Приложение. Положение о проведении ежегодного краевого конкурса лучших классных руководителей

Приложение

Утверждено
постановлением главы
администрации Краснодарского края
от 4 мая 2007 г. N 410

Положение о проведении ежегодного краевого конкурса лучших
классных руководителей

С изменениями и дополнениями от:

29 сентября 2009 г., 13 мая 2010 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения краевого конкурса лучших классных руководителей государственных образовательных учреждений Краснодарского края и муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Краснодарского края (далее - Конкурс).

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 мая 2010 г. N 364 пункт 2 Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Ежегодно по результатам конкурсного отбора выплачивается 50 денежных поощрений в размере 10000 (десяти тысяч) рублей каждое.

3. Право на участие в Конкурсе имеют классные руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений, получающие вознаграждение за классное руководство в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование".

4. Квота (количество участников Конкурса) для каждого муниципального образования устанавливается департаментом образования и науки Краснодарского края с учетом количества классных руководителей в образовательных учреждениях.

5. Выдвижение классных руководителей на участие в конкурсе производится с их согласия советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом, родительским комитетом или другими органами самоуправления.

6. Конкурс проводится муниципальной конкурсной комиссией в 2 этапа:

1 этап (до 10 сентября текущего года) - представление аналитических и справочных материалов по критериям отбора лучших классных руководителей;

2 этап (до 25 сентября текущего года) - публичная презентация опыта работы (на выбор):

конкурсы-экспромты;

самопрезентация "Я - классный руководитель";

открытое мероприятие (классный час, родительское собрание, внеклассное мероприятие);

деловая игра на тему педагогической и профессиональной компетенции классного руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2009 г. N 873 в пункт 7 Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Критериями отбора лучших классных руководителей образовательных учреждений являются:

1) благоприятный психологический климат в классе в течение 2-х лет, заключающийся в отсутствии:

мотивированных жалоб на классного руководителя;

конфликтных ситуаций;

необоснованного выбытия учащихся;

в классе учащихся, часто пропускающих занятия без уважительных причин;

2) отсутствие правонарушений у учащихся или положительная динамика по этому показателю в течение последних 2 лет;

3) отсутствие учащихся, нарушивших Закон Краснодарского края от 21 июля 2008 года N 1539-КЗ "О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае", или положительная динамика по данному показателю в течение учебного года и летнего периода текущего года;

4) активная гражданская позиция учащихся класса, участие в жизни образовательного учреждения, заключающееся в:

наличии органов ученического самоуправления в классе;

участии учащихся в детских и юношеских общественных организациях и объединениях;

5) охват учащихся класса:

80% и более дополнительным образованием;

100% горячим питанием;

80% и более летними формами оздоровления и занятости;

6) создание системы воспитательной работы в классе (разработка и применение авторских программ, методик воспитания учащихся);

7) наличие творческих работ учащихся на тему: "Моя классная - самая классная" (сочинения, эссе, рисунки, поделки, фотографии в свободной форме, содержащие информацию о классном руководителе и жизни класса);

8) отзывы и мнения родителей учащихся класса о работе классного руководителя.

8. Муниципальная конкурсная комиссия формируется муниципальным органом управления образованием из представителей данного органа, общественности, профсоюзных комитетов и других общественных организаций, педагогов образовательных учреждений.

9. Муниципальная конкурсная комиссия по результатам двух этапов Конкурса подводит итоги Конкурса не позднее 28 сентября текущего года и формирует список победителей Конкурса.

10. Муниципальные органы управления образованием направляют списки победителей Конкурса в департамент образования и науки Краснодарского края не позднее 1 октября текущего года.

11. Краевая конкурсная комиссия, образованная департаментом образования и науки Краснодарского края, утверждает список победителей Конкурса.

12. В соответствии с утвержденным списком по итогам Конкурса департамент образования и науки Краснодарского края обеспечивает выплату денежных поощрений победителям Конкурса.

13. Результаты Конкурса доводятся до родительской и педагогической общественности.

Исполняющий обязанности руководителя департамента образования и науки Краснодарского края

Т.Ф. Ковалева