Приложение N 1. Положение о профессиональном конкурсе Краснодара "Учитель года - 2002 города Краснодара"

Приложение N 1 к постановлению
главы администрации г. Краснодара
от 28 декабря 2001 г. N 2131

Положение о профессиональном конкурсе Краснодара
"Учитель года - 2002 города Краснодара"

1. Цели и задачи конкурса

Целью и задачами профессионального конкурса "Учитель года - 2002 города Краснодара" являются:

выявление талантливых работников образования, их поддержка и поощрение;

повышение престижа учительской профессии;

распространение педагогического опыта.

2. Участники конкурса

Принять участие в конкурсе могут педагогические работники образовательных учреждений всех типов. Стаж педагогической работы, возраст участников не ограничиваются. В период непосредственного участия в конкурсе за участником сохраняется заработная плата по основному месту работы.

3. Организация и проведение конкурса

3.1. Устанавливаются следующие этапы конкурса:

школьно-окружной;

городской.

3.2. Каждое образовательное учреждение, принимающее участие в конкурсе, самостоятельно решает, какую процедуру взять за основу выбора своего представителя на следующий этап конкурса. Функцию жюри может взять на себя педагогический совет, Совет образовательного учреждения. Выбранный представитель учебного заведения участвует в окружном конкурсе.

На городском уровне создается соответствующий оргкомитет конкурса, который действует на основании Положения.

3.3. Первый этап конкурса проводится в образовательных учреждениях и административных округах. Срок проведения - январь 2002 года. Окружные отделы образования самостоятельно определяют форму и процедуру осуществления отбора своих представителей на городской этап конкурса (это может быть профессиональный смотр лучших педагогов округа, организация учительских марафонов, брейн-рингов и т.п.).

Отделы образования административных округов представляют для участия в каждой номинации не более трех участников конкурса.

Конкурсанты выступают в одной из четырех номинаций городского этапа профессионального конкурса "Учитель года - 2002 города Краснодара":

"Традиции и новаторство в педагогике";

"Учитель - исследователь";

"Сердце отдаю детям";

"Вдохновение и педагогический артистизм".

3.4. Второй этап конкурса - городской. Заявки на городской этап подаются с 01.02.2002 по 08.02.2002. Заявки и материалы, поступившие позднее установленного срока, не рассматриваются.

С 11.02.2002 по 15.02.2002 городской информационный научно-методический и аттестационный центр проводит "Неделю методических консультаций и психологических тренингов" (учеба для участников конкурса).

3.5. Профессиональный конкурс "Учитель года - 2002 города Краснодара" проводится с 11.03.2002 по 15.03.2002 и проходит в четыре тура.

3.5.1. I тур - предварительный. В содержание тура входит:

а) оценка поданных материалов:

разработка урока, мероприятия (по выбору конкурсанта);

самоанализ урока, мероприятия;

статья, подготовленная для публикации в методическом сборнике городского научно-методического и аттестационного центра (до 5 страниц через 2 интервала) в двух экземплярах:

по рекомендованной теме;

без объявленной темы;

по одной из нескольких рекомендованных тем;

б) психологический тренинг для конкурсантов (не оценивается).

Экспертиза материалов осуществляется экспертным советом конкурса.

Результаты данного и последующих туров конкурса оперативно отражаются в листах "Экспресс-информация жюри" и вносятся в большую сводную таблицу результатов конкурса. (К моменту завершения конкурсных испытаний участники конкурса и жюри будут иметь рейтинговый список каждого конкурсанта).

3.5.2. II тур - "Я - Учитель". В содержание тура входит:

а) визитная карточка конкурсанта (до 5 минут):

без объявленной темы;

по рекомендованной теме;

по одной из нескольких рекомендованных тем;

б) представление своей системы педагогической работы "Моя творческая лаборатория" (до 15 минут):

презентация, анализ собственных педагогических находок или открытий;

представление методических и иных пособий и материалов;

обобщение своего педагогического опыта и т.п.;

в) "круглый стол" с элементами дискуссии по педагогической проблеме:

по заранее известной теме;

по неизвестной теме (в режиме импровизации).

3.5.3. III тур - демонстрационный. В содержание тура входит:

а) открытый урок в незнакомом педагогу - конкурсанту классе по его выбору в соответствии с прохождением программы на момент конкурсного испытания;

б) развернутый самоанализ данного урока (до 15 минут).

