Приложение N 2. Порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда

ГАРАНТ:

В отношении муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Единая служба заказчика" изменения распространяют своё действие на отношения, возникшие с 2 апреля 2014 г., в отношении муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр ценообразования в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве" - не ранее внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о государственной регистрации

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений муниципального
образования город Краснодар

Порядок
оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 21 июля, 22 сентября, 22 декабря 2011 г., 22 марта, 19 июля, 22 ноября, 25 декабря 2012 г., 28 февраля, 22 августа, 24 сентября, 17, 26 декабря 2013 г., 27 марта, 17 апреля, 22 мая, 16 сентября, 20 ноября 2014 г., 21 апреля 2016 г.

1. Настоящий Порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда (далее - Порядок), разработан в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется отраслевая система оплаты труда (далее - муниципальные учреждения), а также в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений.

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 21 апреля 2016 г. N 15 п. 9 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений устанавливаются настоящим Порядком в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности (профессии)		Размер месячного должностного оклада (рублей)
			1 - 3 группы по оплате труда	4 группа по оплате труда
1	2		3	4
1. Должности специалистов и служащих
1.	Руководитель		6000 - 7500*	5300
2.	Заместитель руководителя		5400 - 5600	4700 - 4900
3.	Начальник филиала централизованной бухгалтерии		5200	-
4.	Начальник аварийно-спасательного отряда		5100	-
5.	Начальник спасательно-пожарного отряда		5100	-
6.	Начальник отдела муниципального учреждения 1 и 2 групп по оплате труда (за исключением централизованной бухгалтерии, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", муниципального казённого образовательного учреждения муниципального образования город Краснодар "Курсы гражданской обороны")		5100	-
7.	Главный бухгалтер		5100	4500
8.	Заместитель начальника аварийно-спасательного отряда		4700	-
9.	Заместитель начальника спасательно-пожарного отряда		4800	-
10.	Заместитель начальника отдела муниципального учреждения 1 и 2 групп по оплате труда (за исключением централизованной бухгалтерии, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", муниципального казённого образовательного учреждения муниципального образования город Краснодар "Курсы гражданской обороны")		4700	-
11.	Заместитель главного бухгалтера		4700	-
12.	Главный бухгалтер филиала централизованной бухгалтерии		4700	-
13.	Начальник гаража		4700	-
14.	Главный инженер		4700	3900
15.	Главный механик		4700	-
16.	Заместитель главного бухгалтера филиала централизованной бухгалтерии		4500	-
17.	Начальник аварийно-спасательного подразделения		4400	-
18.	Начальник спасательно-пожарного подразделения		4400	-
19.	Начальник отдела централизованной бухгалтерии, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения" муниципального учреждения 3 группы по оплате труда		4400	-
20.	Заместитель начальника отдела централизованной бухгалтерии, муниципального учреждения 3 группы по оплате труда		4300	-
21.	Старший диспетчер-оператор		4200	-
22.	Старший преподаватель		4200	-
23.	Врач муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения"		4100	-
24.	Водолазный специалист		4100	-
25.	Главный специалист		4100	3700
26.	Главный юрисконсульт		4100	-
27.	Начальник автоколонны		4100	-
28.	Начальник мастерских		4100	-
29.	Спасатель		3900	-
30.	Спасатель-пожарный		3900	-
31.	Ведущий специалист		3600	3200
32.	Ведущий юрисконсульт		3600	-
33.	Диспетчер-оператор		3600	-
34.	Документовед		3600	-
35.	Инженер		3600	3000
36.	Методист		3600	2500
37.	Преподаватель		3600	-
38.	Энергетик		3600	-
39.	Шеф-повар		-	3200
40.	Дежурный оперативный		3000	-
41.	Мастер		3000	-
42.	Механик		3000	-
43.	Специалист 1 категории		3000
44.	Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре		3000	3000
45.	Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре		-	3000
46.	Юрисконсульт 1 категории		3000	-
47.	Старший воспитатель		-	2900
48.	Воспитатель		-	2700
