Статья 43. Социально-правовая защита медицинских и фармацевтических работников

Статья 43. Социально-правовая защита медицинских и фармацевтических работников

1. Правовое положение медицинских и фармацевтических работников - это их основные специальные и должностные права и обязанности, которые не зависят от ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы предприятия, учреждения, организации.

2. Профессиональные права и обязанности медицинских и фармацевтических работников устанавливаются в специальных положениях, утверждаемых в установленном порядке.

3. Должностные права и обязанности утверждаются руководителем предприятия, учреждения, организации.

4. Медицинские и фармацевтические работники пользуется правами и льготами, предусмотренными статьями 63 и 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.

5. Помимо указанных в пункте 4 настоящей статьи льгот медицинским и фармацевтическим работникам могут предоставляться следующие льготы:

а) право первоочередного получения жилых помещений в государственном (ведомственном), муниципальном жилищном фонде по социальной норме, а также получения безвозмездных субсидий на строительство или приобретение жилья нуждающимся в жилье врачам и другим медицинским и фармацевтическим работникам лечебно-профилактических, санитарно-профилактических учреждений и аптечных предприятий системы Министерства здравоохранения Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Законом Краснодарского края от 6 июня 2002 г. N 489-КЗ подпункт "б" пункта 5 статьи 43 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) право на бесплатное пользование жильем, отоплением, освещением квартир по установленным в крае нормам проживающим и работающим в городах районного подчинения врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения и проживающим с ними членам их семей, а также пенсионерам, если их общий стаж работы в городах районного подчинения на указанных должностях составляет не менее 10 лет;

в) распространение льгот, предоставляемых специалистам, работающим на селе, в соответствии с Законом РСФСР "О социальном развитии села", на работников здравоохранения в поселках городского типа (рабочих поселках) в сельских районах, а также в селах, отнесенных к городской черте.

6. Органы местного самоуправления вправе предоставлять медицинским и фармацевтическим работникам следующие льготы:

а) право на бесплатное пользование жильем, отоплением, освещением квартир по установленным в крае нормам и тарифам проживающим и работающим в курортных поселках (Архипо-Осиповка, Витязево, Джубга, Кабардинка, Новомихайловский) врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу и проживающим с ними членам их семей, а также пенсионерам, если их общий стаж работы в данной местности на указанных должностях составляет не менее 10 лет;

б) доплата работникам здравоохранения и социальной защиты, включая водителей санитарного транспорта, состоящих в штате автотранспортных предприятий, за работу в вечернее время на уровне прочих отраслей народного хозяйства в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в вечернее время;

в) право на бесплатный проезд в общественном транспорте врачам, медицинским сестрам и другому медицинскому персоналу при исполнении ими служебных обязанностей по соответствующему удостоверению.