• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление главы муниципального образования город Краснодар от 3 сентября 2007 г. N 1094 "Об особенностях оплаты труда, порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, финансируемых за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар)" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановлением утверждены Положение об особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар и Положение о порядке исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар.

Указанными документами определяются единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся на бюджетном финансировании и работающих в системе обязательного медицинского страхования на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, порядок формирования тарифных ставок (окладов) работников этих учреждений, порядок проведения тарификации, показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей, порядок исчисления компенсационных выплат за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда и в ночное время, за сменную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за совмещение профессий (должностей) и замещение временно отсутствующих работников, порядок исчисления и установления надбавок за непрерывный стаж работы.

Утвержденные постановлением положения вводятся в действие с 1 июля 2007 г.



Постановление главы муниципального образования город Краснодар от 3 сентября 2007 г. N 1094 "Об особенностях оплаты труда, порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, финансируемых за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар)"


Нормы, установленные настоящим постановлением, действовали с 1 июля 2007 г.


Текст постановления официально опубликован не был


Постановлением главы муниципального образования город Краснодар от 28 ноября 2008 г. N 4154, распространяющим свое действие на отношения, возникшие с 1 декабря 2008 г., настоящее постановление признано утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление главы муниципального образования город Краснодар от 21 июля 2008 г. N 2043

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости