Приложение N 2. Положение о краевой межведомственной комиссии по охране труда

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 г. N 790 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 20 августа 1997 г. N 360

Положение
о краевой межведомственной комиссии по охране труда

С изменениями и дополнениями от:

16 ноября 2007 г., 20 сентября 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Краевая межведомственная комиссия по охране труда (далее - Комиссия) создана для обеспечения взаимодействия заинтересованных сторон при реализации в Краснодарском крае основных направлений государственной политики в области охраны труда.

1.2. Комиссия является постоянно действующим координационным органом при администрации Краснодарского края, действует в рамках предоставленных прав и полномочий.

1.3. Состав Комиссии утверждается главой администрации (губернатором) Краснодарского края. Председателем Комиссии является заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края, заместителем председателя - руководитель органа исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссии

В соответствии с поставленной целью Комиссия решает следующие задачи:

2.1. Обеспечивает взаимодействие исполнительных органов государственной власти Краснодарского края с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории Краснодарского края, уполномоченных на осуществление государственного надзора и контроля в области охраны труда, органами местного самоуправления, профессиональными союзами и их объединениями, работодателями, объединениями работодателей при реализации в крае основных направлений государственной политики в области охраны труда.

2.2. Определяет задачи и направления работы по улучшению условий и охраны труда, противопожарной безопасности, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края.

2.3. Рассматривает проекты нормативных правовых актов Краснодарского края в области охраны труда, краевых целевых программ по улучшению условий и охраны труда, вносит предложения по внесению в них изменений.

2.4. Вносит предложения и разрабатывает рекомендации по повышению эффективности системы государственного управления охраной труда, внедрению системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте, решению других конкретных проблем в области охраны труда органам исполнительной власти Краснодарского края, органам местного самоуправления в крае, работодателям, иным заинтересованным организациям.

3. Функции Комиссии

В соответствии с основными задачами Комиссия осуществляет следующие функции:

3.1. Заслушивает информацию территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории Краснодарского края, уполномоченных на осуществление государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления и иных организаций и должностных лиц о соблюдении требований охраны труда в организациях отраслей экономики края и других вопросах реализации государственной политики в области охраны труда.

3.2. Рассматривает вопросы, связанные с реализацией экономических механизмов обеспечения охраны труда.

3.3. Проводит анализ состояния условий и охраны труда, причин травматизма и профессиональной заболеваемости в крае, организует мероприятия по их предупреждению.

3.4. Организует при необходимости рабочие группы для разработки стратегии действий по улучшению условий и охраны труда, участия в подготовке нормативных правовых актов Краснодарского края, долгосрочных краевых целевых программ в области охраны труда, рассмотрения и определения лучших организаций края в области охраны труда в ходе проводимых краевых конкурсов, привлекая для этих целей высококвалифицированных специалистов и научных работников.

3.5. Осуществляет взаимодействие с муниципальными межведомственными комиссиями (координационными советами) по охране труда.

3.6. Рассматривает вопросы, связанные с реализацией краевых мероприятий и целевых программ в области охраны труда.

3.7. Рассматривает в пределах своей компетенции иные вопросы в области условий и охраны труда.

3.8. В случае необходимости с учетом решений Комиссии в установленном порядке может издавать соответствующие акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Основной формой работы Комиссии являются заседания, проводимые один раз в квартал в соответствии с планом работы Комиссии.

По предложению членов Комиссии могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

4.2. План работы Комиссии на очередной год формируется на основе предложений федеральных органов исполнительной власти, действующих на территории края, органов исполнительной власти Краснодарского края, объединений работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений и утверждается на заседании Комиссии.

Материалы для рассмотрения на заседании Комиссии планового вопроса готовятся ответственным исполнителем, указанным в плане работы Комиссии. Явку приглашенных участников по данному вопросу обеспечивает ответственный исполнитель.

4.3. Материалы представляются секретарю Комиссии не позднее чем за 25 календарных дней до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

Не позднее чем за одну неделю до дня проведения заседания Комиссии секретарь информирует участников о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии и направляет в их адрес необходимые к заседанию материалы.

Члены Комиссии не позднее чем за один рабочий день до даты проведения заседания Комиссии подтверждают секретарю свое участие в заседании Комиссии. В случае невозможности члена Комиссии по уважительным причинам присутствовать на заседании Комиссии руководитель организации, представителем которой является данный член Комиссии, по согласованию с председателем (его заместителем) Комиссии может направить другого представителя.

Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

4.4. В заседаниях Комиссии могут принимать участие лица, приглашенные для обсуждения отдельных вопросов повестки дня.

4.5. Председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя проводит заседание Комиссии в соответствии с принятым регламентом. В случае отсутствия председателя Комиссии и его заместителя по поручению председателя Комиссии председательствующим может быть один из членов Комиссии.

4.6. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.

4.7. Заседание Комиссии оформляется протоколом, который доводится до сведения членов Комиссии, исполнителей и иных заинтересованных организаций и лиц.

4.8. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет департамент труда и занятости населения Краснодарского края.

5. Права Комиссии

5.1. Комиссия имеет право:

5.1.1. Приглашать на заседание Комиссии руководителей исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного надзора и контроля в области охраны труда в Краснодарском крае, регионального отделения Фонда социального страхования, органов местного самоуправления, объединений профессиональных союзов, работодателей, объединений работодателей по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

5.1.2. Запрашивать в установленном порядке от органов государственной власти и иных организаций необходимые для работы Комиссии материалы в пределах своей компетенции.

5.1.3. Выносить решения о награждении победителей конкурсов в области охраны труда, которые являются основанием для подготовки постановлений (распоряжений) главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

5.1.4. Опубликовывать в установленном порядке в средствах массовой информации решения Комиссии и информацию о своей деятельности.

5.2. Члены Комиссии имеют право:

5.2.1. Вносить предложения о рассмотрении вопросов для включения в план работы Комиссии, а также о проведении внеочередных заседаний.

5.2.2. Знакомиться с проектами нормативных актов, информационными и справочными материалами до заседания Комиссии.

5.2.3. Вносить предложения и дополнения в проекты решений Комиссии.

Первый заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края

Е.В. Сынкова