Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление правительства Краснодарского края от 21 апреля 1999 г. N 5-п "О Программе содействия занятости населения Краснодарского края на 1999 - 2000 годы"
- Приложение. Программа содействия занятости населения Краснодарского края на 1999 - 2000 годы
- Приложение N 1. Мероприятия по содействию занятости населения Краснодарского края на 1999 - 2000 годы
Приложение N 1. Мероприятия по содействию занятости населения Краснодарского края на 1999 - 2000 годы
Приложение N 1
к Программе содействия занятости
населения Краснодарского края
на 1999 - 2000 годы
Мероприятия
по содействию занятости населения Краснодарского края
на 1999 - 2000 годы
-------------------------------------------------------------------------
Наименование мероприятия | Основные | Срок
| исполнители |исполнения
-------------------------------------------------------------------------
Содействие в трудоустройстве
-------------------------------------------------------------------------
1. Реализовать меры по совершенствованию|Департамент ФГСЗН |Весь период
системы информационной поддержки го-| |
сударственной политики занятости пу-| |
тем: | |
| |
- информирования граждан и работода-| |
телей о возможности трудоустройства| |
и обучения, тенденциях спроса и| |
предложения рабочей силы на рынке| |
труда края через средства массовой| |
информации, в том числе ежемесячную| |
газету "Биржа труда" | |
| |
- содействия самостоятельному поиску| |
работы через распространение букле-| |
тов, брошюр, памяток и других мате-| |
риалов для клиентов органов службы| |
занятости | |
| |
2. Принять меры по переводу автоматизи-|Департамент ФГСЗН |1 полугодие
рованной системы государственной| |1999 года
службы занятости на программный комп-| |
лекс научно-производственной компании| |
"Катарсис" (версия 7.0), обеспечива-| |
ющей повышение качества обслуживания| |
граждан, сокращение времени для под-| |
бора рабочих мест | |
| |
3. Продолжить практику проведения ярма-|Департамент ФГСЗН |Весь период
рок вакансий рабочих и учебных мест,| |
в том числе выездные ярмарки в сель-| |
ские районы, мини-ярмарки | |
| |
4. Ввести в практику работы органов|Департамент ФГСЗН |с 1 кварта-
службы занятости обязательное предло-| |ла 1999 г.
жение плана самостоятельного поиска| |
работы в целях сокращения периода| |
трудоустройства | |
| |
5. Принять меры по расширению связей с|Департамент ФГСЗН |1999 год
предприятиями-работодателями, в том| |
числе в негосударственном секторе| |
экономики, расширению сервисных ус-| |
луг, оказываемых органами службы за-| |
нятости работодателям. Разработать и| |
внедрить систему подбора персонала из| |
числа безработных в соответствии с| |
требованиями работодателей | |
| |
6. Обеспечить в рамках специальных про-|Департамент ФГСЗН |1999 - 2000
грамм ("Клуб ищущих работу", "Новый| |годы
старт", "Поиск") консультирование и| |
обучение навыкам самостоятельного по-| |
иска работы граждан, испытывающих| |
трудности в трудоустройстве | |
| |
7. Продолжить работу по формированию и|Департамент ФГСЗН |Весь период
расширению в органах службы занятости| |
банка данных вакантных рабочих мест| |
(должностей) в соответствии с Положе-| |
нием о порядке представления информа-| |
ции о наличии свободных рабочих мест| |
и вакантных должностей в службу заня-| |
тости населения Краснодарского края,| |
утвержденным постановлением прави-| |
тельства края от 14 июля 1997 г. N| |
47-п | |
-------------------------------------------------------------------------
Профессиональная подготовка безработных граждан
-------------------------------------------------------------------------
1. Обеспечить в соответствии с требова-|Департамент ФГСЗН,|Весь период
ниями рынка труда развитие системы|департамент обра- |
профессионального обучения безработ-|зования и науки |
ных граждан, высвобождаемых граждан и|администрации края|
незанятого населения | |
| |
2. Осуществлять координацию и согласова-|Департамент ФГСЗН,|Весь период
ние объемов и профилей подготовки ра-|департамент обра- |
бочих и специалистов в учреждениях|зования и науки |
профессионального образования в соот-|администрации края|
ветствии с принятым механизмом согла-| |
сования | |
| |
3. Создать единый информационный банк|Департамент ФГСЗН,|1999 год
