Статья 14. Социальная защита работников культуры

Статья 14. Социальная защита работников культуры

Граждане, имеющие специальное образование в области культуры и искусства, при прочих равных условиях пользуются преимущественным правом трудоустройства по специальности.

Творческие союзы, ассоциации, профсоюзные и другие общественные организации в целях социальной защиты творческих работников имеют право создавать службы занятости, специальные фонды для увеличения размера пособия по безработице и продления сроков их выплаты. Средства в эти фонды могут вносить также государственные и муниципальные органы.

Члены творческих союзов - писателей, художников, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторы и художники, не являющиеся членами соответствующих творческих союзов, имеют право на государственную пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отдельным категориям работников отрасли культуры, проживающим и работающим в сельской местности и рабочих поселках, предоставляются льготы по коммунальным услугам согласно действующему законодательству.

В соответствии с законодательством Российской Федерации женщины, работающие в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности, имеют 36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена действующим законодательством, при этом заработная плата выплачивается им в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Также предусмотрен один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Специалистам социально-культурной сферы, работающим в сельских организациях культуры, могут устанавливаться повышенные на 25 процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этим видом деятельности в городских условиях, за счет местных бюджетов.