Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1 к постановлению
главы администрации г. Краснодара
от 5 июля 2002 г. N 1066
См. Программу развития общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан в городе Краснодаре на 2003 год, утвержденную постановлением главы администрации г. Краснодара от 15 апреля 2003 г. N 698
Программа развития общественных работ
в городе Краснодаре на 2002 год
1. Общие положения
1.1. Настоящая Программа развития общественных работ в городе Краснодаре на 2002 год (далее Программа) подготовлена в соответствии Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" от 20.04.96 N 36-ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.97 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", постановлением главы администрации Краснодарского края от 23.07.2001 N 635 "О Программе развития общественных работ в Краснодарском крае на 2001 - 2002 годы".
1.2. Программа разработана на основе прогноза ситуации на рынке труда в городе Краснодаре на 2002 год и определяет основные направления и виды общественных работ, порядок их организации и проведения, механизм реализации основных ее положений.
1.3. Под общественными работами понимаются общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующей предварительной профессиональной подготовки работников, имеющей социально полезную направленность и организуемой для обеспечения временной занятости граждан, ищущих работу.
Общественные работы проводятся на предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности.
2. Основные цели и задачи Программы
2.1. Основная цель Программы - организация временной занятости безработных и ищущих работу граждан, объединение усилий государственной службы занятости, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в снижении социальной напряженности в городе, привлечение максимального количества незанятого трудоспособного населения к участию в общественных работах.
2.2. Основные задачи Программы:
предоставление временной работы безработным и ищущим работу гражданам;
сохранение и развитие мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы;
создание возможности для студентов в период летних каникул выполнять необходимую для города общественную работу;
привлечение дополнительной рабочей силы в период уборки урожая сельскохозяйственных культур;
выполнение федеральных и региональных программ социально-экономического развития;
обеспечение выполнения установленной в настоящей Программе минимальной нормы занятости на общественных работах.
Приоритетным направлением, несущим социально полезную направленность, являются краткосрочные общественные работы до 4 дней в месяц для каждого гражданина, зарегистрированного в органе по вопросам занятости.
3. Основные виды общественных работ
3.1. Общественные работы организуются для выполнения подсобных, вспомогательных и других неквалифицированных работ:
в промышленности, строительстве и коммунальном хозяйстве (погрузочно-разгрузочные работы, подсобные работы на стройплощадках, подсобные работы при прокладке и ремонте водопроводных, канализационных и газовых сетей и линий связи);
в благоустройстве парков, скверов и других мест отдыха населения (очистка пляжей и придорожных обочин, благоустройство и ремонт памятников, обелисков, мемориалов, организация сборов вторичного сырья);
в сельском и лесном хозяйстве (сезонные полевые работы, сбор овощей, фруктов, благоустройство и озеленение мест общего пользования, расчистка и посадка лесополос, расчистка и благоустройство берегов водоемов);
в здравоохранении и социальном обеспечении (ремонт больниц, уход за престарелыми);
в органах госстатистики и других учреждениях (организация переписи и статистического обследования населения, машинописные и оформительские работы, участие в работе учреждений культуры, архивов, военкоматов).
3.2. Органы местного самоуправления совместно с органами по вопросам занятости населения на договорной основе с работодателями могут использовать в качестве общественных работ работу на вакантных (более 3-х месяцев) рабочих местах, не требующих специальной профессиональной подготовки.
4. Порядок организации общественных работ
4.1. Органы местного самоуправления города Краснодара по предложениям государственного учреждения "Краснодарский городской центр занятости населения" определяют объемы и виды общественных работ, с учетом необходимости развития социальной инфрастру
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.