Статья 10. Меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания

Статья 10. Меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания

1. Медицинским работникам, руководящим и педагогическим работникам, работникам культуры (далее - работники), занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Краснодарского края, предоставляются меры социальной поддержки в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края.

2. Работники, занятые в организациях социального обслуживания Краснодарского края, имеют право на:

1) обеспечение на период исполнения служебных обязанностей специальной одеждой, обувью и инвентарем в порядке и на условиях, определяемых высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края;

2) проезд на транспорте общего пользования (кроме такси), если их профессиональная деятельность связана с разъездами, за счет работодателя в порядке и на условиях, определяемых высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края;

3) обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) в медицинских организациях за счет средств краевого бюджета;

4) внеочередное обслуживание при исполнении служебных обязанностей государственными предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, медицинскими организациями, жилищно-коммунальными службами и учреждениями, оказывающими юридическую помощь, банковскими организациями;

5) бесплатное получение жилищно-коммунальных услуг, в случае если они проживают и работают в сельской местности или поселках городского типа, в порядке и на условиях, определяемых высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края.

3. Меры стимулирования работников организаций социального обслуживания Краснодарского края устанавливаются законодательством Краснодарского края.