Статья 15. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления

Статья 15. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления

1. Состав денежного содержания выборного должностного лица местного самоуправления утверждается представительным органом местного самоуправления и включает в себя должностной оклад, надбавки к должностному окладу за выборную муниципальную должность, выслугу лет и особые условия работы, а также премии по результатам работы и другие виды надбавок и выплат в соответствии с федеральным и краевым законодательством, уставом муниципального образования.

2. Должностной оклад выборного должностного лица местного самоуправления устанавливается в размерах согласно приложению.

3. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица местного самоуправления за выборную муниципальную должность устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада. Надбавка за выборную муниципальную должность выплачивается ежемесячно.

Информация об изменениях:

Законом Краснодарского края от 7 августа 2002 г. N 508-КЗ в часть первую пункта 4 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица местного самоуправления за выслугу лет начисляется на оклад денежного содержания (должностной оклад с надбавкой за выборную муниципальную должность) в следующих размерах:

     при стаже              размер надбавки (в процентах)

     от 1 года до 5 лет                  10

     от 5 лет до 10 лет                  20

     от 10 лет до 15 лет                 30

     от 15 лет и выше                    40.

Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно.

Стаж выборного должностного лица местного самоуправления исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальных служащих.

5. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица местного самоуправления за особые условия работы (напряженность, специальный режи