Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением городской Думы Краснодара от 30 октября 2008 г. N 47 п. 6 статья 11 настоящего Положения изложена в новой редакции
Статья 11. Отпуск лиц, замещающих муниципальные должности
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы муниципального образования город Краснодар, лиц, замещающих муниципальные должности в городской Думе Краснодара, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
Главе муниципального образования город Краснодар, а также лицу, замещающему муниципальную должность в городской Думе Краснодара, устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день главе муниципального образования город Краснодар, а также лицу, замещающему муниципальную должность в городской Думе Краснодара, предоставляется продолжительностью 14 календарных дней.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих муниципальные должности в избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Лицу, замещающему муниципальную должность в избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, ежегодный основной оплачиваемый отпуск устанавливается продолжительностью 30 календарных дней.
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность в избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы продолжительностью 15 календарных дней.
Лицу, замещающему муниципальную должность в избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, может предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия работы продолжительностью от 3 до 14 календарных дней в пределах ассигнований, предусмотренных в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар) на содержание муниципального органа.
3. Основной оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию лица, замещающего муниципальную должность, могут использоваться по частям. При этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.