Приложение N 1. Положение о Краснодарской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение N 1 к постановлению
главы администрации г. Краснодара
от 5 апреля 2001 г. N 429

ГАРАНТ:

См. Положение о Краснодарской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденное решением городской Думы Краснодара от 23 декабря 2004 г. N 59 п. 14

Положение
о Краснодарской городской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений

1. Состав и правовая основа Комиссии

1.1. Краснодарская городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) состоит из представителей Краснодарского городского совета отраслевых профсоюзов, городского объединения работодателей и администрации города Краснодара, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляет Конституция РФ, Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях", Закон Краснодарского края "О Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иные нормативные правовые акты РФ, Краснодарского края, города Краснодара, настоящее Положение.

2. Принципы и порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия формируется на основе принципов:

- добровольности участия в системе социального партнерства;

- паритетности представительства сторон;

- полномочности представительства сторон;

- равноправия членов сторон.

2.2. Представительство сторон в составе Комиссии определяется ими самостоятельно в соответствии с настоящим Положением и уставами соответствующих сторон.

Утверждение и замена представителей Краснодарского городского совета отраслевых профсоюзов и городского объединения работодателей производится в соответствии с решениями руководящих органов указанных сторон. Утверждение и замена представителей администрации г. Краснодара - в соответствии с постановлением главы администрации г. Краснодара.

2.3. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой стороны определяется в равном количестве по согласованию сторон.

3. Основные цели и задачи Комиссии

3.1. Основной целью Комиссии является регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров и принятие городского трехстороннего соглашения между Краснодарским городским советом отраслевых профсоюзов, городским объединением работодателей и администрацией города Краснодара;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне муниципального образования;

- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения городского трехстороннего соглашения;

- изучение накопленного опыта в области социально-трудовых отношений и социального партнерства других регионов России.

4. Основные полномочия Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

- согласовывать интересы сторон при разработке проекта трехстороннего соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;

- запрашивать в органах местного самоуправления и отраслевых профсоюзах информацию о заключаемых и заключенных отраслевых тарифных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в городе;

- осуществлять контроль за выполнением своих решений;

- принимать по согласованию с городским советом отраслевых профсоюзов, городским объединением работодателей и администрацией города Краснодара участие в проводимых заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов и экспертов других организаций;

- вносить предложения по социально-экономическим вопросам для рассмотрения в Законодательном Собрании Краснодарского края и городской Думе Краснодара;

- оказывать в необходимых случаях содействие по подготовке и заключению отраслевых (тарифных) соглашений.

4.2. Комиссия разрабатывает регламент работы городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения городского трехстороннего Соглашения.

4.3. Данное Положение не препятствует представленным в Комиссии сторонам реализовывать свои права в области социально-трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на заседании членов Комиссии каждой из сторон.

5.2 Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатор Комиссии назначается главой администрации города Краснодара по согласованию сторон. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

- организует деятельность Комиссии;

- председательствует на ее заседаниях;

- утверждает состав рабочих групп;

- оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

- подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

- запрашивает в администрации города Краснодара и городском совете отраслевых профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

- приглашает для участия в работе Комиссии представителей отраслевых профсоюзов, объединения работодателей и администрации г. Краснодара, н