Статья 7. Основные принципы муниципальной службы

Статья 7. Основные принципы муниципальной службы

Муниципальная служба основана на принципах:

1) верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных законов и настоящего Закона над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;

2) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия;

3) равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;

4) ответственности перед населением муниципального образования и государством;

5) обязательности для муниципального служащего нормативных правовых актов органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, принятых в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края;

6) единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе в Краснодарском крае, а также учета исторических и иных местных традиций;

7) недопустимости подчиненности муниципальных служащих одного муниципального образования органам местного самоуправления и должностным лицам местного самоуправления другого муниципального образования, а также органам государственной власти и государственным должностным лицам в решении вопросов, не отнесенных к ведению органов государственной власти, если иное не предусмотрено уставом муниципального образования;

8) профессионализма и компетентности муниципальных служащих;

9) ответственности муниципальных служащих за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

10) правовой, социальной и экономической защищенности муниципальных служащих;

11) гласности в осуществлении муниципальной службы;

12) внепартийности муниципальной службы;

13) соотнесенности и последовательности прохождения муниципальной службы на должностях в органах местного самоуправления и на государственных должностях в краевых и федеральных государственных органах;

14) стабильности кадров муниципальных служащих в муниципальных образованиях.