Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление главы администрации г. Краснодара от 25 декабря 2001 г. N 2099 "Об утверждении положений о подведении итогов работы административных округов города Краснодара и о подведении итогов конкурса среди предприятий города Краснодара на звание "Лучшее предприятие в отрасли"
- Приложение N 2. Положение о подведении итогов конкурса среди предприятий города Краснодара на звание "Лучшее предприятие в отрасли"
Приложение N 2. Положение о подведении итогов конкурса среди предприятий города Краснодара на звание "Лучшее предприятие в отрасли"
Приложение N 2 к постановлению
главы администрации г. Краснодара
от 25 декабря 2001 г. N 2099
Положение
о подведении итогов конкурса среди предприятий города Краснодара
на звание "Лучшее предприятие в отрасли"
С изменениями и дополнениями от:
15 июля 2002 г. и 30 июня 2003 г.
1. Общие положения
Проведение конкурса среди предприятий города Краснодара на звание "Лучшее предприятие в отрасли" осуществляется с целью стимулирования результатов производственно-финансовой деятельности предприятий города Краснодара в области социально-экономического развития - основного критерия повышения жизненного уровня жителей города Краснодара.
Информация об изменениях:
Постановлением главы администрации г. Краснодара от 30 июня 2003 г. N 1332 в раздел 2 приложения 2 к настоящему постановлению внесены изменения
2. Порядок подведения итогов конкурса
2.1. Оценка результатов производственно-финансовой деятельности предприятий города осуществляется ежеквартально по итогам за 1 квартал, 6 месяцев, 9 месяцев, год по унифицированным показателям, общим для промышленных, сельскохозяйственных, строительных, торговых, транспортных, жилищно-коммунальных предприятий и организаций бытового обслуживания, по форме 2 (прилагается).
Круг предприятий - участников конкурса определяет соответствующая отраслевая служба администрации города Краснодара по согласованию с отраслевыми секциями Совета директоров, после чего организует работу по заполнению формы 2.
2.2. Заполненные каждым предприятием формы с показателями представляются отраслевыми службами администрации города Краснодара в управление социально-экономического планирования администрации города Краснодара не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2.3. Управление социально-экономического планирования администрации города Краснодара проводит анализ представленных показателей в разрезе отраслевого деления, определяет их соответствие данным статистической отчетности и оценивает по бальной системе следующие показатели:
объем выпуска товаров и услуг по основной деятельности (без внутризаводского оборота, без НДС и акцизов) в действующих ценах;
прибыль за период с начала отчетного года;
средняя численность работников;
трудоустроено молодых специалистов;
наличие коллективного договора;
среднемесячная заработная плата;
объем инвестиций, освоенных на предприятии;
платежи в бюджет всего;
платежи в бюджет города;
производительность труда;
количество тяжелых несчастных случаев на производстве, произошедших в отчетном периоде;
количество несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, произошедших в отчетном периоде.
Все оцениваемые показатели сводятся по прилагаемой форме 2.
2.4. Оценка показателя 1 (кроме объемов услуг организаций жилищно-коммунального хозяйства) осуществляется в особом порядке. Критерием его оценки является достижение или превышение предприятием соответствующих отраслевых темпов роста, заложенных в "Прогнозе социально-экономического развития города Краснодара на 2001 год", утвержденном решением городской Думы города Краснодара от 06.04.2001 года N 7 пункт 3. Если темп роста показателя 1 равен прогнозному уровню, то результат оценивается в 1 балл. За каждый процент превышения фактических темпов роста над прогнозным уровнем присваивается дополнительно по 1 баллу.
В разрезе отраслей материального производства используются следующие темпы роста в сопоставимых ценах:
в промышленности - 106 процентов;
в торговле - 108 процентов;
в общественном питании - 102 процента;
в сфере бытовых услуг - 103 процента;
в строительстве (объем подрядных работ - 114 процентов, ввод жилья - 102 процента);
в сельском хозяйстве - 103 процента.
Предприятия, не достигшие прогнозных темпов роста по данному показателю, получают 0 баллов.
В дальнейшем используются темпы роста в сопоставимых ценах, предусмотренные "Прогнозом социально-экономического развития города Краснодара" на соответствующий год.
2.5. Оценка всех показателей, кроме показателей 1, 4 и 5, осуществляется на основании темпов их роста. За каждый процент прироста присваивается 1 балл, но не свыше 25 баллов.
В случае, если предприятие в период, предшествующий отчетному, имело показатели, равные 0, расчет показателей 4 и 7 производится в следующем порядке:
за каждого 1 трудоустроенного молодого специалиста предприятию присуждается 0,5 балла, но не свыше 25 баллов;
за каждые 100 тысяч рублей инвестиций предприятие получает 1 балл, но не свыше 25 баллов.
При подведении итогов по показателю 2 в случае, когда предприятие имело убыток в соответствующем периоде прошлого года, а в отчетном периоде текущего года получило прибыль, предприятию присуждается 5 баллов.
2.6. При оценке показателя 5 наличие коллективного договора оценивается как 1 балл, при отсутствии коллективного договора предприятие снимается с конкурса.
При оценке показателя 4 за каждый процент прироста предприятию присуждается 0,5 балла, но не свыше 25 баллов.
2.7. При оценке показателя 11 за каждый тяжелый несчастный случай на производстве с организации (предприятия) снимается 10 баллов.
При наличии несчастного случая на производстве со смертельным исходом организация (предприятие) снимается с конкурса при подведении итогов за отчетный период.
2.8. В соответствии с представленной методикой оценки "Лучшее предприятие в отрасли" признается предприятие, набравшее наибольшее количество баллов среди отраслевых предприятий.
В случае, когда несколько предприятий получат равную максимальную оценку, "Лучшее предприятие в отрасли" признается предприятие, в большей степени повлиявшее на формирование доходной части бюджета города.
При наличии у предприятия (организации) недоимки по платежам в бюджет города, а также просроченной задолженности по выплате заработной платы оно исключается из числа участников конкурса.
В случае, когда организация (предприятие) при подведении итогов с учетом показателя 11 получает отрицательный балл, она исключается из числа участников конкурса.
2.9. При подведении итогов конкурса в обязательном порядке учитывается участие предприятия в общественной жизни города (субботники, спонсорская и шефская помощь социальным отраслям городского хозяйства, охрана общественного порядка и пр.).
По данному вопросу предприятие представляет информацию вместе с заполненной формой экономических показателей.
2.10. Управление социально-экономического планирования администрации города Краснодара до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, свои предложения по распределению мест между предприятиями, претендующими на звание "Лучшее предприятие в отрасли", направляет в управление промышленности, транспорта и предпринимательства в сфере производства администрации города Краснодара для рассмотрения данных предложений в отраслевых секциях Совета директоров.
После рассмотрения на отраслевых секциях список предприятий, отвечающих всем требованиям, направляется на утверждение Президиума Совета директоров и представляется главе администрации города Краснодара для присвоения последним статуса "Лучшее предприятие в отрасли".
3. Контроль за проведением конкурса
3.1. Контроль за проведением конкурса осуществляет первый заместитель главы администрации города Краснодара - куратор комплекса управления экономикой бюджетообразующих отраслей.
4. Форма поощрения предприятия, получившего звание
"Лучшее предприятие в отрасли"
4.1. Предприятие, получившее звание "Лучшее предприятие в отрасли" в отчетном периоде, награждается Почетной грамотой органа местного самоуправления и заносится на городскую Доску Почета.
4.2. По результатам проведения конкурса принимается постановление главы администрации города Краснодара.
Положение о подведении итогов конкурса среди предприятий города Краснодара на звание "Лучшее предприятие в отрасли", согласованное главой администрации города Краснодара от 06.04.2001, считать утратившим силу.
Управляющий делами
|
администрации г. Краснодара |
В.В. Абаев |
Информация об изменениях:
Постановлением главы администрации г. Краснодара от 30 июня 2003 г. N 1332 в форму 2 приложения 2 внесены изменения
Форма 2
Наименование предприятия ___________________________________________
Отрасль ____________________________________________________________
Почтовый адрес _____________________________________________________
Форма собственности ________________________________________________
Ф.И.О. руководителя ________________________________________________
Телефон ____________________________________________________________
Вышестоящая организация ____________________________________________
Основные показатели, характеризующие деятельность предприятий
-------------------------------------------------------------------------
N | Показатели | Единицы |Отчетный|Соответ-| Темп
п/п| | измерения | период |ствующий| роста,
| | |________| период |(ст. 4 /
| | | |прошлого|ст. 5 *
| | | | года |100), %
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
1 | Объем выпуска товаров и|соответствующая| | |
| услуг по основной дея-|отрасли строка | | |
| тельности (без внутриза-|статистической | | |
| водского оборота, без НДС| формы N П-1 | | |
| и акцизов) в действующих| | | |
| ценах | | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
2 | Прибыль (убыток) за пери-|соответствующая| | |
| од с начала отчетного го-|отрасли строка | | |
| да |статистической | | |
| | формы N П-3 | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
3 | Средняя численность ра-|статистическая | | |
| ботников | форма N П-4 | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
4 | Трудоустроено молодых | чел. | | |
| специалистов | | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
5 | Наличие коллективного до-| "+", "-" | | Х | Х
| говора | | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
6 | Среднемесячная заработная| руб. | | |
| плата | | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
7 | Объем инвестиций, освоен-| тыс. руб. | | |
| ных на предприятии | | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
8 | Платежи в бюджет - всего:| тыс. руб. | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
9 | в т.ч. в бюджет города | тыс. руб. | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
10 | Производительность труда | руб. | | |
| (на отчетный период) | | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
11 | Количество тяжелых не-| ед. | | Х | Х
| счастных случаев на про-| | | |
| изводстве, произошедших в| | | |
| отчетном периоде | | | |
---+--------------------------+---------------+--------+--------+--------
12 | Количество несчастных| ед. | | Х | Х
| случаев на производстве| | | |
| со смертельным исходом,| | | |
| произошедших в отчетном| | | |
| периоде | | | |
-------------------------------------------------------------------------
Справочно:
-----------------------------------------------------------------
Наличие недоимки в бюджет города | тыс. руб. |
------------------------------------------+-----------+----------
Наличие задолженности по заработной плате| тыс. руб. |
-----------------------------------------------------------------
Подпись руководителя предприятия ____________________