Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление главы администрации г. Краснодара от 20 февраля 2004 г. N 482 "О Программе содействия занятости населения муниципального образования город Краснодар на 2004 год" (документ не действует)
- Приложение N 2. Перечень мероприятий по содействию занятости населения муниципального образования город Краснодар на 2004 год
Приложение N 2. Перечень мероприятий по содействию занятости населения муниципального образования город Краснодар на 2004 год
Приложение N 2 к постановлению
главы администрации г. Краснодара
от 20 февраля 2004 г. N 482
Перечень мероприятий по содействию занятости населения
муниципального образования город Краснодар на 2004 год
-------------------------------------------------------------------------
N | Наименование мероприятия | Исполнители | Срок
п/п| | |исполнения
---+-----------------------------+----------------------------+----------
1 | 2 | 3 | 4
-------------------------------------------------------------------------
1. Нормотворческая деятельность
-------------------------------------------------------------------------
1 | Разработка нормативных пра-|Комитет по труду и занятости| В течение
| вовых актов, регламентиру-|населения администрации му-| года
| ющих обеспечение занятости|ниципального образования го-|
| населения муниципального об-|род Краснодар |
| разования город Краснодар | |
-------------------------------------------------------------------------
2. Профилактика безработицы
2.1. Повышение информированности населения о состоянии рынка труда
-------------------------------------------------------------------------
1 | Проведение комплексных меро-|Комитет по труду и занятости| В течение
| приятий по повышению уровня|населения администрации му-| года
| информированности населения|ниципального образования го-|
| о состоянии рынка труда го-|род Краснодар |
| рода и государственных га-|ГУ "Краснодарский городской|
| рантиях обеспечения занято-|центр занятости населения" |
| сти граждан через средства| |
| массовой информации; распро-| |
| странение буклетов, брошюр,| |
| памяток и других материалов | |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
2 | Осуществление мониторинга|Комитет по труду и занятости| В течение
| рынка труда, сбор и анализ|населения администрации му-| года
| информации о состоянии рынка|ниципального образования го-|
| труда |род Краснодар |
| |ГУ "Краснодарский городской|
| |центр занятости населения" |
-------------------------------------------------------------------------
2.2. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка
-------------------------------------------------------------------------
1 | Обеспечение предоставления|Комитет по труду и занятости| В течение
| профориентационных, юридиче-|населения администрации му-| года
| ских и психологических услуг|ниципального образования го-|
| безработным гражданам |род Краснодар |
| |ГУ "Краснодарский городской|
| |центр занятости населения" |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
2 | Развитие системы оказания|Комитет по труду и занятости| В течение
| превентивных профориентаци-|населения администрации му-| года
| онных услуг высвобождающимся|ниципального образования го-|
| гражданам, выпускникам про-|род Краснодар |
| фессиональных образователь-|ГУ "Краснодарский городской|
| ных учреждений, несовершен-|центр занятости населения" |
| нолетним гражданам, военно-|МОУ "Центр образования|
| служащим, увольняемым в за-|"Старт" |
| пас, и другим категориям| |
| граждан по вопросам профес-| |
| сионального самоопределения| |
| и выбора оптимального вида| |
| занятости с учетом их спо-| |
| собностей, потребностей,| |
| возможностей и социально-| |
| экономической ситуации на| |
| рынке труда | |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
3 | Разработка и апробация мето-|Комитет по труду и занятости| В течение
| дического профориентационно-|населения администрации му-| года
| го обеспечения предпрофес-|ниципального образования го-|
| сиональной подготовки школь-|род Краснодар |
| ников |МОУ "Центр образования|
| |"Старт" |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
4 | Определение специальностей,|Комитет по труду и занятости| В течение
| наиболее востребованных на|населения администрации му-| года
| рынке труда. Выработка реко-|ниципального образования го-|
| мендаций по их рациональному|род Краснодар |
| использованию и восполнению | |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
5 | Проведение мероприятий по|Комитет по делам молодежи| В течение
| профориентации и профтести-|администрации муниципального| года
| рование молодежи муниципаль-|образования город Краснодар |
| ного образования город Крас-| |
| нодар | |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
6 | Оказание помощи в социально-|Комитет по труду и занятости| В течение
| психологической адаптации|населения администрации му-| года
| на рынке труда детей-сирот,|ниципального образования го-|
| детей, оставшихся без попе-|род Краснодар |
| чения родителей, несовершен-|ГУ "Краснодарский городской|
| нолетних граждан, состоящих|центр занятости населения" |
| на учете в комиссиях по де-|Управление общего и профес-|
| лам несовершеннолетних, при|сионального образования ад-|
| трудоустройстве |министрации муниципального|
| |образования город Краснодар |
| |МОУ "Центр образования|
| |"Старт" |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
7 | Проведение профориентацион-|Комитет по труду и занятости| В течение
| ных встреч с учащимися 9|населения администрации му-| года
| классов муниципальных обще-|ниципального образования го-|
| образовательных учреждений|род Краснодар |
| города с представителями|МОУ "Центр образования|
| профессиональных училищ и|"Старт" |
| предприятий города |ГУ "Краснодарский городской|
| |центр занятости населения" |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
8 | Организация городских "ярма-|Комитет по труду и занятости| В течение
| рок" учебных мест, рабочих|населения администрации му-| года
| вакансий для учащейся моло-|ниципального образования го-|
| дежи, безработных, выпускни-|род Краснодар |
| ков профессиональных учебных|Управление общего и профес-|
| заведений в целях широкого|сионального образования ад-|
| информирования о возможно-|министрации муниципального|
| стях и условиях получения|образования город Краснодар |
| профессиональной подготовки|Комитет по делам молодежи|
| и работы |администрации муниципального|
