Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Краснодарского края от 26 марта 2012 г. N 2473-КЗ статья 10 настоящего Закона изложена в новой редакции
Статья 10
Центры занятости населения осуществляют на территории муниципальных образований следующие полномочия:
1) регистрируют граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрируют безработных граждан;
2) оказывают в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:
а) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
б) информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае;
в) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "г" пункта 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
г) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
д) психологическая поддержка безработных граждан;
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "е" пункта 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
е) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
ж) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "з" пункта 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
з) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
и) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "к" пункта 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
к) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
л) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
м) выдача предложений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
Законом Краснодарского края от 4 марта 2015 г. N 3143-КЗ пункт 2 статьи 10 настоящего Закона дополнен подпунктом "н", вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
н) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень;
3) осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
а) пособия по безработице;
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "б" пункта 3 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
б) стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
в) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "г" пункта 3 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
г) материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
Законом Краснодарского края от 4 марта 2015 г. N 3143-КЗ в подпункт "д" пункта 3 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
д) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в пункт 4 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
4) участвуют в подготовке предложений по формированию государственных программ Краснодарского края, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в пункт 5 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
5) реализуют государственные программы Краснодарского края, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая целевые программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
6) участвуют в организации и проведении прогнозирования потребностей организаций муниципального образования в квалифицированных кадрах;
7) осуществляют мониторинг рынка труда городских и сельских поселений муниципального образования;
8) проводят выборочное анкетирование экономически активного и экономически неактивного населения в возрасте от 15 до 72 лет в городских и сельских поселениях муниципального образования;
9) участвуют в разработке прогноза баланса трудовых ресурсов муниципального образования;
10) организуют и проводят специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в пункт 11 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
11) формируют, ведут и используют банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
Законом Краснодарского края от 4 марта 2015 г. N 3143-КЗ в пункт 12 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
12) осуществляют организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ статья 10 настоящего Закона дополнена пунктом 12.1
12.1) реализуют мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
13) осуществляют формирование, ведение и использование баз данных, необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
Законом Краснодарского края от 25 декабря 2015 г. N 3309-КЗ статья 10 настоящего Закона дополнена пунктом 13.1, вступающим в силу с 1 января 2016 г.
13.1) осуществляют обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены в соответствии с федеральным законодательством;
14) участвуют в организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей;
15) анализируют состояние условий и охраны труда, причины несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, проводят мероприятия, направленные на профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
16) участвуют в пределах своей компетенции в осуществлении мероприятий по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам надлежащего соблюдения положений трудового законодательства и законодательства об охране труда;
17) участвуют в порядке, установленном трудовым законодательством, в проведении обследования состояния условий и охраны труда в организациях, получении информации и документов, необходимых для осуществления своих полномочий;
18) участвуют в порядке, установленном трудовым законодательством, в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
19) участвуют в организации проведения на территории Краснодарского края в порядке, установленном трудовым законодательством, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
20) содействуют развитию социального партнерства в муниципальном образовании;
21) оказывают консультационную и методическую помощь сторонам социального партнерства в реализации применяемых форм социального партнерства, в том числе в подготовке проекта территориального трехстороннего соглашения;
22) проводят уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых на территориальном уровне;
23) информируют представителей сторон и Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае о выявленных при осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
24) проводят мониторинг выполнения сторонами обязательств коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых на территориальном уровне;
25) проводят проверку документов, представляемых работодателями и гражданами;
26) принимают меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о труде и занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
27) осуществляют иные функции, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края.
<< Статья 9 Статья 9 |
Статья 11 >> Статья 11 |
|
Содержание Закон Краснодарского края от 28 июня 2007 г. N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.