Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление главы администрации Краснодарского края от 28 апреля 2001 г. N 341 "О Программе содействия занятости населения Краснодарского края на 2001 год"
- Приложение. Программа содействия занятости населения Краснодарского края на 2001 год
- Приложение N 1. Мероприятия по содействию занятости населения Краснодарского края на 2001 год
Приложение N 1. Мероприятия по содействию занятости населения Краснодарского края на 2001 год
Приложение N 1
к Программе содействия
занятости населения
Краснодарского края
на 2001 год
Мероприятия по содействию занятости
населения Краснодарского края на 2001 год
-------------------------------------------------------------------------
Наименование мероприятия | Основные |Срок ис-
| исполнители |полнения
-------------------------------------------------------------------------
1. Профилактика безработицы
1.1. Повышение информированности населения о состоянии рынка труда
-------------------------------------------------------------------------
1.1.1. Продолжить реализацию мер информаци-|Департамент ФГСЗН,|В течение
онной поддержки государственной политики|районные и город- |2001 года
занятости путем: |ские центры заня- |
информирования граждан и работодателей о|тости населения |
возможности трудоустройства и обучения,| |
тенденциях спроса и предложения рабочей си-| |
лы на рынке труда края через средства мас-| |
совой информации, в том числе ежемесячную| |
газету краевой службы занятости "Биржа тру-| |
да"; | |
содействия самостоятельному поиску работы| |
через распространение буклетов, брошюр, па-| |
мяток и других материалов для клиентов| |
службы занятости | |
--------------------------------------------+------------------+---------
1.1.2. Осуществлять мониторинг рынка труда,|Департамент ФГСЗН,|Ежеквар-
сбор и анализ информации о состоянии рынка|районные и город-|тально
труда и действиях службы занятости |ские центры заня- |
|тости населения |
--------------------------------------------+------------------+---------
1.1.3. Организовать проведение научно-ис-|Департамент ФГСЗН |В течение
следовательских работ по актуальным для| |2001 года
рынка труда края проблемам занятости | |
-------------------------------------------------------------------------
1.2. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка
-------------------------------------------------------------------------
1.2.1. Принять меры по расширению системы|Департамент ФГСЗН,|Весь
услуг по профессиональной ориентации и пси-|департамент обра- |период
хологической поддержке всем категориям на-|зования и науки |
селения, совершенствовать методы и формы|администрации |
профориентационной деятельности, подготовку|края, |
специалистов для профориентационной работы|краевой центр про-|
|фессиональной ори-|
|ентации |
--------------------------------------------+------------------+---------
1.2.2. Обеспечить развитие системы оказания|Департамент ФГСЗН,|Весь
превентивных профориентационных услуг: вы-|департамент обра- |период
свобождающимся гражданам, выпускникам про-|зования и науки |
фессиональных образовательных учреждений,|администрации |
несовершеннолетним, военнослужащим, уволь-|края, |
няемым в запас, и другим категориям населе-|краевой центр про-|
ния |фессиональной ори-|
|ентации |
--------------------------------------------+------------------+---------
1.2.3. Создать межведомственный совет по|Департамент ФГСЗН,|В течение
профессиональной ориентации и психологиче-|департамент обра- |2001 года
ской поддержке населения для координации|зования и науки |
действий и развития государственной системы|администрации |
профориентации и психологической поддержки |края, |
|краевой центр про-|
|фессиональной ори-|
|ентации |
--------------------------------------------+------------------+---------
1.2.4. Развивать методическое обеспечение|Департамент ФГСЗН,|Весь
профессиональной ориентации и психологиче-|департамент обра- |период
ской поддержки, продолжить формирование|зования и науки |
банков данных современных интенсивных тех-|администрации |
нологий проведения профессиональной ориен-|края, |
тации и обеспечить данными методиками рай-|краевой центр про-|
онные и городские центры занятости населе-|фессиональной ори-|
ния, центры профессиональной ориентации |ентации |
-------------------------------------------------------------------------
2. Содействие занятости населения
2.1. Удовлетворение спроса предприятий на рабочую силу
и потребности граждан в работе
-------------------------------------------------------------------------
2.1.1. Осуществлять меры, направленные на|Департамент ФГСЗН,|Весь
совершенствование системы трудоустройства|районные и город- |период
граждан, формировать специализированные|ские центры заня- |
банки данных для отдельных категорий граж-|тости населения |