| |образования город Краснодар |
| |ГУ "Краснодарский городской|
| |центр занятости населения" |
-------------------------------------------------------------------------
2.3. Профессиональное обучение безработных граждан
-------------------------------------------------------------------------
1 | Реализация мер, направленных|ГУ "Краснодарский городской| В течение
| на профессиональное обучение|центр занятости населения" | года
| безработных граждан, в том| |
| числе: | |
| определение масштабов обу-| |
| чения в соответствии с по-| |
| требностями рынка труда; | |
| координирование деятельно-| |
| сти учебных заведений, про-| |
| водящих обучение безработных| |
| и незанятых граждан | |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
2 | Организация направления|Комитет по труду и занятости| В течение
| граждан на профессиональное|населения администрации му-| года
| обучение, переподготовку,|ниципального образования го-|
| повышение квалификации в со-|род Краснодар |
| ответствии с потребностью в|ГУ "Краснодарский городской|
| кадрах предприятий города в|центр занятости населения" |
| образовательные учреждения,| |
| прошедшие конкурсный отбор | |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
3 | Осуществление координации|Комитет по труду и занятости| В течение
| профессионально-квалификаци-|населения администрации му-| года
| онной подготовки по рабочим|ниципального образования го-|
| специальностям в учреждениях|род Краснодар |
| профессионального образова-|ГУ "Краснодарский городской|
| ния в соответствии с потреб-|центр занятости населения" |
| ностями рынка труда города |Управление общего и профес-|
| |сионального образования ад-|
| |министрации муниципального|
| |образования город Краснодар |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
4 | Издание справочника учебных|Комитет по труду и занятости| II
| мест для профессиональной|населения администрации му-| квартал
| подготовки, переподготовки и|ниципального образования го-|
| повышения квалификации без-|род Краснодар |
| работных граждан и незанято-| |
| го населения города | |
-------------------------------------------------------------------------
2.4. Содействие в трудоустройстве
-------------------------------------------------------------------------
1 | Информирование граждан и ра-|Комитет по труду и занятости| В течение
| ботодателей о возможности|населения администрации му-| года
| трудоустройства и обучения,|ниципального образования го-|
| тенденциях спроса и предло-|род Краснодар |
| жения рабочей силы на рынке| |
| труда | |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
2| Формирование специализиро-|Комитет по труду и занятости| В течение
| ванных банков данных о ва-|населения администрации му-| года
| кансиях для отдельных кате-|ниципального образования го-|
| горий граждан (инвалидов,|род Краснодар |
| молодежи, женщин и других),|ГУ "Краснодарский городской|
| банка данных специалистов|центр занятости населения" |
| высокой квалификации, расши-|Комитет по делам молодежи|
| рение базы вакансий рабочих|администрации муниципального|
| мест и должностей |образования город Краснодар |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
3 | Проведение маркетинговых ис-|Комитет по труду и занятости| В течение
| следований рынка труда для|населения администрации му-| года
| выявления проблем и внедре-|ниципального образования го-|
| ния новых технологий по тру-|род Краснодар |
| доустройству различных групп| |
| населения | |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
4 | Поиск, изучение, обобщение и|Комитет по труду и занятости| В течение
| популяризация положительного|населения администрации му-| года
| опыта работы в сфере занято-|ниципального образования го-|
| сти населения в других горо-|род Краснодар |
| дах России |ГУ "Краснодарский городской|
| |центр занятости населения" |
-------------------------------------------------------------------------
2.5. Организация общественных работ и временной занятости
несовершеннолетних граждан
-------------------------------------------------------------------------
1 | Разработка программы разви-|Комитет по труду и занятости| 20
| тия общественных работ и|населения администрации му-| февраля
| временной занятости несовер-|ниципального образования го-| 2004 года
| шеннолетних граждан на 2004|род Краснодар |
| год |ГУ "Краснодарский городской|
| |центр занятости населения" |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
2 | Реализация программы разви-|Комитет по труду и занятости| Весь
| тия общественных работ и|населения администрации му-| период
| временной занятости несовер-|ниципального образования го-|
| шеннолетних граждан и конт-|род Краснодар |
| роль за ее выполнением |ГУ "Краснодарский городской|
| |центр занятости населения" |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
3 | Анализ выполнения мероприя-|Комитет по труду и занятости| 2 раза
| тий по организации общест-|населения администрации му-| в год
| венных работ и временной за-|ниципального образования го-| по итогам
| нятости несовершеннолетних|род Краснодар | полугодия
| граждан в муниципальном об-|ГУ "Краснодарский городской|
| разовании город Краснодар |центр занятости населения" |
-------------------------------------------------------------------------
2.6. Оказание содействия самозанятости населения
-------------------------------------------------------------------------
1 | Комплекс консультационных,|ГУ "Краснодарский городской| В течение
| организационных и методиче-|центр занятости населения" | года
| ских услуг безработным граж-| |
| данам и гражданам, ищущим| |
| работу, по вопросам органи-| |
| зации самозанятости | |
---+-----------------------------+----------------------------+----------
2 | Обучение основам предприни-|ГУ "Краснодарский городской| В течение
| мательской деятельности без-|центр занятости населения" | года
| работных граждан | |
-------------------------------------------------------------------------
2.7. Организация трудоустройства безработных граждан,
особо нуждающихся в социальной защите
-------------------------------------------------------------------------
1 | Организация трудоустройства|Комитет по труду и занятости| В течение
| в целях обеспечения дополни-|населения администрации му-| года
| тельных гарантий занятости|ниципального образования го-|
| для безработных граждан,|род Краснодар |
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.