Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 августа 2013 г. N 334 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края
от 30 августа 2013 г. N 334
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

С изменениями и дополнениями от:

26 октября 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210 "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года N 524н "Об утверждений федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 ноября 2011 года N 1340 "Об утверждении Порядков разработки; утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Краснодарского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - Административный регламент) (прилагается).

2. Пункты Административного регламента в части предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников через многофункциональные, центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) вступают в силу после подписания соглашения между МФЦ и органами труда и занятости населения Краснодарского края.

3. Государственным казенным учреждениям Краснодарского края центрам занятости населения в муниципальных образованиях обеспечить предоставление государственных услуг в соответствии с утвержденным Административным регламентом.

4. Отделу трудоустройства и технологии работы управления занятости населения департамента труда и занятости населения Краснодарского края (Деревянко) обеспечить методическое сопровождение по внедрению и реализации Административного регламента, контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части предоставления услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

5. Отделу информационных технологий и автоматизации департамента труда и занятости населения Краснодарского края (Воробьёв) разместить на официальном сайте департамента в сети Интернет и на "Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)" Административный регламент, утвержденный настоящим приказом.

6. Помощнику руководителя Крюковой М.Е. обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.

7. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

8. Приказ вступает в силу через 10 календарных дней после его официального опубликования.

Руководитель департамента

И.В. Мелких