дан: инвалидов, молодежи, женщин и других;| |
банки данных специалистов высокой квалифи-| |
кации | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.1.2. Расширить систему сервисных услуг,|Департамент ФГСЗН,|Весь
оказываемых службой занятости работодате-|районные и город- |период
лям, внедрять новые методы взаимодействия с|ские центры заня- |
работодателями предприятий всех форм соб-|тости населения |
ственности | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.1.3. Повысить эффективность и качество|Департамент ФГСЗН,|Весь
работы районных, городских центров занято-|районные и город- |период
сти населения, положив в основу оценки эф-|ские центры заня- |
фективности их работы объемы трудоустрой-|тости населения |
ства незанятых граждан, выполнение конт-| |
рольных показателей | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.1.4. Продолжить дальнейшую информатизацию|Департамент ФГСЗН |Весь
органов службы занятости края путем разви-| |период
тия автоматизированной системы государ-| |
ственной службы занятости - программного| |
комплекса НПК "Катарсис", обеспечивающей| |
повышение качества обслуживания граждан,| |
сокращение времени для подбора рабочих| |
мест. Вносить соответствующие изменения в| |
"Технологию работы органов службы занятости| |
населения в условиях автоматизированной об-| |
работки информации" | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.1.5. Продолжить практику проведения ярма-|Департамент ФГСЗН,|Весь
рок вакансий рабочих и учебных мест, в том|районные и город- |период
числе выездные ярмарки в сельские админист-|ские центры заня- |
рации, мини-ярмарки |тости населения |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.1.6. Обеспечить консультирование и обуче-|Департамент ФГСЗН,|В течение
ние навыкам самостоятельного поиска работы|районные и город- |2001 года
граждан, испытывающих трудности в трудоуст-|ские центры заня- |
ройстве, в рамках специальных программ|тости населения |
("Клуб ищущих работу", "Новый старт", "По-| |
иск") | |
-------------------------------------------------------------------------
2.2. Профессиональное обучение безработных граждан
-------------------------------------------------------------------------
2.2.1. Реализовывать меры, направленные на|Департамент ФГСЗН |Весь
совершенствование системы профессионального| |период
обучения безработных граждан, в том числе| |
определять масштабы обучения в соответствии| |
с потребностями рынка труда; координировать| |
деятельность учебных заведений, проводящих| |
обучение безработных и незанятых граждан;| |
разработать научно-методическое и информа-| |
ционное обеспечение профессионального обу-| |
чения безработных | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.2.2. Осуществлять координацию и согласо-|Департамент ФГСЗН,|Весь
вание объемов и профилей подготовки рабочих|департамент обра- |период
и специалистов в учреждениях профессиональ-|зования и науки |
ного образования в соответствии с принятым| |
механизмом согласования | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.2.3. Проводить конкурсный отбор образова-|Департамент ФГСЗН,|2001 год
тельных учреждений, осуществляющих профес-|департамент обра- |
сиональное обучение безработных граждан и|зования и науки |
незанятого населения в соответствии с уста-| |
новленным порядком | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.2.4. Продолжить формирование банков со-|Департамент ФГСЗН,|Весь
временных интенсивных технологий профессио-|департамент обра- |период
нального обучения безработных граждан и не-|зования и науки |
занятого населения и обеспечение этими ме-| |
тодиками образовательных учреждений | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.2.5. Осуществлять подготовку и переподго-|Департамент ФГСЗН,|Весь
товку специалистов, занимающихся организа-|департамент обра- |период
цией профессионального обучения безработных|зования и науки |
граждан и незанятого населения и непосред-| |
ственно преподавательской деятельностью | |
-------------------------------------------------------------------------
2.3. Организация общественных работ
-------------------------------------------------------------------------
2.3.1. Разработать программу развития об-|Департамент ФГСЗН |1 полу-
щественных работ в Краснодарском крае на| |годие
2001 - 2003 годы | |2001 года
--------------------------------------------+------------------+---------
2.3.2. Определять территориальным службам|Департамент ФГСЗН |1 квартал
занятости населения контрольные задания по| |2001 года
участию безработных граждан в общественных| |
работах | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.3.3. Расширить сферы применения общест-|Исполнительные ор-|Весь
венных работ с учетом развития социальной|ганы местного са- |период
