Временный порядок расходования государственными, муниципальными и ведомственными лечебно-профилактическими учреждениями Краснодарского края финансовых средств, направленных на выполнение медицинской помощи по программе обязательного медицинского страхования (утв. председателем правления КТФОМС 20 апреля 1996 г.)

Временный порядок расходования государственными, муниципальными
и ведомственными лечебно-профилактическими учреждениями Краснодарского
края финансовых средств, направленных на выполнение медицинской помощи
по программе обязательного медицинского страхования

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель главы администрации

Краснодарского края,

председатель правления КТФОМС

Ю.В. Дьяченко

20 апреля 1996 г.

СОГЛАСОВАНО Генеральный директор департамента по здравоохранению администрации Краснодарского края

СОГЛАСОВАНО Исполнительный директор Краснодарского территориального фонда обязательного медицинского страхования

В.Н. Долгов

В.В. Калашников

Временный порядок
расходования государственными, муниципальными и ведомственными
лечебно-профилактическими учреждениями Краснодарского края финансовых
средств, направленных на выполнение медицинской помощи по программе
обязательного медицинского страхования

1. Финансовые средства обязательного медицинского страхования, перечисленные филиалом КТФОМС (страховой медицинской организацией) на счет сумм по поручениям N 141 и N 142 лечебно-профилактического учреждения за пролеченных граждан, используются руководителем ЛПУ в соответствии с решением комиссии данного ЛПУ по использованию средств обязательного медицинского страхования на:

- оплату труда (код 110100 бюджетной классификации Российской Федерации);

- начисления на зарплату и на материальные затраты (код 110200);

- текущий ремонт медицинского оборудования (код 111002);

- медикаменты и перевязочные средства (код 110302);

- мягкий инвентарь и обмундирование (код 110303);

- продукты питания (код 110304).

2. Комиссии государственных, муниципальных и ведомственных лечебно-профилактических учреждений по использованию средств обязательного медицинского страхования (далее Комиссии) создаются приказом руководителя учреждения здравоохранения под его председательством. В состав Комиссии входят заместители руководителя, руководители структурных подразделений, председатель профсоюзного комитета учреждения, представитель ассоциации медицинских работников.

3. Комиссии ежемесячно на основании экономического анализа деятельности учреждений (подразделений) определяют соотношение расходования средств ОМС по кодам бюджетной классификации, указанным в п. 1 настоящего Временного порядка, и предоставляют отчеты в филиалы КТФОМС по форме 14 (утвержденной Федеральным фондом по заданию Госкомстата РФ от 23.11.93 г. N 1-2-10/563) и форме 52 (утвержденной постановлением Госкомстата России 31.07.95 г. N 110).

Доля финансовых средств, направляемых на оплату труда медицинских работников (код 110100), формируется по установленному нормативу от стоимости услуг, оказанных конкретными лечебными учреждениями (подразделениями):

- больничные учреждения (стационарного типа),

- амбулаторно-поликлинические учреждения,

- вспомогательные и другие подразделения, -

в которых норматив образования фонда заработной платы дифференцирован.

Оплата труда работников лечебно-профилактических учреждений производится в строгом соответствии с действующим законодательством и условиями труда, с учетом объема и качества выполняемых работ.

В целях справедливого распределения фонда оплаты труда работников здравоохранения с учетом их личного вклада в оказание медицинской помощи и обеспечения экономической заинтересованности каждого члена подразделения и в соответствии с Законом РФ "О медицинском страховании граждан в РСФСР", из фонда заработной платы, полученного по установленному нормативу, в первую очередь производится оплата труда и выплаты стимулирующего характера работникам учреждений и структурных подразделений, участвующих в системе ОМС. Из оставшегося фонда оплаты труда производится стимулирование работников вспомогательных подразделений, которые оказывают услуги не только учреждениям (подразделениям), участвующим в обязательном медицинском страховании, но и другим подразделениям, находящимся на бюджетном финансировании.

Оставшаяся сумма может быть направлена, в соответствии с утвержденными положениями на местах, на надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера работникам учреждений здравоохранения, которые, по действующим положениям, должны производится за счет экономии фонда зарплаты учреждений, финансирующихся из бюджета.

Часть средств фонда оплаты труда может направляться на стимулирование работников АУП и централизованных бухгалтерий, обслуживающих учреждения здравоохранения, а также может быть направлена на формирование премиального фонда, из средств которого может производиться также экономическое стимулирование работников муниципальных учреждений здравоохранения, не участвующих в системе обязательного медицинского страхования.

4. Настоящий Временный порядок расходования государственными, муниципальными и ведомственными лечебно-профилактическими учреждениями Краснодарского края финансовых средств обязательного медицинского страхования разработан на основании Закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации", правовых и нормативных актов, рекомендаций расширенного заседания правления Краснодарского территориального фонда обязательного медицинского страхования от 5 апреля 1996 года и действует до принятия федерального нормативного документа о порядке оплаты труда медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в системе обязательного медицинского страхования, дополнительно к приказу N 35 от 20 февраля 1995 г. Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации "Об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации".

Департамент по здравоохранению администрации Краснодарского края

Краснодарский территориальный фонд обязательного медицинского страхования

Исход. N 5-15/82 от 23.04.96

Исход. N 565 от 23.04.96