Статья 31. Гарантии трудовых прав депутата

Статья 31. Гарантии трудовых прав депутата

После окончания депутатской деятельности в Законодательном Собрании депутату, работавшему на профессиональной постоянной основе, предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на прежнем месте, или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.

С работником, принятым в порядке замещения должности, занимаемой депутатом, заключается срочный трудовой договор на срок постоянной работы депутата в Законодательном Собрании, но не более 5 лет. Трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу (должность).

Информация об изменениях:

Законом Краснодарского края от 31 декабря 1996 г. N 61/1 статья 31 настоящего Закона дополнена частями третьей - шестой:

Срок полномочий депутата, работающего на профессиональной постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на службу в течение трех месяцев со дня прекращения осуществления депутатом своих полномочий на профессиональной постоянной основе.

Депутат Законодательного Собрания края, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности, не может быть уволен по инициативе администрации предприятия, учреждения или организации (за исключением случая ликвидации предприятия, учреждения, организации), переведен в порядке дисциплинарного взыскания на другую работу, исключен из учебного заведения в период осуществления своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания без согласия Законодательного Собрания Краснодарского края. Просьба о даче согласия на увольнение с работы депутата по инициативе администрации, перевод, перемещение депутата на другую работу без его согласия либо на исключение из учебного заведения рассматривается Законодательным Собранием края не позднее чем в месячный срок.

Депутат Законодательного Собрания края, работающий на профессиональной постоянной основе, из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями (далее по тексту - депутат из числа военнослужащих), по окончании срока осуществления своих полномочий на профессиональной основе направляется в распоряжение соответствующих министерств и ведомств для дальнейшего прохождения службы, ему предоставляется прежняя должность или другая должность по прежнему либо, с его согласия, по иному месту работы (службы).

Депутат из числа военнослужащих в период осуществления своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе командования или администрации уволен со службы, понижен в должности, снижен в звании, лишен воинского или специального звания без согласия Законодательного Собрания края, а также перемещен по службе без его согласия. В указанный срок ему не может быть задержано присвоение очередного воинского или иного специального звания согласно занимаемой должности. Просьба (рапорт) о даче согласия на увольнение со службы по инициативе командования или администрации, снижение либо лишение воинского или специального звания, а также перемещение депутата по службе без его согласия рассматривается Законодательным Собранием края не позднее чем в месячный срок.