49.	Врач		2700
50.	Инструктор-методист по адаптивной физической культуре		2700	2700
51.	Тренер по адаптивной физической культуре		2700	2700
52.	Музыкальный руководитель		-	2700
53.	Педагог дополнительного образования		-	2700
54.	Педагог-организатор		-	2700
55.	Педагог-психолог		-	2700
56.	Специалист 2 категории		2700
57.	Старший координатор		2700	-
58.	Старший координатор работы с молодёжью		2700	-
59.	Юрисконсульт 2 категории		2700	-
60.	Техник		2500 - 2700	2000
61.	Инструктор по плаванию		-	2500
62.	Инструктор по физической культуре		-	2500
63.	Комендант		2500	2000
64.	Массажист		2500	2500
65.	Специалист по кадрам		2500
66.	Кассир		2400
67.	Специалист		2400	2300
68.	Юрисконсульт		2400	-
69.	Диспетчер		2300	-
70.	Координатор		2300	-
71.	Координатор работы c молодёжью		2300	-
72.	Культорганизатор		-	2300
73.	Старшая медицинская сестра		2300
74.	Старший администратор		2300
75.	Заведующий складом		2000
76.	Заведующий хозяйством		2000
77.	Медицинская сестра		2000
78.	Администратор		1900
79.	Делопроизводитель		1900
80.	Лаборант		1900	-
81.	Калькулятор		-	1800
82.	Секретарь		1700
83.	Секретарь-машинистка		1700
84.	Экспедитор		1600
85.	Старший оперативный дежурный		4700	-
86.	Помощник старшего оперативного дежурного		4100	-
1.2. Профессии рабочих
1.	Старший водитель муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар"		3542	-
2.	Водитель автомобиля муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" (за исключением водителей специализированного транспорта по подвозу продуктов питания)		3100 - 3300	-
3.	Водитель автомобиля скорой медицинской помощи, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения"		3300	-
4.	Водитель автобуса, предназначенного для подвоза детей в школу		3100	-
5.	Водитель транспорта по подвозу продуктов питания		3100	-
6.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 6
7.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 7
8.	Водитель автомобиля (за исключением муниципального учреждения 2 группы по оплате труда)		2800
9.	Водитель автомобиля муниципального учреждения 2 группы по оплате труда		2600	-
10.	Водитель транспорта по подвозу продуктов питания муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар"		3100	-
11.	Повар		-	2700
12.	Электрогазосварщик		2200	-
13.	Электромонтёр		2200
14.	Слесарь-сантехник		2100	1800
15.	Аккумуляторщик		2000	-
16.	Жестянщик		2000	-
17.	Маляр		2000	-
18.	Медник		2000	-
19.	Оператор заправочных станций		2000	-
20.	Плотник		2000	1800
21.	Слесарь		2000	1800
22.	Токарь		2000	-
23.	Контролёр технического состояния автотранспортных средств		1900	-
24.	Ремонтировщик		1900	-
25.	Столяр		1900	1800
26.	Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар"		1700	-
27.	Кладовщик		1600
28.	Уборщик подвижного состава		1600	-
29.	Электрик		1600
30.	Вахтёр		1500
31.	Гардеробщик		1500
32.	Грузчик		1500
33.	Горничная		-	1500
34.	Дворник		1500
35.	Кастелянша		-	1500
36.	Кухонный рабочий		-	1500
37.	Матрос-спасатель		-	1500
38.	Машинист по стирке белья		-	1500
39.	Оператор котельной		1500	1500
40.	Официант		-	1500
41.	Подсобный рабочий		1500
42.	Рабочий по обслуживанию		1500
43.	Садовник		1500	1500
44.	Санитарка		-	1500
45.	Сторож		1500
46.	Уборщик служебных помещений		1500
47.	Уборщик пляжа		-	1500
48.	Водитель автобуса муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр молодёжной политики"		3100	-
49.	Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов, муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр молодёжной политики"		1700	-
50.	Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр патриотического воспитания молодёжи"		1700	-
<*> При определении размера месячного должностного оклада руководителям муниципальных учреждений применяется минимальный размер должностного оклада, за исключением определения размера месячного должностного оклада руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Управление земельных отношений", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Информационный центр по обеспечению градостроительной деятельности муниципального образования город Краснодар", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Центр ценообразования в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве", руководителю муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Единая служба заказчика".

4. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. К выплатам компенсационного и стимулирующего характера относятся:

5.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада.

5.2. Премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда).

5.3. Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 - 4,5 должностных оклада.

5.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 22 ноября 2012 г. N 37 п. 5 в подпункт 5.5 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, право на получение которой имеют аттестованные спасатели, независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", в том числе принятые на работу по совместительству, и работа которых связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:

Стаж работы	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 22 ноября 2012 г. N 37 п. 5 в подпункт 5.6 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию аттестованных спасателей, независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", в том числе принятых по совместительству, в следующих размерах:

Классная квалификация	В процентах
Спасатель 3 класса	10
Спасатель 2 класса	30
Спасатель 1 класса	50
Спасатель международного класса	80

6. Работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

7. Условия и порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда, премий по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также иных выплат в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, разрабатываются в каждом муниципальном учреждении и согласовываются с соответствующим отраслевым (функциональным, территориальным) органом администрации муниципального образования город Краснодар.

8. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год) для установления следующих выплат:

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 22 ноября 2012 г. N 37 п. 5 в пункт 8.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.1. Учреждениям, отнесенным к 1 группе по оплате труда:

8.1.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 17 апреля 2014 г. N 61 п. 20 подпункт 8.1.2 пункта 8.1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8.1.2. Ежемесячного денежного поощрения:

в размере 42 должностных окладов (3,5 должностных оклада в месяц) - за исключением работников, занимающих должности специалистов и служащих муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Управление земельных отношений", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Единая служба заказчика", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Информационный центр по обеспечению градостроительной деятельности муниципального образования город Краснодар", работников, занимающих должности старших водителей муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар";

в размере 48 должностных окладов (4 должностных оклада в месяц) - работникам, занимающим должности старших водителей муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар";

в размере 54 должностных окладов (4,5 должностных оклада в месяц) - работникам, занимающим должности специалистов и служащих муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Управление земельных отношений", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Единая служба заказчика", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Муниципальное юридическое бюро", муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Информационный центр по обеспечению градостроительной деятельности муниципального образования город Краснодар".

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 20 ноября 2014 г. N 70 п. 16 подпункт 8.1.3 пункта 8.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющей свое действие на отношения, возникающие с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8.1.3. Премий по результатам работы:

в размере 8 должностных окладов - работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности старших водителей и водителей;

в размере 12 должностных окладов - работникам, занимающим должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", в муниципальном казённом образовательном учреждении муниципального образования город Краснодар "Курсы гражданской обороны";

в размере 15 должностных окладов - работникам, занимающим должности старших водителей и водителей, за исключением работников, занимающих должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", в муниципальном казённом образовательном учреждении муниципального образования город Краснодар "Курсы гражданской обороны".

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 17 декабря 2013 г. N 56 п. 12 подпункт 8.1.4 пункта 8.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8.1.4. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни работникам, занимающим должности старших водителей и водителей муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар", - в размере 6 должностных окладов; аттестованным спасателям и спасателям-пожарным муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональная аварийно-спасательная служба "Служба спасения", осуществляющим несение суточного дежурства, - в размере 2 должностных окладов.

8.1.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 17 декабря 2013 г. N 56 п. 12 пункт 8.1 настоящего приложения дополнен подпунктом 8.1.6, вступающим в силу с 1 января 2014 г.

8.1.6. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 17 декабря 2013 г. N 56 п. 12 пункт 8.1 настоящего приложения дополнен подпунктом 8.1.7, вступающим в силу с 1 января 2014 г.

8.1.7. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию - в размере 4 должностных окладов.

8.2. Учреждениям, отнесенным ко 2 группе по оплате труда:

8.2.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.

8.2.2. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов (3 должностных оклада в месяц).

8.2.3. Утратил силу с 1 января 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 8.2.3 пункта 8.2

8.2.4. Утратил силу с 1 января 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 8.2.4 пункта 8.2

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 21 апреля 2016 г. N 15 п. 9 в подпункт 8.2.5 пункта 8.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8.2.5. Премий по результатам работы:

в размере 8 должностных окладов - работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих;

абзац третий утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего подпункта 8.2.5 пункта 8.2

8.2.6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 8.2.6 пункта 8.2

8.2.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

8.3. Учреждениям, отнесенным к 3 группе по оплате труда:

8.3.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.

8.3.2. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов (2 должностных оклада в месяц).

8.3.3. Премий по результатам работы - в размере 8 должностных окладов.

8.3.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 21 июля 2011 г. N 15 п. 9 пункт 8.3. настоящего приложения дополнен подпунктом 8.3.5

8.3.5. Финансирование оплаты труда координаторов работы с молодёжью осуществляется за счёт средств краевого бюджета, предоставленных местному бюджету (бюджету муниципального образования город Краснодар) на условиях софинансирования в виде субсидий на соответствующие цели.

8.4. Учреждениям, отнесенным к 4 группе по оплате труда:

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 22 мая 2014 г. N 63 п. 9 подпункт 8.4.1 пункта 8.4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июня 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8.4.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда - в размере 12 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 22 мая 2014 г. N 63 п. 9 подпункт 8.4.2 пункта 8.4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июня 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8.4.2. Ежемесячного денежного поощрения в размере 18 должностных окладов (1,5 должностных оклада в месяц).

8.4.3. Премий по результатам работы - в размере 8 должностных окладов.

8.4.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

8.4.5. Указанные выплаты для должностей, носящих сезонный характер работы, при расчете годового фонда оплаты труда рассчитываются пропорционально планируемому периоду сезонной работы в году.

9. Руководитель муниципального учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 8 настоящего Порядка.

10. Экономия фонда оплаты труда работников расходуется в соответствии с положениями, утверждаемыми руководителем муниципального учреждения по согласованию с соответствующим отраслевым (территориальным, функциональным) органом администрации муниципального образования город Краснодар.