Постановление главы городского самоуправления - мэра города Краснодара от 7 апреля 2000 г. N 691 "О внесении изменений в постановление главы городского самоуправления - мэра г. Краснодара N 1234 от 01.07.98 г. "Об организации отдела технического надзора" и N 1022 от 22.06.99 г. "О внесении изменений и дополнений в постановление главы городского самоуправления - мэра г. Краснодара от 06.06.1997 г. N 954 "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий" и от 30.06.1998 г. N 1217 "О создании муниципального учреждения городского объединения медицинских учреждений "Краснодарский медицинский информационно-вычислительный центр" (утратило силу)

Постановление главы городского самоуправления - мэра города Краснодара
от 7 апреля 2000 г. N 691
"О внесении изменений в постановление главы городского самоуправления -
мэра г. Краснодара N 1234 от 01.07.98 г. "Об организации отдела
технического надзора" и N 1022 от 22.06.99 г. "О внесении изменений
и дополнений в постановление главы городского самоуправления - мэра
г. Краснодара от 06.06.1997 г. N 954 "Об упорядочении оплаты труда
работников централизованных бухгалтерий" и от 30.06.1998 г. N 1217
"О создании муниципального учреждения городского объединения
медицинских учреждений "Краснодарский медицинский
информационно-вычислительный центр"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 19 мая 2010 г. N 3318 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях упорядочения оплаты труда работников отдела технического надзора и муниципального учреждения городского объединения медицинских учреждений "Краснодарский медицинский информационно-вычислительный центр" постановляю:

1. Внести в постановление главы городского самоуправления - мэра г. Краснодара от 01.07.98 г. N 1234 "Об организации отдела технического надзора" следующие изменения":

1.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"Установить максимальные размеры надбавок к должностным окладам за сложность, напряженность и специальный режим работы согласно приложению N 4 "Максимальные размеры надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы к должностным окладам работникам отдела технадзора". Отдельным работникам надбавка может устанавливаться до 50% в пределах утвержденного фонда оплаты труда для данного рода надбавок.".

1.2. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"При формировании годового фонда оплаты труда отдела технадзора ГОМУ учесть средства на выплату:

- должностного оклада в размере 12-ти должностных окладов;

- надбавки за выслугу лет в размере 3-х должностных окладов;

- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 3-х должностных окладов;

- премии в размере 5-ти должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов с надбавками за выслугу лет и особые условия работы.".

1.3. Ввести дополнительно пункт в следующей редакции:

"Установить, что экономия фонда оплаты труда, образовавшаяся в течение года, направляется на поощрение и оказание материальной помощи работникам в соответствии с Положением о премировании работников мэрии города, городской Думы, сельских и поселковых администраций и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов городского самоуправления, установленным решением городской Думы Краснодара от 22.04.99 г. N 31 п. 2.".

2. Введение новых условий оплаты труда работников отдела технического надзора произвести с 01.01.2000 г. в пределах 0,7% от суммы, предусмотренной в бюджете на капитальный ремонт согласно титульному списку.

3. Внести изменения в постановление главы городского самоуправления от 22.06.99 г. N 1022 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы городского самоуправления - мэра г. Краснодара от 06.06.1997 г. N 954 "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий" и от 30.06.1998 г. N 1217 "О создании муниципального учреждения городского объединения медицинских учреждений "Краснодарский медицинский информационно-вычислительный центр":

3.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"Финансово-казначейскому управлению мэрии при составлении бюджета города предусмотреть в годовом фонде оплаты труда средства на выплату:

- должностного оклада в размере 12-ти должностных окладов;

- надбавки за выслугу лет в размере 3-х должностных окладов;

- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 3-х должностных окладов;

- премии в размере 5-ти должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов с надбавками за выслугу лет и особые условия работы.

Выплата установленных надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы приостанавливается при перерасходе по фонду оплаты труда и возобновляется при создании экономии.".

4. Введение новых условий оплаты труда для работников муниципального учреждения городского объединения медицинских учреждений "Краснодарский медицинский информационно-вычислительный центр" произвести с 01.01.2000 г. в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджете города на 2000 г. по отрасли здравоохранение.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого вице-мэра В.Л. Евланова.

Мэр города Краснодара

В.А. Самойленко