Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Порядку
предоставления государственной услуги
"Организация трудоустройства молодежи
на временную, сезонную работу, изучение
возможностей работодателей в обеспечении
занятости молодежи"
Форма договора | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
Договор оказания услуг по подбору кадров | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
г. Краснодар |
" |
|
" |
|
2014 г. |
|||||||||
| ||||||||||||||
Государственное бюджетное учреждение Краснодарского края "Молодежный кадровый центр", в лице исполняющего обязанности руководителя учреждения Е.И. Аршинник, действующее на основании Устава, именуемое в дальнейшем | ||||||||||||||
"Организация", с одной стороны, и |
|
|||||||||||||
в лице |
|
, действующего на основании |
||||||||||||
|
, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, |
|||||||||||||
заключили настоящий договор о нижеследующем: | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
1. Предмет договора | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
1.1. "Работодатель" предоставляет "Организации" информацию об имеющихся у него вакансиях, а "Организация" обязуется оказать "Работодателю" услуги по подбору кадров в соответствии с Заявкой на безвозмездной основе. | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
2. Ответственность сторон | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
2.1. В случае нарушения трудового законодательства Российской Федерации в отношении принятого на работу кандидата "Работодатель" несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством. 2.2. "Работодатель" предоставляет письменное подтверждение о принятых на работу кандидатах по направлению "Организации" (наличие печати и подписи должностного лица, ответственного за прием на работу, обязательно). | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
3. Срок действия договора | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
3.1. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и срок действия договора до 31 декабря 2014 года. | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
4. Дополнительные условия | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
4.1. Стороны обязуются не ограничивать свою совместную деятельность только лишь пунктами, указанными в настоящем Договоре, а прилагать все усилия для развития долгосрочных связей и дальнейшего сотрудничества в области трудоустройства молодежи. | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
5. Юридические адреса сторон | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
Учреждение: |
Работодатель: |
|||||||||||||
ГБУ КК "Молодежный кадровый центр" |
|
|||||||||||||
350072, г. Краснодар, ул. Московская, 69 |
|
|||||||||||||
ИНН 2310052203 |
|
|||||||||||||
КПП 231101001 |
|
|||||||||||||
Исполняющий обязанности руководителя |
|
|||||||||||||
|
Е.И. Аршинник |
|
||||||||||||
" |
|
" |
|
2014 г. |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.