Статья 14. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

Статья 14. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

1. Квалификационные требования к муниципальным служащим определяют уровень профессионального образования, соответствие профессиональной подготовки гражданина трудовой функции, установленной по соответствующей должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 24 марта 2016 г. N 13 п. 8 в пункт 2 статьи 14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 24 марта 2016 г. N 13 п. 8 в пункт 3 статьи 14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. К типовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, относятся:

1) требования к уровню профессионального образования по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование, как правило, по профилю деятельности органа или профилю замещаемой должности; по старшим и младшим должностям муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по конкретным должностям муниципальной службы с учётом функций, исполняемых по данной должности муниципальной службы, устанавливаются муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, Контрольно-счётной палаты муниципального образования город Краснодар;

2) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы от трех до пяти лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

б) главные должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы от двух до четырех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

в) ведущие должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы от одного года до трех лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;

г) старшие должности муниципальной службы - требования к стажу работы по специальности не предъявляются;

д) младшие должности муниципальной службы - требования к стажу работы по специальности не предъявляются.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности при поступлении на муниципальную службу на должности муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательных организаций высшего образования в случае:

1) заключения между ним и органом местного самоуправления договора на обучение за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение;

2) заключения договора с органом местного самоуправления о прохождении практики (стажировки) в течение всего периода обучения. Положение об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных организаций высшего образования, имеющих государственную аккредитацию, в органах местного самоуправления утверждается муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Краснодар;

3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования город Краснодар.

Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы, к стажу работы по специальности устанавливаются правовым актом администрации муниципального образования город Краснодар, председателя городской Думы Краснодара, председателя Контрольно-счётной палаты муниципального образования город Краснодар, председателя избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар в зависимости от конкретной должности муниципальной службы.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами по каждому органу местного самоуправления муниципального образования город Краснодар с учетом его задач и функций.

5. Квалификационные требования к направлению и квалификации профессионального образования, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар устанавливаются правовым актом председателя городской Думы Краснодара.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 24 марта 2016 г. N 13 п. 8 в пункт 6 статьи 14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы, к стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам включаются представителем нанимателя (работодателя) в должностную инструкцию муниципального служащего.