Приложение N 1. Устав муниципального учреждения "Общественно-информационный центр города Краснодара"

Приложение N 1
к постановлению главы городского
самоуправления Краснодара
от 11 августа 1997 г. N 1505

Устав муниципального учреждения
"Общественно-информационный центр города Краснодара"

1. Общие положения

1.1. Общественно-информационный центр города Краснодара создается в форме учреждения (в дальнейшем Центр). Центр учреждается мэрией города Краснодара.

1.2. Центр имеет статус юридического лица, имеет свои расчетные и иные счета (в том числе валютный), круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием, другие реквизиты.

1.3. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией и законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, решениями Законодательного Собрания Краснодарского края и городской Думы Краснодара, постановлениями и распоряжениями главы администрации Краснодарского края, главы городского самоуправления - мэра города Краснодара, а также настоящим Уставом.

1.4. Деятельность Центра направлена на реализацию муниципальной политики в отношении общественных объединений, информационной политики, кадровой политики, национальной политики и осуществляется в соответствии с собственным планом, планом-заказом, договорами со структурными подразделениями мэрии города Краснодара, администрации Краснодарского края, федеральными государственными структурами, прочими предприятиями, учреждениями и общественными объединениями.

1.5. Центр вправе от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности, связанные с его деятельностью, в порядке, предусмотренном действующим законодательством и настоящим Уставом.

1.6. Центр несет ответственность за целевое расходование бюджетных ассигнований, сохранность основных фондов, имущества, материальных ценностей и иных активов, переданных Центру в оперативное управление.

1.7. Центр может пользоваться оперативными сведениями и информационно-статистическими материалами подразделений и служб мэрии города Краснодара, городской Думы по согласованию с ними.

1.8. Центр в установленном порядке ведет делопроизводство, архив, финансовую и статистическую отчетность.

1.9. Полное фирменное наименование Центра: "Общественно-информационный центр города Краснодара". Сокращенное официальное наименование Центра: "ОИЦ".

1.10. Юридический адрес и местонахождение Центра - город Краснодар, Центральный округ, ул. Красноармейская, 53.

1.11. Центр создан на неограниченный срок деятельности.

2. Цели и предмет деятельности Центра

2.1. Центр создан с целью:

- взаимосотрудничества с общественными объединениями;

- формирования единого информационного пространства между общественными объединениями и органами городского самоуправления;

- объединения усилий для защиты общечеловеческих ценностей, решения гуманитарных проблем;

- реализации образовательных программ;

- содействия сохранению общественно-политической стабильности в городе;

- развитию проблем межнациональных и межрегиональных связей, более полному и глубокому освоению и взаимообогащению национальных культур.

2.2. Основными направлениями деятельности Центра являются:

- оказание организационного, методического, правового содействия общественным инициативам, направленным на сохранение стабильности социально-политических и межнациональных отношений в городе Краснодаре;

- формирование и реализация образовательных программ для сферы муниципальной деятельности;

- разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений мэрии, муниципальных учреждений современных методов взаимодействия с общественностью и управления человеческими ресурсами;

- взаимодействие с Центром национальных культур г. Краснодара.

2.3. Предметом деятельности Центра является:

- формирование целевых учебных программ, в том числе в сфере межнациональных отношений и конфликтологии, для подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

- организация учебы, деловых игр, тренингов, "круглых столов", дискуссий, семинаров, конференций, пресс-конференций;

- проведение социологических и социально-психологических исследований;

- создание и эксплуатация компьютерных систем и формирование баз данных своей компетенции;

- проведение по заказам заинтересованных лиц и организаций экспертиз проектов, положений, уставов и других нормативных документов;

- осуществление редакционно-издательской деятельности, подготовка, издание и распространение учебной, методической и справочной литературы, сборников нормативных актов и комментариев;

- оказание информационно-консультативных услуг по экономическим, правовым, финансовым и другим вопросам, ведению делопроизводства, бухгалтерского учета;

- формирование методической, правовой, учебной, организационной, материальной базы, необходимой для полноценного выполнения задач, поставленных данным положением, развитие финансово-хозяйственной, производственной деятельности;

- осуществление связей с зарубежными партнерами по изучению и обмену опытом;

- осуществление иной деятельности, в том числе приносящей доходы, не противоречащие действующему законодательству.

