Приложение N 1. Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами на территории муниципального образования город Краснодар

Приложение N 1
к постановлению главы муниципального
образования город Краснодар
от 12 января 2005 г. N 9

ГАРАНТ:

См. Положение об уведомительном порядке регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории муниципального образования город Краснодар, утвержденное постановлением главы муниципального образования город Краснодар от 1 ноября 2006 г. N 700

Положение о порядке регистрации трудовых договоров,
заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами
на территории муниципального образования город Краснодар

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами на территории муниципального образования город Краснодар.

1.2. Положение разработано в целях обеспечения реализации трудовых прав и социальных гарантий указанной категории работников.

2. Порядок регистрации трудовых договоров

2.1. Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, осуществляется управлением по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар.

2.2. Для регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, работодатель - физическое лицо в течение десяти календарных дней представляет:

трудовой договор с работником в трех подлинных экземплярах;

паспорта или иные документы, удостоверяющие личности работодателя и работника;

свидетельство о регистрации предпринимателя без образования юридического лица (для работодателей - физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность);

свидетельство о регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства (для глав крестьянских (фермерских) хозяйств).

2.3. Управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар проверяет трудовой договор на соответствие действующему законодательству и в течение 5 календарных дней доводит до работодателя - физического лица выявленные нарушения.

2.4. Работодатель - физическое лицо устраняет выявленные нарушения и в течение 5 календарных дней представляет трудовой договор для регистрации в управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар.

2.5. Управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар регистрирует трудовой договор путем присвоения трудовому договору регистрационного номера, соответствующего порядковому номеру в регистрационном журнале на момент представления трудового договора.

2.6. Три экземпляра трудового договора заверяются специальным штампом и подписью руководителя структурного подразделения управления по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар, осуществляющего регистрацию трудового договора.

2.7. После регистрации два экземпляра трудового договора передаются работодателю - физическому лицу, а третий экземпляр остается на хранении в управлении по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар.

2.8. В случае отказа работодателя устранить выявленные нарушения управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар регистрирует трудовой договор, уведомляет об этом работника и направляет соответствующую информацию в уполномоченные органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

2.9. Изменения и дополнения, вносимые в трудовой договор, регистрируются в порядке, установленном пунктами 2.3 - 2.8 настоящего Положения.

3. Порядок регистрации расторжения трудовых договоров

Работодатель - физическое лицо в пятидневный срок со дня расторжения регистрирует в управлении по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар расторгнутые трудовые договоры.

Начальник управления

по социальным вопросам

администрации муниципального

образования город Краснодар

И.И. Левченко

Руководитель аппарата

администрации муниципального

образования город Краснодар

О.Ю. Радченко