Статья 7. Льготы работодателям и их ответственность

Статья 7. Льготы работодателям и их ответственность

1. Работодатели, превышающие квоту, установленную для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, имеют право на налоговые льготы, установленные налоговым законодательством Российской Федерации.

Представительные органы государственной власти и местного самоуправления Краснодарского края вправе предоставлять адресную дотацию или льготы по уплате налогов в бюджеты соответствующих уровней для работодателей, превышающих установленные квоты трудоустройства.

2. Работодатели несут ответственность в виде уплаты штрафов за следующие нарушения:

в случае неуплаты или занижения обязательной платы - в размере неуплаченной или недовнесенной суммы;

в случае отказа в приеме на работу в пределах установленной квоты - в размере средней заработной платы, сложившейся в Краснодарском крае на момент отказа.

Суммы штрафов взыскиваются в бесспорном порядке инспекциями Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по городам и районам Краснодарского края на целевой счет Государственного фонда занятости населения Краснодарского края.

Уплата штрафа не освобождает работодателя от внесения задолженности (обязательной платы).