Приложение N 1. Положение о проведении конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди организаций города Краснодара

Приложение N 1
к постановлению главы городского
самоуправления Краснодара
от 19 апреля 2000 г. N 790

ГАРАНТ:

См. Положение о проведении городского конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди организаций города Краснодара, утвержденное постановлением главы администрации г. Краснодара от 6 мая 2002 г. N 630

Положение
о проведении конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда
среди организаций города Краснодара

I. Цели и задачи конкурса

Городской конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда в организациях города проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости. Задача конкурса заключается в усилении внимания руководителей, специалистов и всех работников к обеспечению на рабочих местах здоровых и безопасные условий труда, а также в объединении усилий органов городского самоуправления, государственных органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации их работы в области охраны труда, распространению передового опыта и методов работы организаций - победителей конкурса.

II. Организация конкурса

2.1. Городской конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда проводится в течение 2000 года. Итоги подводятся в январе 2001 года.

В городском конкурсе принимают участие организации всех отраслей экономики независимо от форы собственности и их подчиненности.

2.2. Для организации и проведения конкурса создается городская комиссия и ее состав утверждается постановлением главы городского самоуправления - мэра г. Краснодара.

2.3. Комиссия в ходе конкурса проводит выборочные проверки организаций по соблюдению законодательства по охране труда в соответствии с показателями конкурса.

Результаты проверок оформляются в форме справок.

2.4. В организациях руководители издают приказ о создании комиссии по проведению конкурса, в которую включаются представители администрации, профсоюзов или другие уполномоченные трудовым коллективом лица на паритетных началах.

Комиссия ежемесячно проверяет соблюдение в подразделениях организации требований охраны труда в соответствии с условиями конкурса. Результаты проверок обсуждаются на расширенных планерных совещаниях у руководителя организации.

Вскрытые недостатки в организации охраны труда, нарушения по технике безопасности, промышленной санитарии, противопожарной безопасности устраняются в оперативном порядке. Долгосрочные мероприятия по улучшению условий и охране труда включаются в программу по охране труда, соглашение по охране труда, коллективный договор.

III. Условия проведения и подведение итогов конкурса

3. Подведение итогов конкурса проводится по следующим показателям:

3.1. Снижение уровня производственного травматизма по коэффициенту частоты и по коэффициенту тяжести.

3.2. Определение уровня численности работающих во вредных и опасных условиях труда.

3.3. Обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями согласно нормативам.

3.4. Обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты.

3.5. Наличие оборудованного кабинета по охране труда; специалиста по охране труда; комитетов (комиссий) доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда.

3.6. Обеспеченность производственных участков необходимыми инструкциями, плакатами и предупредительными надписями по технике безопасности, журналами регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

3.7. Своевременное проведение периодических медицинских осмотров.

3.8. Проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов, рабочих и служащих организаций.

3.9. Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние.

3.10. Выполнение замечаний и предписаний контрольно-надзорных органов и актов проверок состояния охраны труда.

3.11. Выделение и освоение средств на мероприятия по охране труда, предусмотренные коллективным договором или соглашениями по охране труда.

4. Итоги конкурса по охране и условиям труда в организации проводятся комиссиями этих организаций по таблице показателей условий конкурса (приложение N 1 к Положению). Количество баллов подсчитывается на основании таблицы оценочных показателей (приложение N 2 к Положению). Таблица показателей условий конкурса с приложением аналитической справки о проведенной работе по охране труда за время конкурса направляются в городскую комиссию до 10 января 2001 года.

5. Координационный совет по охране и условиям труда:

5.1. Подводит итоги городского конкурса и определяет организации - победителей с установлением трех призовых мест по г. Краснодару и по 1 призовому месту от каждой отрасли экономики.

5.2. В срок до 15 февраля 2001 года представляет в краевую межведомственную комиссию по охране труда материалы по выполнению условий конкурса и добившихся лучших результатов по одной организации от каждой отрасли экономики.

6. Победители городского конкурса награждаются грамотами мэрии города.

7. Ход проведения конкурса, опыт лучших организаций в области охраны труда освещаются в средствах массовой информации.

Управляющий делами мэрии Краснодара

С.В. Федорко