Приложение N 10. Образец уведомления об отказе в предоставлении государственным казенным учреждением Краснодарского края "Центр занятости населения " государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае

Информация об изменениях:

Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 18 сентября 2015 г. N 424 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 10
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Краснодарского края
по предоставлению государственной
услуги "Уведомительная регистрация
коллективных договоров и соглашений
в сфере труда, заключаемых
в Краснодарском крае"
(с изменениями от 18 сентября 2015 г.)

На бланке письма центра занятости
								Образец
								(адрес представителя работодателя, территориального объединения работодателей, органа местного самоуправления, работодателя - индивидуального предпринимателя, направившего коллективный договор, территориальное соглашение на уведомительную регистрацию)
Уведомление об отказе в предоставлении государственным казенным учреждением Краснодарского края
"Центр занятости населения										" государственной услуги по
уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае, утвержденного приказом руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края
от		N					(далее - Административный регламент), отказать в
предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора
,
(наименование организации, Ф.И.О. работодателя - индивидуального предпринимателя)
соглашения
		(наименование соглашения, заключенного на территориальном уровне социального партнерства)
по следующему основанию (нужное подчеркнуть): представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным подразделом 2.7 Административного регламента; юридический статус сторон (представителей одной из сторон) коллективного договора (соглашения) не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.
Руководитель ГКУ КК "Центр занятости населения
				"	(подпись)						(фамилия, имя, отчество)