инфраструктуры территории, экономической|моуправления горо-|
целесообразности и специфики рынка труда |дов и районов |
|края, |
|районные, город- |
|ские центры заня- |
|тости населения |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.3.4. Продолжить формирование банков дан-|Районные, город- |Весь
ных по объемам и видам общественных работ|ские центры заня- |период
по каждой территории |тости населения |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.3.5. Обеспечить постоянный контроль за|Районные, город- |Весь
заключением договоров найма, условиями их|ские центры заня- |период
выполнения, учетом отработанного времени,|тости населения |
своевременностью оплаты труда | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.3.6. Организовать широкое информирование|Районные, город- |Весь
населения о порядке организации обществен-|ские центры заня- |период
ных работ, условиях участия и оплате труда |тости населения |
-------------------------------------------------------------------------
2.4. Содействие развитию предпринимательской инициативы
-------------------------------------------------------------------------
2.4.1. Осуществлять индивидуальный подход,|Районные и город- |В течение
предоставление комплекса информационных и|ские центры заня- |периода
консультационных услуг безработным гражда-|тости населения |
нам при организации предпринимательской де-| |
ятельности | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.4.2. Организовать обучение основам пред-|Департамент ФГСЗН,|В течение
принимательской деятельности безработных|департамент обра- |периода
граждан; граждан, подлежащих высвобождению|зования и науки |
с предприятий | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.4.3. Оказывать финансовую помощь в виде|Департамент ФГСЗН,|В течение
субсидий на конкурсной основе безработным|районные и город- |периода
гражданам, желающим организовать собствен-|ские центры заня- |
ное дело или создать малое предприятие |тости населения |
-------------------------------------------------------------------------
2.5. Социальная интеграция и поддержка граждан
с особыми потребностями
-------------------------------------------------------------------------
2.5.1. В соответствии с Федеральным законом|Департамент ФГСЗН,|1 квартал
РФ "О социальной защите инвалидов в Рос-|районные и город-|2001 года
сийской Федерации" подготовить и внести|ские центры заня- |
предложения исполнительным органам местного|тости населения |
самоуправления об установлении квот для| |
приема на работу инвалидов организациям,| |
независимо от организационно-правовых форм| |
и форм собственности, расположенным на тер-| |
ритории Краснодарского края, численность| |
работников в которых составляет более 30| |
человек, но не менее 3 процентов от сред-| |
несписочной численности работников | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.2. Обеспечить взаимодействие учреждений|Департамент соци- |Весь
службы медико-социальной экспертизы с орга-|альной защиты на- |период
нами службы занятости при разработке инди-|селения, |
видуальных программ реабилитации инвалидов|департамент ФГСЗН |
с учетом ситуации на рынке труда края | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.3. Обеспечить координацию деятельности|Департамент ФГСЗН,|Весь
органов службы занятости с учреждениями и|департамент обра- |период
организациями, заинтересованными в решении|зования и науки, |
проблем занятости молодежи |комитет по делам |
|молодежи, |
|краевой центр про-|
|фессиональной ори-|
|ентации |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.4. Продолжить практику сбора и предо-|Департамент обра- |Весь
ставления информации для молодежи о системе|зования и науки, |период
начального, среднего, высшего и дополни-|департамент ФГСЗН,|
тельного профессионального образования. Ор-|комитет по делам |
ганизовать межведомственное взаимодействие|молодежи |
по предоставлению и обмену этой информацией| |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.5. Осуществить мероприятия по расшире-|Департамент ФГСЗН,|Весь
нию профориентационной работы с учащимися|департамент обра- |период
общеобразовательных учреждений и незанятой|зования и науки, |
молодежи, обеспечению получения профессио-|комитет по делам |
нального образования незанятой молодежью в|молодежи, |
возрасте до 18 лет, не имеющей профессии,|краевой центр про-|
специальности, до начала трудовой деятель-|фессиональной ори-|
ности |ентации |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.6. Организовать, в целях содействия за-|Департамент ФГСЗН,|В течение
нятости, профилактики детской безнадзорно-|департамент обра- |2001 года
сти и правонарушений, трудовой адаптации|зования и науки, |
школьников в период летних каникул, приоб-|исполнительные ор-|
щения подростков к труду, получения профес-|ганы местного са- |
