Постановление Главы муниципального образования Кавказский район Краснодарского края от 14 ноября 2008 г. N 881 "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район"

Постановление Главы муниципального образования Кавказский район
от 14 ноября 2008 г. N 881
"О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников
муниципальных учреждений муниципального
образования Кавказский район"

С изменениями и дополнениями от:

19 июня 2014 г., 5 февраля 2016 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 26 января 2015 г. N 63 размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, за исключением отдельных категорий работников, оплата труда которым повышена с 1 января 2015 г., установленные настоящим постановлением, с 1 октября 2015 г. повышены на 5,5 %

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 16 сентября 2013 г. N 1120 размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные настоящим постановлением, с 1 октября 2013 г. повышены на 5,5 %

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 31 января 2012 г. N 59 размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные настоящим постановлением, с 1 января 2012 г. повышены на 6,5 %

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 10 июня 2011 г. N 529 размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, установленные настоящим постановлением, с 1 июня 2011 г. повышены на 6,5 %

В целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиление их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, постановляю:

1. Ввести с 1 декабря 2008 года отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (далее - работники).

2. Осуществить введение отраслевых систем оплаты труда:

1) отраслевыми органами администрации муниципального образования Кавказский район - в отношении работников подведомственных им учреждений;

2) руководителями учреждений - получателями средств районного бюджета - в отношении работников этих учреждений.

3. Утвердить:

1) Положение об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (приложение N 1);

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 19 июня 2014 г. N 1072 в подпункт 2 пункта 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) базовые должностные оклады и минимальные повышающие коэффициенты к должностным окладам по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (приложение N 2);

3) перечни общих профессий рабочих муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район (приложение N 3);

4) перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования Кавказский район (приложение N 4);

5) перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования Кавказский район (приложение N 5);

6) Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального образования Кавказский район (приложение N 6).

4. Руководителям учреждений:

1) устанавливать отраслевые системы оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования Кавказский район;

2) осуществлять оплату труда работников в соответствии с утвержденными на районном уровне Положениями о введении новых систем оплаты труда работников учреждений по видам экономической деятельности, согласованными с соответствующими районными территориальными организациями профсоюзов, и настоящим постановлением.

3) устанавливать должностные оклады и компенсационные выплаты работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования и культуры, согласно соответствующим отраслевым условиям оплаты труда. Стимулирующие выплаты производить по условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.

5. Установить, что в случаях, когда заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в действующих условиях, то на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производятся доплаты компенсационного характера за изменение условий оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. Установить, что месячная заработная плата работников учреждений, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.

7. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств районного бюджета в районном бюджете, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 19 июня 2014 г. N 1072 в пункт 8 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Управлению образования администрации муниципального образования Кавказский район (Демченко), отделу здравоохранения администрации муниципального образования Кавказский район, отделу культуры администрации муниципального образования Кавказский район (Михайловская), отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Кавказский район (Мкртчян):

1) утвердить:

перечни основного персонала учреждений по видам экономической деятельности;

показатели эффективности деятельности учреждений, их руководителей и работников и критерии оценки эффективности деятельности (результативности работы) учреждений, их руководителей и работников, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей учреждений с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг, выполнения муниципальных заданий;

перечень учреждений, руководителям которых может быть увеличен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения;

перечни должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждений, по видам экономической деятельности;

перечни должностей, относимых к вспомогательному персоналу учреждений, по видам экономической деятельности;

предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений по видам экономической деятельности.

2) до 15 ноября 2008 года организовать и провести обучение руководителей и специалистов учреждений в связи с введением новых систем оплаты труда;

3) обеспечить соблюдение законодательства о труде при переходе на отраслевые системы оплаты труда.

9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете на соответствующий финансовый год.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 19 июня 2014 г. N 1072 пункт 10 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Рекомендовать главам поселений муниципального образования Кавказский район:

1) разработать и принять в соответствии с настоящим постановлением нормативные правовые акты об условиях труда работников подведомственных муниципальных учреждений;

2) проекты нормативных правовых актов, устанавливающие отраслевые системы оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений, направлять на рассмотрение в территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

11. Признать утратившими силу с 01 декабря 2008 года:

1) постановление главы муниципального образования Кавказский район от 19 января 2005 года N 11 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Кавказского района";

2) постановление главы муниципального образования Кавказский район от 26 июля 2005 года N 628 "О внесении изменения в постановление главы муниципального образования Кавказский район от 19 января 2005 года N 11 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Кавказского района";

3) постановление главы муниципального образования Кавказский район от 18 сентября 2006 года N 831 "О внесении изменения в постановление главы муниципального образования Кавказский район от 19 января 2005 года N 11 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Кавказского района";

12. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации в срок до 20 ноября 2008 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Кавказский район от 19 июня 2014 г. N 1072 пункт 13 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования Кавказский район Н.К. Квасникову.

14. Постановление вступает в силу с 01 декабря 2008 года.

Исполняющий обязанности главы муниципального образования Кавказский район

О.А. Юртаев

Исполняющий обязанности заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам

С.М. Калмыкова

Исполняющий обязанности заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам

С.М. Калмыкова

Исполняющий обязанности заместителя главы муниципального образования Кавказский район по социальным вопросам

С.М. Калмыкова