Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
26 декабря 2007 года
Глава администрации
Краснодарского края |
А.Н. Ткачев |
г. Краснодар
29 декабря 2007 года
N 1349-КЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В текст Закона Краснодарского края "Об охране труда" внесен ряд существенных изменений, приводящих его в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации. В частности, значительно расширены полномочия органов государственной власти Краснодарского края, к числу которых, в числе прочих, дополнительно отнесено обязательное участие в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.
Внесены изменения в принципы управления охраной труда в организации и у работодателей - индивидуальных предпринимателей. В частности, приведена в соответствие с Трудовым кодексом РФ численность работников (более 50 человек) в организации, при которой требуется введение штатной должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы. Оговорен порядок управления работой по обеспечению безопасных условий труда у работодателей - индивидуальных предпринимателей.
Уточнены права и обязанности состоящих в трудовых отношениях сторон в области охраны труда. В частности, работодателям предписано выдавать работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молоко или другие равноценные пищевые продукты, а на работах с особо вредными условиями труда - предоставлять лечебно-профилактическое питание (бесплатно по установленным нормам).
Изменен введенный ранее норматив расходов организации на мероприятия по охране труда. Теперь указанные затраты должны составлять не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). По-прежнему запрещается привлечение средств работников на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Краснодарского края от 29 декабря 2007 г. N 1349-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "Об охране труда"
Закон вступил в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Текст Закона опубликован в газете "Кубанские новости", N 7 от 17 января 2008 г.; в Информационном бюллетене Законодательного Собрания Краснодарского края, N 2 (132) от 16 января 2008 г., часть I, стр. 406.