Приложение. План противодействия коррупции в региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края

Приложение
к приказу
региональной энергетической
комиссии - департамента цен
и тарифов Краснодарского края
от 6 июня 2016 г. N 57

План
противодействия коррупции в региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1. Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1	Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения	Текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края	Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко
1.2	Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения	По итогам выполнения пункта 1.1	Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко
2. Противодействие коррупции в региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края (далее - РЭК - департамент) и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1	Обеспечение рассмотрения в РЭК -департаменте вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) в РЭК - департаменте	Постоянно	Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко
2.1.1	Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) РЭК - департамента	Постоянно	Первый заместитель руководителя А.А. Исмелов; заместитель руководителя И.В. Бедрин; заместитель руководителя, начальник отдела производственных и инвестиционных программ С.Ю. Шуляк
2.1.2	В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными	По итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений судов	Первый заместитель руководителя А.А. Исмелов; заместитель руководителя И.В. Бедрин; заместитель руководителя, начальник отдела производственных и инвестиционных программ С.Ю. Шуляк
2.1.3	Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта	По итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда	Первый заместитель руководителя А.А. Исмелов; заместитель руководителя И.В. Бедрин; заместитель руководителя, начальник отдела производственных и инвестиционных программ С.Ю. Шуляк
3. Совершенствование работы отдела кадровой и организационной работы региональной энергетической комиссии-департамента цен и тарифов Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1	Организация обучения гражданских служащих и работников по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства).	Постоянно	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.2	Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края. Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений.	В течение года	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.3	Принятие мер, направленных на выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	Постоянно	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.4	Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, выполнения иной оплачиваемой работы	Постоянно	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.5	Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления о склонении к коррупционному правонарушению	В случае поступления уведомления	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.6	Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)	Постоянно	Первый заместитель руководителя А.А. Исмелов, начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.7	Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Постоянно	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.8	Осуществление с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Постоянно	Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко; Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.9	По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности	Постоянно	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.10	Размещение на официальном сайте РЭК-департамента информации о реализации плана противодействия коррупции в РЭК - департаменте, об исполнении антикоррупционных мероприятий	Ежеквартально	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко; Начальник аналитического отдела М.Ю. Долакова
3.11	Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и принятию мер по ее совершенствованию	Ежеквартально	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.12	Совершенствование условий и механизмов государственных закупок	Постоянно	Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности С.В. Погорелов
3.13	Обеспечение открытости, прозрачности процедур закупок, конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд РЭК -департамента	Постоянно	Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности С.В. Погорелов
3.14	Проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование (максимально) цены государственных контрактов	Постоянно	Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности И.Н. Никифоров
3.15	Контроль за выполнением принятых контрактных обязательств	Постоянно	Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности С.В. Погорелов
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
4.1	Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции	На постоянной основе	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
4.2	Обеспечение учета мнения граждан, независимых экспертов, общественных и иных организаций по наличию в действующих приказах РЭК - департамента положений и норм, способствующих возникновению коррупциогенных ситуаций посредством использования сайта РЭК - департамента	На постоянной основе	Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко; начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
4.3	Обеспечение организации работы "прямой линии" с гражданами по обращениям (вопросам) антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности РЭК - департамента	Еженедельно, каждый четверг с 14.00 до 18.00 часов	Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко

Начальник отдела кадровой и организационной работы региональной энергетической комиссии-департамента цен и тарифов Краснодарского края

Н.В. Фисенко