую ответственность в пределах своей компетенции.

2.5. Осуществляет в установленном порядке аттестацию и государственную аккредитацию образовательных учреждений системы образования, лицензирование образовательной деятельности, аттестацию учащихся, педагогических и руководящих кадров в соответствии с федеральными, краевыми и городскими положениями.

2.6. Осуществляет информационное обеспечение образовательных учреждений, органов управления образованием, подведомственных и иных заинтересованных учреждений, организаций и структур, обеспечивает организацию издания учебной литературы, разработку примерных учебных планов, программ и курсов в пределах своей компетенции.

2.7. Организует и участвует в разработке регионального, городского компонентов содержания образования и региональных, городских компонентов государственных образовательных стандартов.

2.8. Обеспечивает условия для качественной подготовки, повышения квалификации и переподготовки специалистов на основе изучения, прогнозирования тенденций развития города и спроса населения на образовательные услуги.

2.9. Проводит работу по созданию и развитию системы непрерывного и многоуровневого образования (ДОУ, школа, ПУ, ССУЗ, ВУЗ), содействует открытию новых типов и видов образовательных учреждений.

2.10. Содействует развитию сети негосударственных и немуниципальных образовательных учреждений.

2.11. Совместно с заинтересованными ведомствами разрабатывает и контролирует дополнительные к федеральным требования к образовательным учреждениям в части строительных норм и правил, санитарных норм, охраны здоровья обучающейся молодежи, оснащенности образовательного процесса и оборудования учебных помещений.

2.12. Участвует в разработке и реализации программ социальной и правовой защиты участников образовательного процесса.

2.13. Рассматривает и представляет в установленном порядке документы к награждению, поощрению учащихся и работников учреждений образования.

2.14. Участвует в разработке новых форм, методов работы по раскрытию творческого потенциала участников образовательного процесса, организует творческую работу с особо одаренными учащимися.

2.15. Поддерживает развитие молодежных и детских общественных организаций, действующих на территории города, привлекает их к разработке и участию в городских программах социального направления.

2.16. Принимает участие в организации досуга молодежи, воспитания, решения проблем трудоустройства молодежи, оздоровления детей и подростков.

2.17. Участвует в разработке программ межрегиональных и международных связей города в области образования, спорта и туризма, молодежных обменов; участвует в планировании, организации и проведении выставок, конференций и других мероприятий с учреждениями образования Юга России.

3. Права департамента

В соответствии со своими функциями и решаемыми задачами департамент имеет право:

3.1. Издавать в пределах своей компетенции приказы, инструкции, рекомендации, другие документы и контролировать их исполнение.

3.2. Вносить в мэрию города и городскую Думу предложения об отмене или приостановлении действия распорядительных актов, иных документов, входящих в противоречие с законодательством РФ об образовании и молодежной политике, любых органов городского самоуправления Краснодара, их подразделений и служб.

3.3. Планировать, организовывать, регулировать и контролировать в пределах своей компетенции деятельность муниципальных органов управления образованием, образовательных учреждений в целях осуществления государственной политики в области образования.

3.4. Вносить предложения в мэрию о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных образовательных учреждений. Назначать и увольнять руководителей муниципальных образовательных учреждений, если иное не предусмотрено типовым положением о данном типе и виде образовательного учреждения или решением мэрии города.

3.5. Вносить предложения в мэрию города и городскую Думу о создании и ликвидации местных органов управления образованием, определении их структуры и полномочий, назначении и увольнении руководителей местных органов управления образованием.

3.6. Осуществлять сбор и обработку необходимой информации от подразделений, служб, органов управления образованием и образовательных учреждений. Получать статистические данные, материалы, заключения в пределах компетенции в установленном порядке.

3.7. Образовывать в необходимых случаях различные комиссии, экспертные советы, временные научные коллективы, рабочие группы и т.д., в том числе и на договорной и контрактной основах.

3.9. Рассматривать в пределах своей компетенции жалобы и обращения граждан, образовательных и иных учреждений.

3.10. В случае нарушения образовательными учреждениями Закона РФ "Об образовании" приостанавливать в этой части деятельность образовательного учреждения.

