Приложение N 1. Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение N 1
к постановлению главы городского
самоуправления Краснодара
от 23 июня 1999 г. N 1031

ГАРАНТ:

См. Положение о Краснодарской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утв. постановлением главы администрации г. Краснодара от 5 апреля 2001 г. N 429

Положение
о городской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений

1. Общие положения

1.1. Городская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений и заключению соглашений в городе Краснодаре (в дальнейшем - комиссия) руководствуется в своей деятельности законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Положением, Законом Краснодарского края от 07.05.98 года N 129-КЗ "О Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений".

1.2. Персональный состав комиссии может изменяться при соблюдении принципов паритетного представительства, полномочности, равноправия и взаимной ответственности сторон социального партнерства.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Целью комиссии является содействие продвижению экономических реформ, обеспечению социального мира, социальных гарантий, договорного регулирования социально-трудовых отношений.

2.2. Основными задачами комиссии являются:

- подготовка и заключение соглашения между мэрией города, городским советом отраслевых профсоюзов и объединением работодателей;

- осуществление контроля над ходом выполнения соглашения, разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения;

- проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов постановлений мэрии города по экономическим и социально-трудовым вопросам.

3. Права комиссии

3.1 Комиссия вправе:

- согласовывать интересы сторон при разработке проекта трехстороннего соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений комиссии;

- запрашивать в органах местного самоуправления и отраслевых профсоюзах информацию о заключаемых и заключенных отраслевых тарифных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в городе;

- осуществлять контроль над выполнением своих решений;

- принимать по согласованию с городским советом отраслевых профсоюзов, объединением работодателей и мэрией города участие в проводимых заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей сторон, не являющихся членами комиссии, а также специалистов и экспертов других организаций;

- вносить предложения по социально-экономическим вопросам для рассмотрения в Законодательное Собрание края или городскую Думу;

- оказывать в необходимых случаях содействие по подготовке и заключению отраслевых (тарифных) соглашений.

4. Порядок деятельности комиссии

4.1. Для организации работы комиссии создается секретариат в составе ответственного секретаря и секретарей каждой из сторон. Комиссия утверждает персональный состав секретариата.

4.2. Каждая из сторон при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованного решения по отдельным вопросам. В заседаниях комиссии могут участвовать эксперты.

4.3. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов комиссии от каждой из сторон.

4.4. Решение по всем вопросам, рассматриваемым комиссией, принимается на основе консенсуса при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов присутствующих на заседании комиссии.

5. Статус члена комиссии

5.1. Член комиссии в своей практической работе руководствуется настоящим Положением.

5.2. Для выполнения решений комиссии член комиссии имеет право:

- обращать в органы городского самоуправления, профсоюзные органы, объединения работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов не позднее двухнедельного срока;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

5.3. Член комиссии, уполномоченный соответствующей стороной, принимает участие в заседаниях органов городского самоуправления, профсоюзов, объединений работодателей.

И.о. управляющего делами

мэрии г. Краснодара

С.В. Федорко