Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
20 июня 2007 года
Глава администрации
Краснодарского края |
А.Н. Ткачев |
г. Краснодар
28 июня 2007 года
N 1272-КЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
К числу категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для которых вводятся обязательные квоты предприятиям и организациям в Краснодарском крае, дополнительно отнесены граждане, освободившиеся из мест лишения свободы (до погашения судимости), и граждане, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма. Ранее к этой же категории населения были отнесены инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендацию к труду, и молодежь (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые).
Квоты приема на работу граждан указанных категорий устанавливаются для организаций с численностью работников более 100 человек; для инвалидов обязательная квота составляет 2% от общей численности работников организации, а для граждан иных категорий - молодежи, граждан, освободившихся из мест лишения свободы, прошедших курс лечения наркоманов и алкоголиков - в совокупности 1,5%.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Закон Краснодарского края от 28 июня 2007 г. N 1272-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"
Закон принят на LXIII сессии Законодательного Собрания края третьего созыва 20 июня 2007 г.,
подписан главой администрации края 28 июня 2007 г.
Закон вступил в силу со дня его официального опубликования.
Текст Закона опубликован в газете "Кубанские новости", N 102 от 5 июля 2007 г.;
в Информационном бюллетене Законодательного Собрания Краснодарского края, N 57 (128) от 12 сентября 2007 г., стр. 96.