3.11. Входить в мэрию с предложениями о награждении отличившихся работников системы образования государственными наградами, представлении их к присвоению краевых почетных званий в соответствии с действующими положениями.

3.12. Разрабатывать и представлять мэрии с учетом особенности отрасли образования проекты плана развития сети образования и территориального размещения новых объектов, рассматривать и согласовывать типовые индивидуальные проекты школ, ДДУ, внешкольных учреждений, выдавать технические заключения проектным организациям, являться заказчиком капитального строительства объектов, формировать государственную комиссию по приемке объектов. Обеспечивать выполнение муниципального заказа. Предъявлять в соответствии с действующим законодательством исковые заявления в суд и арбитражный суд.

4. Структура и руководство департамента

4.1. Департаменту как исполнительно-распорядительному органу подконтрольны на всей территории города в пределах его компетенции образовательные учреждения, реализующие программы общего, дополнительного и профессионального образования.

4.2. Руководство образовательным процессом в учреждениях департамент осуществляет непосредственно, либо через окружные отделы образования, которые создаются по решению главы городского самоуправления - мэра г. Краснодара и имеют двойное подчинение: администрации округа и департаменту. Деятельность окружных отделов регламентируется соответствующими положениями.

4.3. Департамент возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от нее главой городского самоуправления - мэром города Краснодара по согласованию с городской Думой.

4.4. Директор департамента:

- руководит деятельностью департамента и его структурных подразделений;

- издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные к исполнению, выдает доверенности;

- распоряжается кредитами и средствами в пределах средств, выделяемых на содержание образовательных учреждений;

- определяет порядок премирования и материального стимулирования труда педагогических работников, а также руководителей образовательных учреждений; представляет педагогических работников к государственным наградам;

- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка департамента и функциональные обязанности его работников;

- назначает и освобождает от должности работников департамента и его структурных подразделений, а также руководителей образовательных учреждений города;

- организует работу по своевременному комплектованию учреждений образования педагогическими кадрами;

- в установленном порядке согласовывает назначение и освобождение от должности начальников отделов образования округов;

- представляет интересы департамента в государственных, общественных и других организациях, ведомствах, учреждениях;

- созывает в установленном порядке совет департамента, совещания, заседания, проводит другие мероприятия по обсуждению вопросов, связанных с деятельностью департамента.

4.5. Непосредственно, либо через окружные отделы образования:

- комплектует детьми детские дошкольные учреждения;

- контролирует выполнение условий приема детей в общеобразовательные школы и учреждения дополнительного и профессионального образования;

- составляет планы капитального строительства и текущего ремонта зданий, их реконструкции, укрепления материальной базы учреждений образования;

- оказывает помощь подведомственным учреждениям в текущем обслуживании зданий, инженерных сетей, материально-техническом снабжении, организует контроль за ходом капитального строительства объектов образования;

- содействует образовательным учреждениям в решении вопросов социальной защиты обучающихся и работников отрасли, организации их горячего питания и медицинского обслуживает;

- осуществляет контроль за соблюдением техники безопасности образовательного процесса;

- организует оздоровительные, спортивные, культурные и другие массовые мероприятии;

- обеспечивает охрану прав детства;

- содействует реализации мер по предупреждению безнадзорности и правонарушений учащихся;

- осуществляет информационно-инструктивное и справочное обеспечение образовательных учреждений.

5. Финансирование

5.1. Финансирование деятельности департамента, оплата труда его аппарата осуществляется за счет средств бюджета города в пределах установленной численности и фонда оплаты труда, а также утвержденной сметы расходов.

5.2. Финансирование деятельности образовательных и иных учреждений городской системы образования осуществляется в установленном законом порядке.

5.3. Бухгалтерский учет и текущие расходы осуществляются централизованной бухгалтерией департамента.

6. Реорганизация, ликвидация департамента

6.1. Реорганизация или полная ликвидация и прекращение деятельности департамента осуществляется мэрией г. Краснодара в порядке, определенном действующим законодательством.

Заместитель управляющего делами

мэрии Краснодара

С.А. Назаренко