Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление главы администрации г. Краснодара от 13 июня 2002 г. N 875 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" (утратило силу)
Постановление главы администрации города Краснодара
от 13 июня 2002 г. N 875
"Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров,
заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами"
ГАРАНТ:
Постановлением главы администрации г. Краснодара от 15 октября 2002 г. N 1745 настоящее постановление признано утратившим силу
См. также действовавшее до 30 декабря 2004 г. распоряжение главы администрации края от 15 июля 2002 г. N 923-р "О мерах по социальной защите работников, работающих у работодателей - физических лиц, на территории Краснодарского края"
В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения реализации трудовых прав и социальных гарантий работников, работающих у работодателей - физических лиц, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами (прилагается).
2. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
|
г. Краснодара |
Н.В. Приз |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение разработано в целях обеспечения реализации трудовых прав и социальных гарантий наемных работников, осуществляющих трудовую деятельность по договорам с работодателями - физическими лицами. Регистрация трудовых договоров производится регистрационной палатой администрации города. Определен перечень документов, представляемых работодателем в регистрационную палату, и механизм согласования условий договора. В случае, если условия договора противоречат трудовому законодательству, работодателю предлагается в 5-дневный срок произвести соответствующие изменения в тексте договора; при отказе работодателя от внесения изменений или непредставлении в срок исправленного текста договора последний регистрируется с обязательным уведомлением работника и уполномоченных государственных органов о выявленных нарушениях.
Меры ответственности работодателей за уклонение от регистрации трудовых договоров в Положении не оговорены.
Постановление главы администрации г. Краснодара от 13 июня 2002 г. N 875 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами"
Текст постановления опубликован в газете "Кубань сегодня", N 113 - 144 от 15 июня 2002 г.; в газете "Краснодар", N 25 от 21 июня 2002 г.
Постановлением главы администрации г. Краснодара от 15 октября 2002 г. N 1745 настоящее постановление объявлено утратившим силу.