Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 1 сентября 2004 г. N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края"
- Приложение N 2. Форма примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края
Приложение N 2. Форма примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края
Информация об изменениях:
Приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 28 января 2015 г. N 91 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к приказу департамента имущественных
отношений Краснодарского края
от 1 сентября 2004 г. N 571
(с изменениями от 18 мая 2005 г.,
7 марта 2008 г., 11 февраля 2010 г.,
12 мая 2011 г., 28 января 2015 г.)
УТВЕРЖДЕН: УТВЕРЖДЕН:
Приказом _____________________________ Приказом _____________________
(наименование отраслевого (наименование
______________________________________ _____________________________
краевого органа исполнительной власти, краевого органа по управлению
______________________________________ _____________________________
на который возложены координация государственным имуществом)
______________________________________ от "__" ___________ г. N ____
и регулирование деятельности
______________________________________
в соответствующей отрасли (сфере
управления)
от "__" _______________ г. N _________
УСТАВ
государственного унитарного предприятия
Краснодарского края
____________________________________________________
(полное наименование предприятия)
_____________________________
(название населенного пункта)
1. Общие положения
1.1. Государственное унитарное предприятие Краснодарского края
________________________________________________________________________,
(полное наименование предприятия)
основанное на праве хозяйственного ведения, в дальнейшем именуемое
"Предприятие", создано (реорганизовано) в соответствии с
_________________________________________________________________________
(дата, номер и название распорядительного документа о создании
Предприятия)
и является правопреемником*(1) __________________________________________
(название ранее действовавшего предприятия)
в соответствии с ________________________________________________________
(передаточным актом, разделительным балансом)
по состоянию на "___" ___________________.
1.2. Фирменное наименование Предприятия:
на русском языке*(2): полное - государственное унитарное предприятие
Краснодарского края _____________________________________________________
(должно содержать указание на характер деятельности)
сокращенное - ___________________________________.
1.3. Предприятие является коммерческой организацией, собственником
имущества которой является Краснодарский край.
1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении ______________
________________________________________________________________________,
(наименование краевого органа исполнительной власти, на который возложены
координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли
(сфере управления)
(далее - Орган исполнительной власти)*(3).
Функции учредителя Предприятия осуществляют департамент
имущественных отношений Краснодарского края (далее - краевой орган по
управлению государственным имуществом) и Орган исполнительной власти в
соответствии с действующим законодательством Краснодарского края.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его
полное фирменное наименование на русском языке и указание на место
нахождения Предприятия.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим
ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам
Краснодарского края. Краснодарский край не несет ответственности по
обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные
неимущественные права и несет обязанности, выступает в судах в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.8. Место нахождения Предприятия:
____________________________________________________________________
(место государственной регистрации)
Почтовый адрес: _________________________________________________________
1.9. Предприятие считается созданным со дня внесения соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
1.10. Предприятие имеет (не имеет):
а) филиалы _________________________________________________________
(полное наименование, индекс и почтовый адрес)
б) представительства _______________________________________________
(полное наименование, индекс и почтовый адрес)
2. Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных
потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего устава,
Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской
Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности
Предприятия): __________________________________________________________.
(указать конкретные виды деятельности)
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим уставом, кроме деятельности, направленной на
создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья
в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение (лицензия), возникает у Предприятия с момента его
получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока
его действия, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации.
3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности
Краснодарского края (далее - краевое имущество), является неделимым и не
может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе
между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве
хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен
ему _____________________________________________________________________
(решение государственного или муниципального органа)
в ______________________________________________________________.
(постоянное или срочное пользование, в том числе аренду)
3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве
хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента
передачи такого имущества, если иное не установлено федеральным
законодательством или решением собственника о передаче имущества
Предприятию.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в
хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им по
договору или иным основаниям, являются государственной собственностью
Краснодарского края и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.3. Размер уставного фонда Предприятия составляет ________________,
сформирован за счет:
- прежнего уставного фонда в размере ______________________________;
(в рублях прописью)
- доходов (добавочный капитал, либо нераспределенная прибыль) в
размере ______________________________;
(в рублях прописью)
- денежных средств, выделенных собственником из краевого бюджета на
основании ______________________________________________________________,
(указывается распорядительный документ, на основании которого
выделены средства)
в размере ________________________________;
(в рублях прописью)
- имущества, переданного собственником на основании ________________
(указывается
________________________________________________________________________,
распорядительный документ, на основании которого передано имущество)
в размере ________________________________.*(4)
(в рублях прописью)
3.4. Уставный фонд Предприятия формируется в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за
счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счет доходов,
полученных в результате деятельности Предприятия.
