14 февраля 1997 г.
Руководствуясь пунктами 2, 4 статьи 10 и статьями 14, 17, 65 Устава города Краснодара, определяющими, что администрация города является юридическим лицом и в городе единая городская собственность и единый городской бюджет, а административные округа являются звеньями единой системы исполнительной власти города, в соответствии с распоряжением <главы> администрации Краснодарского края от 9.12.96 года N 1157/1-р постановляю:
1. Установить с 1 декабря 1996 года соотношение должностных окладов руководящих работников, специалистов и служащих администрации города и ее структурных подразделений согласно приложению N 1 и соотношение должностных окладов руководящих работников, специалистов и служащих сельских и поселковых администраций города Краснодара согласно приложению N 2. Указанные условия оплаты труда применяются до принятия Федерального закона "О муниципальных служащих" и соответствующего законодательства Краснодарского края.
Распоряжением главы городского самоуправления Краснодара от 14 февраля 1997 г. N 144-р с 1 февраля 1997 года для должностей генерального директора департамента, директора департамента, начальника управления в составе департамента и комитета и их заместителей установлено соотношение должностных окладов согласно приложению
2. Руководителям структурных подразделений администрации города, сельских и поселковых администраций привести штатные расписания и наименование должностей в соответствие со схемами должностных окладов, приведенными в приложениях N 1 и N 2 к настоящему постановлению.
3. Оплату труда отдельных категорий работников администрации города и ее структурных подразделений, не предусмотренных схемами должностных окладов, устанавливать в соответствии с приложением N 3 к постановлению Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 года N 4249-I/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти".
4. Установить надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность и специальный режим работы к должностным окладам руководящих работников, специалистов и служащих администрации города и ее структурных подразделений согласно приложению N 3.
5. Управляющему делами администрации города, руководителям структурных подразделений после утверждения структуры администрации города привести соотношение ведущих должностей служащих в соответствие с действующим законодательством.
6. При утверждении годового фонда оплаты труда предусматривать средства на выплату:
- надбавок за выслугу лет в размере 3-х должностных окладов;
- надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 3-х должностных;
- премий в размере 4-х должностных окладов;
- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов.
Выплата установленных надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы при перерасходе по фонду оплаты труда приостанавливается и возобновляется при создании экономии в нем.
Разрешить заместителям главы администрации города - главам административных округов устанавливать надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы отдельным работникам в размере до 50% в пределах утвержденного фонда заработной платы.
7. Распространить условия оплаты труда согласно приложению N 1 на финансовое управление администрации города.
8. Выделить общему отделу администрации города, структурным подразделениям администрации города дополнительные ассигнования на введение новых условий оплаты труда в сумме 1152,4 млн. рублей за счет резерва на повышение заработной платы, предусмотренного в городском бюджете на 1996 год, согласно приложению N 4.
Глава городского
самоуправления Краснодара |
В.А. Самойленко |
Приложение N 2
к постановлению главы городского
самоуправления Краснодара
от 31 декабря 1996 г. N 117
Соотношение должностных окладов руководящих работников, специалистов
и служащих сельских и поселковых администраций города Краснодара
Соотношение должностных окладов
(в кратности к минимальному
размеру оплаты труда)
Свыше 20 тыс. 10 - 20 тыс.
человек: человек:
Елизаветинская Березовская,
сельская, Старокорсунская
Калининская, сельские
Пашковская администрации
поселковые
администрации
Глава администрации 16 14
Первый заместитель главы администрации 14 12
Специалист I категории 7 7
Специалист II категории 6 6
Специалист 4 4
Старшие: инспектор, статистик;
заведующие: машинописным,
копировально-множительным бюро 5 5
Инспектор, статистик;
заведующие: экспедицией, хозяйством,
складом;
кассир, комендант, делопроизводитель,
архивариус 3 3
Стенографистка I категории, водитель 4 4
Стенографистка II категории,
секретарь-стенографистка,
машинистка I категории 3 3
Машинистка II категории,
секретарь-машинистка,
секретарь руководителя, экспедитор,
рабочий по обслуживанию зданий 3 3
Уборщик служебных помещений,
оператор котельной 2 2
Управляющий делами городского
самоуправления Краснодара |
С.Л. Зайцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление главы городского самоуправления Краснодара от 31 декабря 1996 г. N 117 "О введении новых условий оплаты труда работников органов исполнительной власти города"
Текст постановления официально опубликован не был.
Постановлением главы городского самоуправления Краснодара от 17 мая 1999 г. N 778 настоящее постановление объявлено утратившим силу с 1 апреля 1999 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление главы городского самоуправления Краснодара от 27 мая 1998 г. N 925
Изменения вступили в силу c 1 мая 1998 г.
Распоряжение главы городского самоуправления Краснодара от 14 февраля 1997 г. N 144-р.
Изменения вступили в силу c 1 февраля 1997 г.