Приложение N 2. Положение о краевой комиссии по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате

Информация об изменениях:

Распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 апреля 2013 г. N 397-р настоящее распоряжение дополнено приложением N 2

Приложение N 2

Утверждено
распоряжением главы администрации
Краснодарского края
от 8 июля 2004 года N 805-р
(в редакции распоряжения главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. N 397-р

Положение о краевой комиссии по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате

1. Общие положения

1.1. Краевая комиссия по принятию мер, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате (далее - Комиссия), является координационным органом и создается в целях рассмотрения вопросов, связанных с реализацией прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, Краснодарского края и настоящим Положением.

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления в крае, организациями всех форм собственности (далее - организациями), общественными организациями.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Разработка на краевом уровне комплекса мер, направленных на погашение организациями края задолженности но заработной плате.

2.2. Проведение анализа состояния задолженности по выплате заработной платы, возникшей в организациях, в целом по Краснодарскому краю.

2.3. Организация заслушивания должностных лиц организаций, допустивших нарушения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы.

3. Функции Комиссии

Комиссия с целью выполнения поставленных перед нею задач осуществляет следующие функции:

3.1. Анализирует состояние задолженности по выплате заработной платы, возникшей в организациях, в целом по Краснодарскому краю, в том числе по структуре задолженности в отдельных муниципальных образованиях края, по отраслям экономики, по видам экономической деятельности, а также по источникам финансирования.

3.2. Заслушивает:

руководителей органов исполнительной власти края, в отношении курируемых организаций, в которых имеется задолженность по заработной плате;

руководителей органов местного самоуправления в крае, на территории которых имеются организации, допустившие задолженность по заработной плате перед работниками;

руководителей организаций, находящихся на территории Краснодарского края, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками.

3.3. Принимает участие в разработке проектов правовых актов, связанных с решением вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.

3.4. Запрашивает у органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в крае информацию, необходимую для работы Комиссии.

3.5. Осуществляет контроль за выполнением решений Комиссии.

3.6. Осуществляет другие функции, вытекающие из задач Комиссии.

4. Права Комиссии Комиссия в пределах своей компетенции имеет право:

4.1. Запрашивать у органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления в крае, организаций и общественных объединений необходимые материалы и информацию.

4.2. Заслушивать на своих заседаниях представителей органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.

4.3. Привлекать для участия в своей работе представителей органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления в крае, службы судебных приставов края, налоговых органов края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, организаций и общественных объединений (по согласованию с их руководителями).

4.4. Приглашать к участию в работе Комиссии представителей судебных органов края (по согласованию).

5. Состав Комиссии

5.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

5.2. Председателем Комиссии является заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министр финансов Краснодарского края, который руководит деятельностью Комиссии.

5.3. В состав Комиссии также входят заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии.

5.4. Ответственный секретарь Комиссии осуществляет сбор, анализ и обобщение поступающей информации о ходе погашения задолженности по заработной плате.

6. Организация работы Комиссии

6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, принимаемым на заседании Комиссии и утверждаемым ее решением.

6.2. Основной формой работы Комиссии являются заседания, проводимые не реже одного раза в квартал.

6.3. Заседания Комиссии проводит ее председатель или но его поручению заместитель председателя.

6.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

6.5. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

6.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии, проведения заседаний Комиссии осуществляет министерство экономики Краснодарского края.

6.7. Подготовка материалов к заседанию Комиссии осуществляется органами исполнительной власти края, к направлениям деятельности которых относятся вопросы, включенные в повестку дня заседания Комиссии. Материалы должны быть представлены ответственному секретарю Комиссии не позднее чем за 10 дней до даты проведения заседания Комиссии.

6.8. Организацию подготовки, созыва и проведения заседаний Комиссии, ведение протоколов и оформление решений обеспечивает ответственный секретарь Комиссии.

6.9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

6.10. Решения Комиссии оформляются в виде протоколов, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании Комиссии, ответственным секретарем Комиссии.

6.11. Копии подписанных решений Комиссии ответственным секретарем Комиссии направляются членам Комиссии, а также всем заинтересованным органам и организациям.

6.12. Органы или ответственные лица в установленные сроки письменно через ответственного секретаря информируют Комиссию о выполнении поручений в соответствии с решениями Комиссии.

6.13. Председатель комиссии осуществляет общий контроль за реализацией принятых решении.

Руководитель департамента труда и занятости населения Краснодарского края

И.В. Мелких