сиональных навыков, дополнительные рабочие|моуправления, |
места для временного трудоустройства|районные и город- |
несовершеннолетних граждан в возрасте 14 -|ские центры заня- |
18 лет. Трудоустроить в 2001 году на вре-|тости населения |
менные дополнительные рабочие места 18 ты-| |
сяч подростков | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.7. Обеспечить взаимодействие с органами|Департамент ФГСЗН,|В течение
местного самоуправления для консолидации|районные и город- |2001 года
усилий и средств при проведении мероприятий|ские центры заня- |
по трудоустройству граждан в возрасте 14 -|тости населения, |
18 лет на временные дополнительные рабочие|исполнительные ор-|
места в целях сохранения масштабов их тру-|ганы местного са- |
доустройства |моуправления края |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.8. В соответствии с Законом Краснодар-|Департамент ФГСЗН,|1 квартал
ского края "О квотировании рабочих мест"|районные и город- |2001 года
организовать работу по установлению квот|ские центры заня- |
для выпускников общеобразовательных учреж-|тости населения |
дений, образовательных учреждений начально-| |
го и среднего профессионального образова-| |
ния, а также лиц моложе 18 лет, особо нуж-| |
дающихся в социальной защите и испытывающих| |
трудности в поиске работы | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.9. Оказывать содействие в трудоустрой-|Департамент ФГСЗН,|Весь
стве выпускников учебных заведений в воз-|районные и город- |период
расте 16 - 29 лет в рамках программы "Моло-|ские центры заня- |
дежная практика" на временные рабочие места|тости населения |
с целью приобретения профессиональных зна-| |
ний, умений и навыков для повышения их кон-| |
курентоспособности на рынке труда и получе-| |
ния постоянного рабочего места | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.10. Продолжить работу по организации|Департамент ФГСЗН,|Весь
временного трудоустройства выпускников про-|районные и город- |период
фессиональных учебных заведений в возрасте|ские центры заня- |
16 - 29 лет, состоящих на учете в органах|тости населения |
службы занятости в качестве безработных, в| |
соответствии с постановлением главы адми-| |
нистрации Краснодарского края от 19.08.99| |
г. N 600 "Об утверждении Положения о про-| |
фессиональной адаптации молодежи - выпуск-| |
ников учебных заведений на предприятиях| |
Краснодарского края" | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.11. Осуществлять комплекс мероприятий,|Департамент ФГСЗН,|Весь
направленных на обеспечение государственных|ГУ "Универсальная |период
гарантий гражданам, уволенным с военной|биржа труда воен- |
службы, и членам их семей, в части их тру-|нослужащих, уво- |
доустройства, переобучения и получения|ленных в запас, |
гражданских профессий и специальностей,|отставку, и других|
профессиональной ориентации и психологиче-|граждан "Военкон- |
ской поддержки |такт-Юг" |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.12. Осуществлять первоочередное обеспе-|Департамент ФГСЗН,|Весь
чение безработных женщин государственными|районные и город- |период
социальными гарантиями, обратив внимание на|ские центры заня- |
семьи с низкими доходами, а также семьи,|тости населения |
где женщины являются единственными кормиль-| |
цами, семьи, где оба родителя являются без-| |
работными | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.13. Организовать переподготовку безра-|Департамент ФГСЗН,|В течение
ботных женщин по приоритетным на рынке тру-|районные и город- |2001 года
да края профессиям и специальностям, обес-|ские центры заня- |
печить профориентационное и психологическое|тости населения |
сопровождение | |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.14. Организовать обучение основам|Департамент ФГСЗН,|Весь
предпринимательской деятельности и консуль-|департамент обра- |период
тирование для слабозащищенных групп населе-|зования и науки, |
ния (граждан, уволенных с военной службы, и|краевой центр про-|
членов их семей; женщин; молодежи; инвали-|фессиональной ори-|
дов; беженцев и вынужденных переселенцев) |ентации |
--------------------------------------------+------------------+---------
2.5.15. Осуществлять меры, направленные на|Департамент ФГСЗН,|Весь
усиление взаимодействия органов службы за-|управление внут- |период
нятости и органов внутренних дел по содей-|ренних дел края, |
ствию занятости лиц, освобождающихся из|исполнительные ор-|
учреждений уголовно-исполнительной системы,|ганы местного са- |
их социальной и трудовой реабилитации |моуправления горо-|
|дов и районов |
-------------------------------------------------------------------------
Руководитель департамента Федеральной
государственной службы занятости
|
населения по Краснодарскому краю |
О.А. Потапкин |