образовательных учреждений, образова-|департамент обра- |
тельных программ профессионального|зования и науки |
обучения безработных граждан и неза-|администрации края|
нятого населения | |
| |
4. Проводить конкурсный отбор образова-|Департамент ФГСЗН,|Ежегодно
тельных учреждений, осуществляющих|департамент обра- |
профессиональное обучение безработных|зования и науки |
граждан и незанятого населения в ус-|администрации края|
тановленном порядке | |
| |
5. Продолжить формирование банков совре-|Департамент ФГСЗН,|Весь период
менных интенсивных технологий профес-|департамент обра- |
сионального обучения безработных|зования и науки |
граждан и незанятого населения и|администрации края|
обеспечение этими методиками образо-| |
вательных учреждений | |
| |
6. Осуществлять подготовку и переподго-|Департамент ФГСЗН |1999 - 2000
товку специалистов в области профес-| |годы
сионального обучения безработных| |
граждан | |
| |
7. Активизировать информирование граждан|Департамент ФГСЗН |1999 - 2000
и работодателей о профессиональном| |годы
обучении, ориентированном на потреб-| |
ности рынка труда края | |
-------------------------------------------------------------------------
Профессиональная ориентация и психологическая поддержка
-------------------------------------------------------------------------
1. Принять меры по реализации основных|Департамент ФГСЗН,|Весь период
направлений развития системы профес-|департамент обра- |
сиональной ориентации и психологичес-|зования и науки |
кой поддержки населения |администрации края|
| |
2. Организовать ежегодный выпуск спра-|Департамент ФГСЗН,|1999 - 2000
вочников организаций, оказывающих ус-|департамент обра- |годы
луги в области профессиональной ори-|зования и науки |
ентации |администрации края|
| |
3. Продолжить формирование банков совре-|Департамент ФГСЗН,|Весь период
менных интенсивных технологий прове-|департамент обра- |
дения профессиональной ориентации и|зования и науки |
обеспечение этими методиками образо-|администрации края|
вательных учреждений | |
| |
4. Разработать методику мониторинга|Департамент ФГСЗН |1999 год
профориентационных услуг органов| |
службы занятости для безработных| |
граждан и незанятого населения | |
| |
5. Оказывать поддержку в деятельности|Департамент ФГСЗН |1999 - 2000
молодежных центров профориентации при| |годы
разработке и внедрении инновационных| |
технологий в сферах профориентации,| |
профконсультирования | |
-------------------------------------------------------------------------
Социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями
-------------------------------------------------------------------------
1. В соответствии с Федеральным законом|Департамент ФГСЗН |1 квартал
Российской Федерации "О социальной| |1999 года,
защите инвалидов в Российской Федера-| |1 квартал
ции" подготовить и внести предложения| |2000 года
исполнительным органам местного само-| |
управления городов и районов края об| |
установлении квот для приема на рабо-| |
ту инвалидов организациям, независи-| |
мо от организационно-правовых форм и| |
форм собственности, расположенным на| |
территории Краснодарского края, чис-| |
ленность работников в которых состав-| |
ляет более 30 человек, но не менее 3| |
процентов от среднесписочной числен-| |
ности работников | |
| |
2. Обеспечить взаимодействие учреждений|Департамент по |1999 - 2000
государственной службы медико-соци-|социальной защите |годы
альной экспертизы с органами службы|населения админи- |
занятости при разработке индивидуаль-|нистрации края, |
ных программ реабилитации инвалидов с|Департамент ФГСЗН |
учетом ситуации на рынке труда края | |
| |
3. Организовать межведомственное взаимо-|Департамент ФГСЗН,|Весь период
действие по сбору, предоставлению и|департамент обра- |
обмену информацией для молодежи о|зования и науки |
системе начального, среднего, высшего|администрации края|
и дополнительного профессионального| |
образования | |
| |
4. Оказывать содействие в получении про-|Департамент ФГСЗН,|Весь период
фессионального образования незанятой|департамент обра- |
молодежью в возрасте до 18 лет, не|зования и науки |
имеющей профессии, специальности до|администрации края|
начала их трудовой деятельности | |
| |
5. Организовать ежегодный выпуск спра-|Департамент ФГСЗН,|1999 - 2000
