Приложение N 2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным размерам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 11 ноября 2015 г. N 1482 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
муниципального образования
Кавказский район

Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным размерам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

С изменениями и дополнениями от:

1 ноября 2013 г., 10 апреля 2014 г., 12 февраля, 11 ноября 2015 г.

1. По занимаемым должностям работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Кавказский район:

N п/п	Профессиональная группа / квалификационный уровень	Повышающие коэффициенты
1.	Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы - 4238 рублей
1.1	Вожатый, помощник воспитателя; секретарь учебной части	0,00
2.	Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы - 4803 рублей
2.1	1 квалификационный уровень: Младший воспитатель	0,00
3.	Должности педагогических работников
	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы - 6723 рублей
3.1	1 квалификационный уровень: инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	0,00
3.2	2 квалификационный уровень: Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог, тренер-преподаватель	0,08
3.3	3 квалификационный уровень: Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор методист; старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель	0,09
3.4	4 квалификационный уровень: Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	0,10
4.	Должности руководителей структурных подразделений
	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы - 6159 рублей
4.1	1 квалификационный уровень: Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	0,00
4.2	2 квалификационный уровень: Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	0,05

Изменение окладов (должностных окладов), ставок заработной платы производится:

- при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

- при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;

- при присвоении почетного звания - со дня присвоения;

- при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук;

- при присуждении ученой степени доктора наук - со дня принятия решения президиумом Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации о присуждении ученой степени доктора наук;

- при изменении минимального размера оплаты труда.

Педагогическим работникам, получившим диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании, оклады (должностные оклады), ставки заработной платы устанавливаются как лицам, имеющим высшее профессиональное образование, а педагогическим работникам, получившим диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, - как лицам, имеющим среднее профессиональное образование.

Наличие у работников диплома государственного образца "бакалавр", "специалист", "магистр" является основанием для установления им окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее профессиональное образование.

Работнику, окончившему три полных курса высшего учебного заведения, может быть установлен оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, предусмотренный для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Работники, не имеющие соответствующего образования, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии образовательного учреждения в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности. Этим работникам может быть установлен оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, предусмотренные для лиц, имеющих требуемое образование с применением соответствующих коэффициентов.