Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8
1. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам государственных учреждений Краснодарского края устанавливаются администрацией Краснодарского края.
Перечень нормативных актов, применяемых при установлении стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам государственных учреждений Краснодарского края, был приведен в приложении к постановлению главы администрации края от 31 декабря 2004 г. N 1371
См. также утвержденное постановлением главы администрации края от 20 июня 2005 г. N 550 и действовавшее до 1 декабря 2008 г. Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края,
Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края в 2008 - 2009 годах, утвержденный постановлением главы администрации края от 30 января 2008 г. N 44
2. Установленные администрацией Краснодарского края порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) распространяются также на отдельные категории работников других организаций, финансируемых из краевого бюджета, если иное не предусмотрено федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
<< Статья 7 Статья 7 |
Статья 9 >> Статья 9 |
|
Содержание Закон Краснодарского края от 21 декабря 2004 г. N 811-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.