вочников организаций, оказывающих ус-|департамент обра- |годы
луги в области профессионального обу-|зования и науки |
чения и трудоустройства учащейся и|администрации края|
безработной молодежи | |
| |
6. Ввести в учебные планы учреждений на-|Департамент ФГСЗН,|1999 год
чального, среднего, высшего професси-|департамент обра- |
онального образования курсы "Введение|зования и науки |
в рыночную экономику. Навыки поиска|администрации края|
работы" | |
| |
7. Организовать, в целях профилактики|Департамент ФГСЗН |В течение
детской безнадзорной, трудовой адап-| |1999 - 2000
тации школьников в период летних ка-| |годов
никул, приобщения подростков к труду,| |
получения ими профессиональных навы-| |
ков, дополнительные рабочие места для| |
временного трудоустройства несовер-| |
шеннолетних граждан в возрасте 14 -| |
18 лет | |
| |
8. Оказывать содействие в трудоустрой-|Департамент ФГСЗН |Весь период
стве в рамках программы "Молодежная| |
практика" за счет средств Фонда заня-| |
тости выпускников учебных заведений в| |
возрасте 16 - 29 лет, зарегистриро-| |
ванных в качестве безработных более 3| |
месяцев, на временные рабочие места с| |
целью приобретения профессиональных| |
знаний, умений и навыков для повыше-| |
ния их конкурентоспособности на рынке| |
труда и получения постоянного рабоче-| |
го места | |
| |
9. Продолжить работу по реализации плана|Департамент ФГСЗН |Весь период
действий по улучшению положения жен-| |
щин и повышению их роли в обществе до| |
2000 года в Краснодарском крае, ут-| |
вержденного постановлением главы ад-| |
министрации края от 27 декабря 1996| |
г. N 538, в части содействия занятос-| |
ти женщин | |
| |
10. Обеспечить приоритетное профессио-|Департамент ФГСЗН |1999 - 2000
нальное обучение граждан, уволенных с| |годы
военной службы, и членов их семей,| |
признанных в установленном порядке| |
безработными, а также лиц, уволенных| |
с военной службы с пенсионным обеспе-| |
чением, имеющих право на обучение за| |
счет средств Фонда занятости | |
| |
11. Провести исследование потребности в|Департамент ФГСЗН,|1999 год
переподготовке по гражданским специ-|военный комиссари-|
альностям военнослужащих, подлежащих|ат Краснодарского |
увольнению в запас или отставку,|края |
граждан, уволенных с военной службы,| |
с учетом их квалификации и особеннос-| |
тей спроса на рынке труда | |
| |
12. Продолжить работу по совершенствова-|Департамент ФГСЗН,|Весь период
нию механизма взаимодействия адми-|управление внут- |
нистраций учреждений, исполняющих|ренних дел края, |
уголовные наказания в виде лишения|исполнительные |
свободы, с органами службы занятости|органы местного |
по содействию занятости лиц, освобож-|самоуправления |
дающихся из мест лишения свободы, их|городов и районов |
социальной и трудовой реабилитации |края |
-------------------------------------------------------------------------
Организация общественных работ
-------------------------------------------------------------------------
1. Обеспечить выполнение Программы раз-|Исполнительные |Весь период
вития общественных работ в Красно-|органы местного |
дарском крае на 1998 - 2000 годы, ут-|самоуправления |
вержденной постановлением правитель-|городов и районов |
ства края от 24 марта 1998 г. N 10-п |края, |
|Департамент ФГСЗН |
| |
2. Определять контрольные задания по|Департамент ФГСЗН |Ежегодно
участию безработных граждан в общест-| |
венных работах по городам и районам | |
| |
3. Расширить виды общественных работ,|Департамент ФГСЗН,|В течение
которые не требуют специальной подго-|исполнительные |1999 - 2000
товки и имеют большую социальную зна-|органы местного |годов
чимость применительно к различным ка-|самоуправления |
тегориям безработных граждан |городов и районов |
|края |
| |
4. Создать банк данных по объемам и ви-|Департамент ФГСЗН |Весь период
дам общественных работ по каждой тер-| |
ритории | |
| |
5. Обеспечить постоянный контроль за|Департамент ФГСЗН |Весь период
заключением договоров найма, услови-| |
ями их выполнения, учетом отработан-| |
ного времени, своевременностью оплаты| |
труда | |
| |
6. Принять меры по созданию внебюджетных|Исполнительные |В течение
фондов развития общественных работ |органы местного |1999 - 2000
|самоуправления |годов
|городов и районов |
