Статья 5. Размер дополнительного материального обеспечения

Информация об изменениях:

Законом Краснодарского края от 29 декабря 2016 г. N 3545-КЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Размер дополнительного материального обеспечения

Лицам, замещавшим государственные должности и должности гражданской службы, размер дополнительного материального обеспечения устанавливается в процентах к сумме начисленной страховой пенсии по старости (по инвалидности) и фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), назначенным в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо к сумме начисленной страховой пенсии по старости, назначенной на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", и фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) в следующем порядке:

а) лицам, замещавшим государственные должности, при исполнении полномочий по замещаемой должности от 1 до 4 лет - 55 процентов, а при исполнении этих же полномочий более 4 лет или при наличии стажа гражданской службы, минимальная продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Закону, - 100 процентов;

б) лицам, замещавшим должности гражданской службы, - 60 процентов при стаже гражданской службы 15 лет и увеличивается на 3 процента за каждый полный год сверх установленного стажа, но не более 80 процентов.

ГАРАНТ:

Частью 3 статьи 10 настоящего Закона (в редакции Закона Краснодарского края от 28 июля 2006 г. N 1085-КЗ) установлены поправочные коэффициенты к размеру дополнительного материального обеспечения для случаев неполной выслуги лет на гражданской службе (менее 15) и (или) неполного рабочего года непосредственно перед выходом на пенсию