Приложение N 1. Положение о медали "Герой труда Кубани"

Приложение N 1

Утверждено
постановлением главы
администрации Краснодарского края
от 23 июля 2002 года N 803

Положение о медали "Герой труда Кубани"

С изменениями и дополнениями от:

11 ноября 2003 г., 2 августа 2005 г., 4 сентября 2006 г. и 6 июня 2008 г.

1. Медаль "Герой труда Кубани" является высшей формой поощрения главой администрации (губернатором) Краснодарского края жителей Краснодарского края, других граждан Российской Федерации, иностранных граждан в знак признания их трудовых заслуг, чьи достижения снискали широкую известность и уважение жителей Краснодарского края, получили всероссийское и международное признание, профессиональная и общественная деятельность которых принесла выдающиеся для края результаты в областях сельского хозяйства, экономики, управления, производства, здравоохранения, спорта, науки и образования, культуры и искусства, укрепления законности и правопорядка, межнационального мира, а также за иные заслуги в развитии Краснодарского края.

2. К награждению медалью "Герой труда Кубани" (далее - Медаль) представляются лица, имеющие общий трудовой стаж не менее 25 лет, проработавшие в организациях различных форм собственности в Краснодарском крае не менее 20 лет, в трудовом коллективе по последнему месту работы - не менее 10 лет и награжденные медалью "За выдающийся вклад в развитие Кубани" III, II и I степеней.

3. В исключительных случаях по решению главы администрации (губернатора) Краснодарского края за особо выдающуюся новаторскую деятельность, внесение значительного личного вклада в повышение эффективности производства, содействие подъему экономики, науки, культуры, иные заслуги в развитии Краснодарского края награждение может быть произведено без учета требований пункта 2 настоящего Положения.

4. Медалью не могут быть награждены лица, которые имеют неснятую или непогашенную судимость.

5. Ходатайство о награждении Медалью могут подавать органы местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, руководители органов исполнительной власти Краснодарского края и структурных подразделений администрации Краснодарского края, трудовые коллективы или руководители организаций независимо от форм собственности.

Ходатайства о награждении и наградные материалы адресуются главе администрации (губернатору) Краснодарского края и направляются в администрацию Краснодарского края для рассмотрения в порядке, установленном администрацией Краснодарского края.

6. При внесении предложений о награждении Медалью в администрацию Краснодарского края представляются следующие документы:

ходатайство с обоснованием представления к награждению Медалью;

заполненный наградной лист (формат А3) по форме согласно приложению к настоящему Положению;

выписка из протокола собрания трудового коллектива;

справка об отсутствии задолженности организации перед работниками по выплате заработной платы;

справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате организацией налогов во все уровни бюджета;

справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости (не представляется для сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, прокуратуры и судей), полученная в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 1 ноября 2001 года N 965 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости";

финансово-экономические показатели организации в динамике за последние 3 года (для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и главных экономистов).

7. Предварительное рассмотрение вопросов о награждении Медалью производится соответствующими отраслевыми органами исполнительной власти Краснодарского края на комиссии (коллегии) или структурными подразделениями администрации Краснодарского края.

8. Решение о награждении Медалью принимается главой администрации (губернатором) Краснодарского края и оформляется постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

9. Вручение Медали производится в торжественной обстановке главой администрации (губернатором) Краснодарского края либо по его поручению первым заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, заместителями главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

10. Награжденному одновременно с вручением Медали выдается удостоверение установленного образца, производится соответствующая запись о награждении в трудовой книжке работника.

11. В случае утраты Медали, удостоверения к Медали в результате стихийного бедствия, хищения либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению награжденного с описанием причин утраты и ходатайству главы муниципального образования, в котором проживает награжденный, может быть выдан дубликат Медали, удостоверения или другой экземпляр Медали.

12. Отмена решения о награждении Медалью может быть произведена постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края в случаях, если после награждения выясняется недостоверность документов, представленных для награждения.

В этом случае Медаль и удостоверение к ней подлежат возврату в администрацию Краснодарского края.

13. Медаль и удостоверение к ней имеют номер.

14. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

15. Организацию вручения Медали, хранение экземпляров медалей, бланков удостоверений к ним и наградных материалов, учет награжденных осуществляет управление кадровой политики администрации Краснодарского края.

16. Права и льготы граждан, награжденных Медалью, определяются Законом Краснодарского края от 5 мая 2006 года N 1026-КЗ "О статусе Героев труда Кубани".

Начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края

В.И. Резник