2.4. Виды деятельности, подлежащие лицензированию согласно действующему законодательству Российской Федерации, осуществляются после получения в установленном порядке соответствующих лицензий.

3. Структура и управление Центра

3.1. Структура и штатное расписание Центра утверждаются главой городского самоуправления - мэром города Краснодара в пределах средств, выделенных согласно смете.

3.2. Руководство и управление текущей, производственной, финансово-хозяйственной деятельностью осуществляет директор Центра, который назначается главой городского самоуправления - мэром города Краснодара.

В отсутствии директора его обязанности исполняет заместитель директора, который назначается главой городского самоуправления - мэром города Краснодара.

Директор Центра и его заместитель назначаются из числа квалифицированных работников, имеющих опыт работы в соответствии с требованиями Закона Краснодарского края "О муниципальной службе".

3.3. Директор Центра в пределах своей компетенции:

- руководит организационной, методической и административно-хозяйственной деятельностью;

- организует и несет полную ответственность за результаты работы;

- принимает решения, издает приказы производственного и иного характера;

- представляет Центр во всех организациях, предприятиях и учреждениях;

- является распорядителем кредитов;

- открывает в банках расчетные и другие счета, выдает доверенности, самостоятельно заключает договоры, в том числе трудовые (контракты), и иные сделки;

- распоряжается средствами, полученными от осуществления Центром деятельности, приносящий доходы;

- отвечает за подбор и расстановку кадров, определяет их должностные обязанности;

- осуществляет прием и увольнение работников Центра, принимает меры поощрения или наложения взысканий, разрабатывает правила внутреннего распорядка, представляет их на утверждение общему собранию работников и обеспечивает их соблюдение;

- принимает меры дисциплинарного воздействия в пределах действующего законодательства;

- организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на воинскую службу;

- создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

- предоставляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и воинские комиссариаты;

- выполняет договорные обязательства, а в военное время - и государственные заказы по установленным заданиям;

- проводит бронирование военнообязанных граждан, при наличии мобилизационных заданий, установленными уполномоченными на то государственными органами.

3.4. Трудовой коллектив Центра составляют сотрудники, работающие на постоянной основе. Трудовой коллектив формируется на основе трудового договора (контракта).

3.5. На штатных сотрудников Центра распространяются условия премирования, надбавок и доплат, существующие для работников мэрии города Краснодара.

3.6. В целях реализации программ Центра создаются временные рабочие коллективы на контрактной основе.

3.7. Взаимодействие с общественным объединением "Центр национальных культур г. Краснодара" осуществляется на основе договора о сотрудничестве.

4. Финансово-экономическая и хозяйственная деятельность Центра

4.1. Для решения своих уставных задач Центр вправе:

- вести расчеты за производимую продукцию и оказываемые услуги, а также приобретать необходимое для своей деятельности имущество по договорным ценам, если иное не предусмотрено законодательством;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

- совершать, как в России, так и за рубежом, всякого рода сделки и иные юридические акты в соответствии с уставными целями;

- осуществлять иные действия, не противоречащие действующему законодательству.

4.2. Финансирование Центра осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств, поступлений от деятельности Центра, приносящей доходы, целевых вкладов предприятий и организаций, кредитов банков, благотворительных взносов и прочих поступлений.

4.3. Планирование расходов, учет и отчетность об исполнении сметы осуществляется администрацией Центра в установленном порядке. Допускается при формировании статей сметы расходов на содержание Центра, наряду с государственными тарифами и расценками, применение сложившихся договорных цен с учетом уровня инфляции.

4.4. Имущество и средства передаются Центру собственником - мэрией г. Краснодара по смете и в размере, определяемом собственником. Центр не вправе отчуждать или иным образом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

4.5. Центр отчитывается перед мэрией г. Краснодара, финансовыми и налоговыми органами за расходование средств, поступающих из бюджета для финансирования деятельности Центра.

4.6. Прибыль от деятельности Центра, приносящей доходы, учитывается на отдельном балансе и после уплаты налогов и иных обязательных платежей поступает в распоряжение Центра. Прибыль Центра определяется к концу каждого квартала, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

4.7.Центр имеет право за счет чистой прибыли (или ее части) создавать следующие фонды:

- фонд основных средств;

- фонд производственного и социального развития;

- фонд материального поощрения;

- резервный (страховой) фонд;

- премиальный фонд;

- фонд представительных расходов;

- фонд расходов на рекламу;

- благотворительный фонд;

- фонд стабилизации.

Порядок образования и размеры отчислений в фонды устанавливается директором Центра по согласованию с мэрией г. Краснодара.

4.8. Неиспользованные в отчетном текущем году бюджетные финансовые средства изъятию не подлежат и используются Центром в последующие периоды самостоятельно.

4.9. Размеры почасовой оплаты труда внештатных работников Центра устанавливаются по соглашению сторон, с учетом ученого звания и степени, стажа работы, вида занятий и их качества.

4.10. Центр имеет право оказывать материальную помощь своим сотрудникам, проводить мероприятия, направленные на удовлетворение материальных и духовных потребностей членов трудового коллектива.

4.11. Работники Центра за ущерб, причиненный имуществу Центра, несут материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.12. В своей хозяйственной деятельности Центр руководствуется порядком установления договорных цен на научно-методическую продукцию и услуги.

4.13. Центр имеет право по согласованию с департаментом муниципальных ресурсов мэрии в установленном порядке списывать с баланса, передавать с баланса на баланс устаревшее, изношенное и непригодное для дальнейшего использования оборудование, транспортные средства, инвентарь и материалы. Имущество Центра может быть изъято или отчуждено по решению суда или арбитражного суда в установленном порядке.

4.14. Мэрия г. Краснодара вправе изъять лишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, находящееся в оперативном управлении Центра, и распорядиться им по своему усмотрению.

4.15. Для анализа финансово-хозяйственной деятельности и осуществления государственного контроля Центр ведет с согласия департамента муниципальных ресурсов мэрии в установленном порядке оперативный, бухгалтерский и статистический учет. Центр и его должностные лица несут ответственность за достоверность официальной информации.

5. Материально-техническая база

5.1. Центр имеет в отношении закрепленного за ним имущества право оперативного управления (права владения, пользования и распоряжения), в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника - мэрии г. Краснодара и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения.

5.2. На базе Центра создаются методический кабинет, библиотека, кабинеты компьютерной и типографо-множительной техники.

5.3. Имущество Центра формируется за счет централизованных бюджетных средств, доходов от произведенной им продукции и реализации услуг, посреднической и иной деятельности, приносящей доходы, частных пожертвований и благотворительных взносов юридических и физических лиц.

5.4. Центр имеет право за счет собственных и привлеченных средств развивать лечебно-оздоровительную базу, создавать подсобные хозяйства, строить жилье для сотрудников самостоятельно или на принципах долевого участия в кооперации с другими учреждениями и предприятиями.

5.5. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Центра несет мэрия г. Краснодара.

6. Реорганизация и ликвидация Центра

6.1. Ликвидация и реорганизация Центра производится мэрией города Краснодара в соответствии с действующим законодательством.

6.2. При реорганизации Центра правопреемникам переходят его права и обязанности.

6.3. При ликвидации Центра оставшееся имущество и средства передаются мэрии г. Краснодара.

6.4. При реорганизации и ликвидации Центра увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

Управляющий делами мэрии Краснодара

С.Л. Зайцев