Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13. Трудовые отношения и принципы оплаты труда работников культуры
Трудовые отношения работников в области культуры регулируются действующим законодательством о труде.
Размер средней ставки и должностного оклада творческим работникам и специалистам государственных организаций культуры устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
Постановлением главы администрации края от 26 января 2004 г. N 82 работникам государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Культура, искусство и кинематография" (по списку) была установлена 50%-ная надбавка к должностным окладам по ЕТС за счет средств краевого бюджета
Организации культуры в пределах имеющихся средств на оплату труда имеют право самостоятельно устанавливать для своих работников надбавки к ставкам и должностным окладам, применять различные прогрессивные формы организации, оплаты и стимулирования труда.
Размер авторского вознаграждения, порядок и сроки его оплаты устанавливаются в авторском договоре.
<< Глава IV. Правовое положение работников культуры |
Статья 14. >> Социальная защита работников культуры |
|
Содержание Закон Краснодарского края от 3 ноября 2000 г. N 325-КЗ "О культуре" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.