|края, |
|Департамент ФГСЗН |
-------------------------------------------------------------------------
Содействие развитию предпринимательской инициативы
-------------------------------------------------------------------------
1. Осуществлять консультационную и ин-|Департамент ФГСЗН |1999 - 2000
формационную помощь безработным граж-| |годы
данам по организации предприниматель-| |
ской деятельности | |
| |
2. Организовать обучение основам пред-|Департамент ФГСЗН,|1999 - 2000
принимательской деятельности безра-|департамент обра- |годы
ботных граждан, подлежащих высвобож-|зования и науки |
дению с предприятий; граждан, уволь-|администрации края|
няемых с военной службы, и членов их| |
семей в ходе военной реформы | |
| |
3. Оказывать финансовую поддержку за|Департамент ФГСЗН |В течение
счет средств Фонда занятости на кон-| |периода
курсной основе безработным гражданам,| |
желающим организовать собственное де-| |
ло | |
-------------------------------------------------------------------------
Действия в условиях критической ситуации на рынке труда
-------------------------------------------------------------------------
1. В соответствии с соглашением между|Исполнительные |Весь период
краевым советом профсоюзов, Федераци-|органы местного |
ей общественных объединений товаро-|самоуправления |
производителей Кубани и администраци-|городов и районов |
ей Краснодарского края на 1999 - 2000|края, |
годы установить показатель предельно-|Департамент ФГСЗН |
го социально-допустимого уровня без-| |
работицы на уровне 2 процентов к чис-| |
ленности трудоспособного населения | |
| |
2. В случае объявления района или города|Исполнительные |На период
территорией с критической ситуацией|органы местного |действия
на рынке труда разрабатывают и прини-|самоуправления |чрезвычай-
мают меры по реализации программы|городов и районов |ного поло-
экстренных действий по снижению соци-|края, |жения
альной напряженности, устранению или|Департамент ФГСЗН,|
смягчению воздействия факторов, по-|работодатели, |
рождающих безработицу |профсоюзные орга- |
|низации |
В этих целях: | |
| |
предоставлять в обязательном порядке|Предприятия-рабо- |Постоянно
в городские (районные) отделы Депар-|тодатели города, |
тамента ФГСЗН информацию о наличии|района |
вакантных рабочих мест для ускоренно-| |
го трудоустройства граждан | |
| |
вносить в соответствии с Законом Рос-|Исполнительные |На период
сийской Федерации "О занятости насе-|органы местного |действия
ления в Российской Федерации" в слу-|самоуправления |чрезвычай-
чаях массового высвобождения работни-|городов и районов |ного поло-
ков и затруднений в их дальнейшем|края, |жения
трудоустройстве предложения в испол-|департамент ФГСЗН |
нительные органы местного самоуправ-| |
ления о приостановке на срок не более| |
6 месяцев действия решений о высво-| |
бождении работников или принятии ре-| |
шения о проведении поэтапного их вы-| |
свобождения в течение года, осущест-| |
вляя финансирование данных мероприя-| |
тий за счет средств соответствующих| |
бюджетов | |
| |
согласовывать намечаемое сокращение|Предприятия-рабо- |Весь период
работников с исполнительными органами|тодатели города, |
местного самоуправления городов и|района |
районов края и территориальными коор-| |
динационными советами по профсоюзной| |
работе для принятия совместного реше-| |
ния | |
| |
расширить пропускную способность ор-|Департамент ФГСЗН |На период
ганов службы занятости по приему на-| |действия
селения | |чрезвычай-
| |ного поло-
| |жения
| |
осуществить меры по развитию сети ши-|Исполнительные |На период
рокомасштабных общественных работ |органы местного |действия
|самоуправления |чрезвычай-
|городов и районов |ного поло-
|края, |жения
|Департамент ФГСЗН |
| |
вести строгий контроль за использова-|Департамент ФГСЗН |1999 - 2000
нием средств Фонда занятости | |годы
| |
| |
оказывать финансовую помощь работода-|Департамент ФГСЗН |1999 - 2000
телям в сохранении и создании новых| |годы
рабочих мест. На эти цели использо-| |
вать остаточные средства Фонда заня-| |
тости на возвратной основе | |
-------------------------------------------------------------------------
Руководитель Департамента федеральной
государственной службы занятости населения
|
по Краснодарскому краю |
О.А. Потапкин |