3.5.4. IV тур - заключительный. В содержание тура входит:

а) подведение итогов по номинациям и объявление победителей в номинациях Большим жюри конкурса.

По два победителя в каждой из четырех номинаций вступают в состязание за звание "Учитель года - 2002 города Краснодара";

б) суперфинал:

тестирование суперфиналистов на выявление уровня профессионализма и педагогического мастерства;

"домашнее задание" (до 10 минут):

по заданной теме;

без объявления темы;

по одной из нескольких предложенных тем;

в) подведение итогов конкурса. Объявление победителя и лауреатов профессионального конкурса "Учитель года - 2002 города Краснодара".

4. Содержание и критерии оценки конкурсных заданий

4.1. В ходе проведения профессионального конкурса выявляются творчески работающие учителя, имеющие высокий профессиональный рейтинг в образовательных учреждениях, среди учащихся, родителей и общественности.

4.2. Проведение конкурса на всех уровнях предполагает:

оценку системы работы учителя и степень владения им техникой и методикой урока, а также научно-методической проблематикой на современном уровне;

анализ содержательных и технологических методик, изобретений, новых приемов и подходов к передаче знаний;

мероприятия, раскрывающие коммуникативные качества конкурсантов.

5. Экспертная комиссия

5.1. В целях достижения максимальной объективности в процессе выбора победителей на всех этапах конкурса, а также для разрешения возникающих при этом споров создается экспертная комиссия.

В задачу экспертной комиссии входит экспертиза материалов, представленных конкурсантами, опротестовывающих какое-либо из решений жюри.

5.2. Председателем и членами экспертной комиссии могут быть ученые, педагоги, психологи, социологи, руководители учебных заведений, работники методических служб города (округов).

Состав экспертной комиссии определяет оргкомитет конкурса.

6. Жюри конкурса

6.1. Для каждой номинации утверждается свой состав жюри.

Состав, порядок работы, система судейства жюри утверждаются оргкомитетом конкурса.

Членами жюри могут быть представители общественности, работники образовательных, научных, методических учреждений, органов местного самоуправления, творческих союзов и центров, деятели искусства, культуры и науки. Жюри конкурса оценивает качество представленных материалов каждого участника. Члены жюри присутствуют на открытых уроках конкурсантов, формируют задания, раскрывающие их профессиональные и творческие способности.

6.2. Большое жюри конкурса формируется из председателей номинационных жюри и представителей оргкомитета конкурса. Оно работает на IV (заключительном) туре конкурса и в суперфинале.

7. Порядок представления документов и материалов
на профессиональный конкурс "Учитель года - 2002 города Краснодара"

Каждый соискатель представляет в оргкомитет профессионального конкурса:

заявку - представление окружного оргкомитета на участие победителя окружного конкурса в городском конкурсе;

разработку урока;

самоанализ урока;

статью (не более 5 печатных страниц через 2 интервала) в 2 экземплярах;

анкету установленного образца.

8. Поощрение финалистов конкурса

8.1. Все участники конкурса получают Почетный сертификат участия в профессиональном конкурсе "Учитель года - 2002 города Краснодара".

8.2. Городской информационный научно-методический и аттестационный центр издает сборник лучших работ, представленных на конкурс (предварительный тур).

8.3. Победителю профессионального конкурса "Учитель года - 2002 города Краснодара" вручается Почетная лента победителя. Он награждается грамотой главы администрации города Краснодара и председателя городской Думы Краснодара и получает денежный грант главы администрации города Краснодара в размере 10000 рублей.

Имя "Учителя года - 2002 города Краснодара" заносится в Золотую книгу образования города Краснодара.

При отсутствии у победителя высшей квалификационной категории инициируется присвоение ему высшей категории с оплатой труда по 14 разряду ЕТС.

При наличии у победителя высшей квалификационной категории инициируется выдвижение его кандидатуры на звание "Заслуженный учитель Кубани".

8.4. Лауреаты номинаций награждаются Почетной грамотой управления общего и профессионального образования администрации города Краснодара, им вручаются памятные призы.

Лауреат профессионального конкурса "Учитель года - 2002 города Краснодара", занявший второе место, получает денежный грант в размере 5000 рублей;

лауреат конкурса, занявший третье место, получает денежный грант в размере 3000 рублей.

Управляющий делами

администрации г. Краснодара

В.В. Абаев