Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 7 июля 2011 г. N 4905 "О мерах, направленных на погашение предприятиями муниципального образования город Краснодар задолженности по заработной плате"
- Приложение N 2. Положение о городской комиссии по принятию мер, направленных на погашение предприятиями муниципального образования город Краснодар задолженности по заработной плате
- Раздел I. Общие положения (п.п. 1-3)
Раздел I. Общие положения (п.п. 1-3)
Раздел I
Общие положения
1. Городская комиссия по принятию мер, направленных на погашение предприятиями муниципального образования город Краснодар задолженности по заработной плате (далее - городская комиссия), является постоянно действующим органом, обеспечивающим оперативное рассмотрение причин образования задолженности по заработной плате предприятий, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город Краснодар, и принятие мер, направленных на её погашение.
2. Городская комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края и администрации муниципального образования город Краснодар, а также настоящим Положением.
3. Городская комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти Краснодарского края, отраслевыми, функциональными, территориальными органами администрации муниципального образования город Краснодар, на которые возложены функции по координации и курированию деятельности в соответствующей сфере управления (отрасли), правоохранительными и налоговыми органами по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и предупреждению её образования.