Статья 9. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Статья 9. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к уровню профессионального образования по должностям гражданской службы категорий "руководители", помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

4. В число квалификационных требований к уровню профессионального образования по должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям гражданской службы устанавливаются правовым актом соответствующего государственного органа Краснодарского края.

6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:

1) высшие должности гражданской службы - минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от четырех до шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;

2) главные должности гражданской службы - минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от трех до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

3) ведущие должности гражданской службы - минимальный стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

4) старшие должности гражданской службы - стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

5) младшие должности гражданской службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

7. Квалификационные требования к минимальному стажу гражданской службы (государственной службы иных видов), к стажу (опыту) работы по специальности определяются правовым актом представителя нанимателя в зависимости от конкретной должности гражданской службы и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

8. К выпускникам очной формы обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключившим договор на обучение с государственным органом Краснодарского края за счет средств краевого бюджета, при поступлении на гражданскую службу в срок, установленный договором на обучение, на должности гражданской службы, отнесенные к группе старших должностей гражданской службы, требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

9. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Краснодарского края с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).