Статья 10

Статья 10

Центры занятости населения осуществляют на территории муниципального образования следующие полномочия:

1) обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;

2) контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

3) регистрация инвалидов в качестве безработных;

4) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

5) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

а) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

б) информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае;

в) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

г) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

д) психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

е) осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

ж) организация проведения оплачиваемых общественных работ;

з) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

и) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

к) содействие самозанятости безработных граждан;

л) содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

м) выдача работодателям предложений о целесообразности привлечения и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

6) участие в разработке и реализации краевых целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

7) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

8) проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

10) обобщение практики применения и анализ причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения в муниципальном образовании, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства.