Приложение N 1. Положение о краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

Приложение N 1

Утверждено
постановлением главы
администрации Краснодарского края
от 24 апреля 2007 г. N 363

Положение о краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения
и использования иностранных работников

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2012 г., 11 февраля 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Краевая межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - межведомственная комиссия) образуется для согласования потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на предстоящий год и повышения эффективности взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и краевых исполнительных органов государственной власти в регулировании внешней трудовой миграции.

1.2. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим федеральным законодательством, а также настоящим Положением.

2. Функции и полномочия межведомственной комиссии

2.1. Функции межведомственной комиссии:

2.1.1. Осуществляет координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Краснодарского края.

2.1.2. Осуществляет взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, заинтересованными организациями при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории края.

2.2. Полномочия межведомственной комиссии:

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 июля 2012 г. N 793 в подпункт 2.2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.1. Ежегодно, до 10 июля, на своих заседаниях рассматривает следующие представленные департаментом труда и занятости населения Краснодарского края материалы:

а) сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

б) заключения исполнительных органов государственной власти Краснодарского края о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;

в) заключения управления Федеральной миграционной службы по Краснодарскому краю по результатам рассмотрения заявок работодателей;

г) информацию Государственной инспекции труда по Краснодарскому краю о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;

д) информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.

2.2.2. Ежегодно, до 10 июля, на основании рассмотренных материалов,# принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников, корректировке квот.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 г. N 124 в пункт 2.2.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2.3. Межведомственная комиссия уменьшает объемы привлечения работодателями иностранных работников и корректирует квоты, а также отклоняет заявки работодателей полностью или частично по следующим основаниям:

а) наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации;

б) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, не устраненных# нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах;

в) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и не устраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах;

г) отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями.

2.2.4. Межведомственная комиссия имеет право, в случае необходимости, приглашать на свои заседания руководителей других заинтересованных исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, запрашивать и получать в установленном действующим законодательством порядке необходимую информацию.

3. Регламент работы межведомственной комиссии

3.1. Заседания межведомственной комиссии ведет ее председатель, а в его отсутствие - заместитель.

3.2. Заседания межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 г. N 124 в пункт 3.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Заседание межведомственной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

Решение межведомственной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

3.4. Решение межведомственной комиссии оформляется в виде протокола заседания межведомственной комиссии за подписью председателя и секретаря комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 г. N 124 настоящее приложение дополнено пунктом 3.5

3.5. Департамент труда и занятости населения Краснодарского края на основании решения межведомственной комиссии направляет предложения Краснодарского края в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в сроки и по форме, а также в соответствии с требованиями к их обоснованию, которые установлены федеральным законодательством.

4. Секретарь межведомственной комиссии

4.1. Обеспечивает подготовку материалов к заседанию межведомственной комиссии.

4.2. Оповещает членов межведомственной комиссии о дате и месте проведения заседания комиссии.

4.3. Ведет и оформляет протоколы заседаний межведомственной комиссии.

4.4. Хранит протоколы и необходимую документацию в течение трех лет, а затем сдает в архив в установленном порядке.

Начальник управления по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края

Ю.А. Бурлачко