Статья 6

Статья 6

Основными функциями департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края в части реализации настоящего Закона являются:

1) анализ положения на территориальном рынке труда и выработка мер по предупреждению и сокращению негативных социально-экономических последствий массового высвобождения работников;

2) организация и осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

3) организация и осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и регистрацией инвалидов в качестве безработных;

4) обеспечение регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также безработных граждан;

5) обеспечение оказания следующих государственных услуг:

а) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

б) информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае;

в) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

г) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

д) психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

е) осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

ж) организация проведения оплачиваемых общественных работ;

з) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

и) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

к) содействие самозанятости безработных граждан;

л) содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

м) выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

6) участие в разработке и реализации краевых целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

7) организация проведения специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

8) проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

10) обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Краснодарском крае, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;

11) осуществление контроля за формированием, ведением и использованием центрами занятости населения банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

12) осуществление приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятия по ним решений, контроль за осуществлением приема граждан и рассмотрением их обращений в центрах занятости населения;

13) разработка методических документов и иных материалов по вопросам, относящимся к полномочиям департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края;

14) формирование предложений по финансированию мероприятий по содействию занятости населения, развитию центров занятости населения, материальной поддержке безработных граждан в Краснодарском крае;

15) организация информационного обслуживания населения о возможностях трудоустройства, в том числе с переездом в другую местность, и межтерриториального перераспределения трудовых ресурсов совместно с заинтересованными организациями.