Если по окончании финансового года стоимость чистых активов
Предприятия окажется меньше размера уставного фонда, собственник
имущества Предприятия обязан принять решение об уменьшении размера
уставного фонда до размера, не превышающего стоимости чистых активов
Предприятия, и зарегистрировать эти изменения в установленном порядке.
В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие
обязано в порядке, установленном законодательством, письменно уведомить
об этом всех известных ему кредиторов.
3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, закрепленное на праве хозяйственного ведения и
переданное Предприятию по решению краевого органа по управлению
государственным имуществом;
- доход, полученный в результате его деятельности, в том числе
дивиденды, поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных
капиталах которых участвует Предприятие;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных
организаций;
- амортизационные отчисления;
- целевое бюджетное финансирование;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
3.6. Предприятие распоряжается движимым и недвижимым имуществом,
находящимся в его хозяйственном ведении, в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными актами, и только в пределах,
не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и
виды которой определены настоящим уставом.
Предприятие в соответствии с законодательством не вправе без
согласия собственника его имущества:
- создавать филиалы и открывать представительства;
- совершать в случаях, предусмотренных законодательством, крупные
сделки, сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств,
получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой
требований, переводом долга, а также сделки, в которых имеется
заинтересованность руководителя Предприятия;
- осуществлять заимствования;
- принимать решения об участии Предприятия в коммерческих и
некоммерческих организациях, о распоряжении вкладом (долей) в уставном
капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими
Предприятию акциями (включая решения, которые могут повлечь изменение его
доли);
- продавать закрепленное за ним недвижимое имущество, сдавать его в
аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставные
(складочные) капиталы хозяйственных обществ и товариществ или иным
способом распоряжаться таким имуществом;
- заключать договоры простого товарищества.
Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитных
организаций.
3.7. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности
регулируются законодательством Российской Федерации.
3.8. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами
производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,
установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной
чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты
установленных законодательством Российской Федерации налогов и других
обязательных платежей и перечисления в краевой бюджет части прибыли в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может
быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.9. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой
прибыли создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет ____ процентов от уставного фонда
Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в
размере ___________ процентов, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении
Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом
устава.
Средства резервного фонда Предприятия используются исключительно на
покрытие его убытков.
3.10. Предприятие имеет право образовывать за счет чистой прибыли,
остающейся в его распоряжении, также следующие фонды:
социальный фонд в размере ________*, средства которого используются
на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том
числе на профилактику профессиональных заболеваний;
------------------
* Размер, порядок формирования и использования указанного фонда
устанавливаются коллективным договором на основании действующего
законодательства Российской Федерации.
фонд материального поощрения работников Предприятия в размере ____*,
средства которого используются на материальное поощрение работников
Предприятия.
------------------
* Размер, порядок формирования и использования указанного фонда
устанавливаются коллективным договором на основании действующего
законодательства Российской Федерации.
При необходимости указываются другие фонды, создаваемые за счет
чистой прибыли Предприятия, порядок их формирования и цели, на которые
могут быть использованы средства указанных фондов.
4. Права и обязанности Предприятия
4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и
гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и иных
обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды
производимых работ, оказываемых услуг, выпускаемую и реализуемую
продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации:
- создавать филиалы и открывать представительства по согласованию с
собственником имущества Предприятия;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их
руководителей, принимать решения о прекращении деятельности филиалов,
представительств;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами,
не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и
предмету деятельности Предприятия, в том числе:
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов и других источников
финансирования;
- передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде
вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,
установленных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
При этом передача имущества должна осуществляться с учетом требований
п. 3.8 настоящего устава путем оформления акта приема-передачи;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития
исходя из плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые
услуги, производимую продукцию;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников
Предприятия, на техническое и социальное развитие;
___________________________________________________________________.
(указать другие права Предприятия на осуществление конкретных
видов деятельности)
4.4. Предприятие осуществляет другие права и несет обязанности, не
противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету
деятельности Предприятия, может быть привлечено к ответственности по
основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
4.5. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Руководитель:
- организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан,
подлежащих призыву на военную службу;
- создает необходимые условия для выполнения работниками воинской
обязанности;
- представляет отчетные документы и другие сведения в органы
местного самоуправления и военные комиссариаты;
- выполняет договорные обязательства, а в военное время и
государственные заказы по установленным заданиям;
- проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии
мобилизационных заданий, установленных уполномоченными государственными
органами;
- обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих
призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в
воинские части;
- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или воинские части
в соответствии с планом мобилизации;
- является начальником штаба гражданской обороны Предприятия.
4.6. Предприятие обязано:
- выполнять утвержденные в установленном порядке показатели
экономической эффективности деятельности Предприятия;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и
других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и
требований по защите здоровья работников, населения и потребителей
продукции в порядке, предусмотренном законодательством;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и иных установленных уполномоченным органом выплат,
проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и меры
социальной защиты;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться по результатам деятельности и использовании
имущества с предоставлением на утверждение соответствующих отчетов
собственнику имущества Предприятия в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского
края;
- перечислять в краевой бюджет часть прибыли, остающейся в его
распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в
порядке, размере и в сроки, которые определяются действующим
законодательством;
- ежегодно проводить аудиторские проверки при наличии финансовых
показателей их деятельности, установленных действующим законодательством
Российской Федерации;
- предоставлять государственным органам информацию в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать хранение документов по перечню, определенному
действующим законодательством Российской Федерации, по месту нахождения
Предприятия;
____________________________________________________________________
(указываются иные обязанности Предприятия)
5. Управление Предприятием
5.1. Предприятие возглавляет директор (генеральный директор)*(5)
(далее - Руководитель), назначаемый на эту должность Органом
исполнительной власти.
Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения
трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым
с Руководителем Органом исполнительной власти по согласованию с краевым
органом по управлению государственным имуществом.
Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем
осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством
Российской Федерации, Органом исполнительной власти по согласованию с
краевым органом по управлению государственным имуществом.
5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности,
добросовестно и разумно представляет его интересы на территории
Российской Федерации и за ее пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несет
ответственность за последствия своих действий в соответствии с
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Краснодарского края, настоящим уставом и заключенным с ним
трудовым договором.
5.3. Компетенция заместителей руководителя Предприятия
устанавливается руководителем Предприятия.
Заместители руководителя действуют от имени Предприятия,
представляют его в государственных органах, в организациях Российской
Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические
действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях,
выдаваемых руководителем Предприятия.
Прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение,
изменение и прекращение трудового договора с ним производится по
согласованию с собственником его имущества.
5.4. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия,
возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством
Российской Федерации о труде и коллективным договором.
5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или
коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем
Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
5.7. Руководитель предприятия подлежит аттестации в порядке,
предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации,
законодательством Краснодарского края.
6. Филиалы и представительства*(6)
6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать
представительства по согласованию с собственником его имущества.
Создание филиалов и открытие представительств на территории
Российской Федерации и за ее пределами осуществляются с соблюдением
требований законодательства Российской Федерации, законодательства
иностранного государства, на территории которого создаются филиалы и
открываются представительства Предприятия, если иное не предусмотрено
международными договорами Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени
Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с
положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также
изменения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности Руководителем Предприятия,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной
им Руководителем Предприятия.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация Предприятия осуществляется в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в
форме его разделения или выделения из его состава другого юридического
лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных
государственных органов или по решению суда.
7.3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей
Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого
или нескольких унитарных предприятий Предприятие считается
реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр
юридических лиц записи о прекращении присоединенного юридического лица.
7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав
и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия
выступает в суде.
Ликвидационная комиссия в соответствии с законодательством помещает
в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и
сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов,
рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской
задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации
Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и
представляет их краевому органу по управлению государственным имуществом
и Органу исполнительной власти для утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов
имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется краевым органом по
управлению государственным имуществом.
7.6. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие -
прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый
государственный реестр юридических лиц.
7.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
7.8. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему уставу после
утверждения краевым органом по управлению государственным имуществом и
Органом исполнительной власти подлежат государственной регистрации в
установленном законодательством порядке.
----------------------------------------
*(1) - Включается в случае реорганизации.
*(2) - В случае необходимости указать наименование на другом
иностранном языке, языке народов Российской Федерации.
*(3) - В случае, если ведомственная подчиненность отсутствует, в
качестве органа, выполняющего функции учредителя, указывается краевой
орган по управлению государственным имуществом.
*(4) - Включается в случае увеличения уставного фонда Предприятия с
указанием источника.
*(5) - В случае, если Предприятие имеет филиалы, представительства
его руководитель может именоваться "Генеральный директор", а при
отсутствии указанных обстоятельств - "Директор".
*(6) - Раздел включается в устав в случае, если Предприятие имеет
филиалы, представительства.